今后在联通正式工编制

@雕京2088:中国联通正式在编员工转正工资大概多少 -
戴施19765476077…… 中国联通是中央直接管理的国有重要骨干企业,近几年新进正式在编员工一般通过省集团公司统一招聘考试,此类招聘对象一般为全国重点大学或急缺型专业应届毕业生,干部身份或国有企业工人身份,刚参加工作的正式员工,工资不应低于3000,各类保险一应俱全,住房公积金更是高的诱人 以上为网友总结!仅供参考

@雕京2088:中国联通通过什么途径成为正式在编员工? -
戴施19765476077…… 中国联通近几年新进正式在编员工一般都是通过省集团公司统一招聘考试,此类招聘对象一般为全国重点大学或急缺型专业应届毕业生,刚参加工作的正式员工,工资一般不低于3000元/月,并且各类保险一应俱全,住房公积金更是高的诱人,还有就是丰厚的奖金以及各种福利.

@雕京2088:应届生进联通公司以后是正式员工吗 -
戴施19765476077…… 我也学通信的..进去是和第3方签约...所以不属于联通的正式职工....干2年...联通才给你定岗..那时候还可以...联通待遇肯定不如移动和电信...但是要相信一点...联通是不会垮的...如果不是做业务...上班也不会累...所以还是可以...

@雕京2088:联通员工进 -
戴施19765476077…… 第1个.ABC是指月底考核~比如你连续拿了3个C~你等准备去上面跟经理喝茶吧.连续拿C的话等着优化或考试.第2.正式编制的不是说就不会被炒掉~做不好一样炒你.正式只是福利比较好.跟联通公司直接签订劳动合同的第3.正式编制是跟联通签订合同正常是4年一次.派遣是联通委邮电人才跟你签合同正常是2年一次.还有业务外包工就是联通把业务给某个公司包了~然后这家公司去招人来做这些业务.这个社会就是.适者生存

@雕京2088:同学说帮我找新联通去上班,正式工?请问如何界定正式工,需要提档案么?如何知道自己是不是正式工呢? -
戴施19765476077…… 正式的工作就是在联通的人员的编制内,也就是常说内部人,非正式的属于雇佣,只有工资,没有保险,而且在福利待遇上也有差别!朋友不论什么工作,都要和公司签合同!就是签几年的问题!

@雕京2088:中国联通签约后都是正式工吗 -
戴施19765476077…… 亲,现在联通已经是企业了,所以签约后,就是合同制的工人了,没有什么正式工不正式工的说法了.

@雕京2088:中国联通合同工 -
戴施19765476077…… 你是直接和联通公司签定的合同吗,合同一共有几份,是两份还是三份,如果是三份的话应该是和人力公司签定的,如果是二份的话可能就是直接和联通公司签定的了,但是应该不是正式编制之内的,只是合同工,就是B类员工,A类是联通正式工,B类是和联通签订合同的员工,C类就是三方合同,是和人力公司签定的.

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