介绍员工入职介绍费申请书
@拓哀1330：公司老员工介绍新员工有介绍费通知怎么写 -
谢厕15841735671…… 各位同事: 下午好! 公司经营业绩良好,现订单持续高速增长,公司需招80人,为鼓励内部员工介绍,经公司研究决定,自通告之日起,每介绍一名新员工入职,担保在公司做满6个月奖励300元/人,欢迎各位同事积极介绍身边的亲朋好友加入本公司.附件为“介绍费通告”,以此份为准; 注: 1.介绍新员工入职时务必在“员工档案表”内写清楚介绍人的名字,以便日后核实发放奖金. 2.若老员工介绍新员工已做满6个月,烦请各位写介绍费申请单(即信息联系单)至行政中心进行申请奖金. 以上请知悉且相互转告,非常感谢您的支持!
@拓哀1330：我介绍工人到公司上班怎么和领导写申请 -
谢厕15841735671…… 写1.事情说明,有朋友介绍到某个岗位2.朋友的基本和工作能力
@拓哀1330：工厂招人,现还有两百元的介绍费,该如何写通知得体 -
谢厕15841735671…… 因近段时间招聘员工太难,所以公司采取内部员工介绍新人就给予奖励的措施,新人需做满三个月,就给予介绍人奖励.介绍新手200元,熟手500元.(凡有人介绍人入职,由人事文员登记,满三个月后考核,由财务在工资中发放).
@拓哀1330：职工入职申请书范文
谢厕15841735671…… 职工入职申请书范文1尊敬的领导:您好!首先感谢您给我到公司从事___工作的机会,对此,我感到无比的荣幸和激动.我一定会珍惜这来之不易的机会,在今后的工作中...
@拓哀1330：新职员入职申请书范文)
谢厕15841735671…… 新职员入职申请书1尊敬的领导:你好!首先,感谢您给我机会到公司从事前台文员工作.我于3月10日成为公司的试用员工,在试用期届满之际,根据公司的规章制度,现...
@拓哀1330：公司内部员工介绍费协议 -
谢厕15841735671…… 所有员工都是劳动者,没有内部员工.
@拓哀1330：老员工介绍新员工进厂的介绍费现要以通知的形式取消了,该如何写呢? -
谢厕15841735671…… 《关于在职员工和新进员工春节后回厂上班奖励办法及条件》 根据2013年公司整体发展规划,结合公司目前实际用工情况及周边实际薪资水平;为了更多鼓励新老员工踊跃回厂,并且介绍亲朋好友来厂上班;为宝克振公司的发展贡献一份力量...
@拓哀1330：我们公司需要更多的人手,想要鼓励老员工介绍一些新员工,怎么写才会让人觉得温馨,而心甘情愿介绍人过来呢?要写的详细,不要敷衍我!!! -
谢厕15841735671…… 1)发一个倡议书,说明公司的需要.2)制定适当的奖励政策,一般介绍一个员工入职可设定在200-300元的奖励;3)工资收入合理,起码在当地同行中的平均水平上;4)能解决吃宿,最好公司负担所有费用;5)有适当的福利,这一点很重要;6)适度控制加班;7)企业文化浓厚,刚毕业的学生能在你的公司得到专业知识的深造及延伸.8)团队精神较好,人际关系不复杂. 如果说老员工都不满意现状,他会去介绍新人进厂?
@拓哀1330：入职申请书怎么写 -
谢厕15841735671…… 入职申请书尊敬的公司领导: 我于月日面试贵公司的人事助理职位,很高兴贵公司能给我一个机会,我感到非常的荣幸. 作为一个刚从学校毕业的学生,深知自己没有久远的工作经验,但是我有热情,有信心能够很快的学到东西,能认真的做...
@拓哀1330：公司有老员工介绍新员工工作介绍费用!~请问有那个大侠能帮忙想下这个属于怎么报!以什么理由~,介绍费.. -
谢厕15841735671…… 内荐奖励!它属于你们公司的一种福利,员工进厂的时候你可以问他是以怎么样的方式知道你们这招人的,如果是内部员工介绍就先记下,到新员工做满一个月后可以将上月有内荐奖励的名单例出做一个内荐奖励签收表,给你们人力部领导审批,再根据贵公司平常费用报销流程,找相关负责人签字,最后给财务吧,
谢厕15841735671…… 各位同事: 下午好! 公司经营业绩良好,现订单持续高速增长,公司需招80人,为鼓励内部员工介绍,经公司研究决定,自通告之日起,每介绍一名新员工入职,担保在公司做满6个月奖励300元/人,欢迎各位同事积极介绍身边的亲朋好友加入本公司.附件为“介绍费通告”,以此份为准; 注: 1.介绍新员工入职时务必在“员工档案表”内写清楚介绍人的名字,以便日后核实发放奖金. 2.若老员工介绍新员工已做满6个月,烦请各位写介绍费申请单(即信息联系单)至行政中心进行申请奖金. 以上请知悉且相互转告,非常感谢您的支持!
@拓哀1330：我介绍工人到公司上班怎么和领导写申请 -
谢厕15841735671…… 写1.事情说明,有朋友介绍到某个岗位2.朋友的基本和工作能力
@拓哀1330：工厂招人,现还有两百元的介绍费,该如何写通知得体 -
谢厕15841735671…… 因近段时间招聘员工太难,所以公司采取内部员工介绍新人就给予奖励的措施,新人需做满三个月,就给予介绍人奖励.介绍新手200元,熟手500元.(凡有人介绍人入职,由人事文员登记,满三个月后考核,由财务在工资中发放).
@拓哀1330：职工入职申请书范文
谢厕15841735671…… 职工入职申请书范文1尊敬的领导:您好!首先感谢您给我到公司从事___工作的机会,对此,我感到无比的荣幸和激动.我一定会珍惜这来之不易的机会,在今后的工作中...
@拓哀1330：新职员入职申请书范文)
谢厕15841735671…… 新职员入职申请书1尊敬的领导:你好!首先,感谢您给我机会到公司从事前台文员工作.我于3月10日成为公司的试用员工,在试用期届满之际,根据公司的规章制度,现...
@拓哀1330：公司内部员工介绍费协议 -
谢厕15841735671…… 所有员工都是劳动者,没有内部员工.
@拓哀1330：老员工介绍新员工进厂的介绍费现要以通知的形式取消了,该如何写呢? -
谢厕15841735671…… 《关于在职员工和新进员工春节后回厂上班奖励办法及条件》 根据2013年公司整体发展规划,结合公司目前实际用工情况及周边实际薪资水平;为了更多鼓励新老员工踊跃回厂,并且介绍亲朋好友来厂上班;为宝克振公司的发展贡献一份力量...
@拓哀1330：我们公司需要更多的人手,想要鼓励老员工介绍一些新员工,怎么写才会让人觉得温馨,而心甘情愿介绍人过来呢?要写的详细,不要敷衍我!!! -
谢厕15841735671…… 1)发一个倡议书,说明公司的需要.2)制定适当的奖励政策,一般介绍一个员工入职可设定在200-300元的奖励;3)工资收入合理,起码在当地同行中的平均水平上;4)能解决吃宿,最好公司负担所有费用;5)有适当的福利,这一点很重要;6)适度控制加班;7)企业文化浓厚,刚毕业的学生能在你的公司得到专业知识的深造及延伸.8)团队精神较好,人际关系不复杂. 如果说老员工都不满意现状,他会去介绍新人进厂?
@拓哀1330：入职申请书怎么写 -
谢厕15841735671…… 入职申请书尊敬的公司领导: 我于月日面试贵公司的人事助理职位,很高兴贵公司能给我一个机会,我感到非常的荣幸. 作为一个刚从学校毕业的学生,深知自己没有久远的工作经验,但是我有热情,有信心能够很快的学到东西,能认真的做...
@拓哀1330：公司有老员工介绍新员工工作介绍费用!~请问有那个大侠能帮忙想下这个属于怎么报!以什么理由~,介绍费.. -
谢厕15841735671…… 内荐奖励!它属于你们公司的一种福利,员工进厂的时候你可以问他是以怎么样的方式知道你们这招人的,如果是内部员工介绍就先记下,到新员工做满一个月后可以将上月有内荐奖励的名单例出做一个内荐奖励签收表,给你们人力部领导审批,再根据贵公司平常费用报销流程,找相关负责人签字,最后给财务吧,
