任前谈话必须在公示结束吗

@潘环3635:干部任命组织程序 -
伊疫13774393100…… 您好,根据我所了解到的信息,干部任命程序主要包括动议、干部考察、征求意见、组织部部务会研究讨论、市委常委会讨论研究、公示、任前谈话和正式行文、送干部到任、试用期一年等步骤.

@潘环3635:干部从考察到任命流程 -
伊疫13774393100…… 干部从考察到任命流程如下:一、动议.组织部长先提出干部人事调整,涉及提拔重用的人选,启动考察程序;二、干部考察.由组织部、纪委等部门组成考察组三、征求意见.在单位考察结束后,向纪委、卫健委、综治委等单位征求考察,通过之后,再统一提交市委常委会研究.四、市委常委会讨论研究干部人事议题.就干部人事调整方案提议!六、任前谈话和正式行文.七、送干部到任.八、试用期一年.九、正式任命.

@潘环3635:人事提拔流程
伊疫13774393100…… 干部选拔任用工作程序为:民主推荐、提名、考察、酝酿、讨论决定、任职.一、民主推荐干部选拔任用,必须经过民主推荐提出考察对象,民主推荐包括会议投票推荐和...

@潘环3635:人事干部任免前找人谈话合规吗 -
伊疫13774393100…… 人事干部在任免前找人谈话,这是符合规定要求的 也是人事部门和组织部惯用的一种方法.

@潘环3635:公司的中层领导任命要多久
伊疫13774393100…… 公司中层领导任命大概一到三个月左右.一是要提交题案党委会讨论,这得等召开时间.二是要进行选拨公示(五个工作日).三是要对新任人员的三龄两历进行审核.四是要对新任人员进行考察,谈话,民主测评.五是考察后公示五个工作日再次提交党委会.党委会同意再进行任前廉洁考试,考试合格后,开展任前谈话和任前廉沽谈话.如私营企业中层领导任命就简单得多,主要看领导要求,一般一周或一个月以内.

@潘环3635:组织部的任免程序我现在是事业编制,去年年底我工作所在单位的常委已
伊疫13774393100…… 事业单位,人事任免权在组织部.基本程序是: 所在单位民主评议——党委推荐——组织部考察——公示——如果无问题,组织部正式下发任职文件. 干部任命必须经由组织部门公布,所在单位无权擅自任命或者公布.

@潘环3635:干部公示结束后再有举报的应如何处理
伊疫13774393100…… 公示一般7天,公示期内有举报就停止公示调查,公示期过了就任命了,有举报只能走司法程序,纪检委会介入,但问题没有确定前不会停职.

@潘环3635:干部公示后多久任命 -
伊疫13774393100…… 问题一:一般国家干部公示期结束后到任命中间会有多长时间? 任职公示即拟任了,公示结束后,党委会立会决定任命,这个时间没有具体的要求与规定,正常情况下一般会在一个工作周内立会决定,也就是在十天左右会发出职令的. 问题二...

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