从组织需要角度为其配备适当的人

@蒯可6599：如何分析组织中人员配备的重要性? -
阙畅19747325238…… 1,人员配备的重要性:从组织需要的角度去考察:1,通过人员配备使组织系统开始运转.2,为组织发展准备管理人员,3,维持成员对组织的忠诚 从组织成员需要的角度考察:1,通过人员配备,使每个人的只是和能力得到公平的评价,承认的运用,2,通过人员配备,使每个人的知识和能力不断发展,素质不断提高.

@蒯可6599：单位如何进行科学的人员配备? -
阙畅19747325238…… 转载转载以下资料供参考 人员配备原则1)经济效益原则 组织人员配备计划的拟定要以组织需要为依据,以保证经济效益的提高为前提;它既不是盲目地扩大职工队伍,更不是单纯为了解决职工就业,而是为了保证组织效益的提高.2)任人唯...

@蒯可6599：以满足组织成员的需要为出发点配置人员,要考虑的是? -
阙畅19747325238…… 答复:多项选择题为(A,B,C,D). 附带以下简述题形式论述内容. 以服务于了解人事原由的考评属于? 答复:概括以下几点内容? 1.1人力资源部总体目标考核; 1.2人力资源部经理下达考核指标及任务. …………………………………… 2.1...

@蒯可6599：人员配备是为组织结构的职位配备合适的人员,因而要靠( ) -
阙畅19747325238…… 当然是D 就像一般的面试,人力资源负责初试,而实际用人部门往往对用人的具体要求更加清楚,进行复试

@蒯可6599：人员配备的内容与途径,以及各自的优缺点 -
阙畅19747325238…… 转载以下资料供参考 人员配备的内容 1)物色合适的人选.组织各部门是在任务分工基础上设置的,因而不同的部门有不同的任务和不同的工作性质,必然要求具有不同的知识结构和水平、不同的能力结构和水平的人与之相匹配.人员配备的...

@蒯可6599：管理学 人员配备的优化原则 -
阙畅19747325238…… 人员配备的原则 要根据组织结构所规定的职务的数量和要求,对所需人员进行恰当而有效配备,必须坚持以下几个重要的人员配备原则. (一)因事择人原则 所谓因事择人,是指应以所设职位和工作的实际要求为标准,来选拔符合标准的各类...

@蒯可6599：人员配置和人员配备有什么关系 -
阙畅19747325238…… 一、意义不同:人员配置:是组织根据目标和任务需要正确选择、合理使用、科学考评和培训人员,以合适的人员去完成组织结构中规定的各项任务,从而保证整个组织目标和各项任务完成的职能活动.人员配备:一般是指对组织中全体人员的...