企业在社会中扮演什么角色
@爱贺2353：急求!!!企业的社会责任在企业管理中扮演的角色,300到400字左右就可以啦,谢谢 -
余仲15323249881…… 作为一个企业,在社会之中扮演的是一个社会的成员,之后作为一个盈利组织在变身成为一个生产者!因为企业本身在社会之中扮演的是一个...
@爱贺2353：如何认清中小企业的地位和作用 -
余仲15323249881…… 当前,中小企业已成为经济生活中最为活跃的力量.对于世界各国而言,它们在经济活动中都扮演着重要角色,其功能和作用也日益被各国所认同.对于保持一国经济稳定、健康和持续发展,大力发展中小企业具有十分重要的意义.自改革开放...
@爱贺2353：使命、远景和战略的区别? -
余仲15323249881…… 一、定义不同1、远景:就是愿景.体现了企业家的立场和信仰,是企业最高管理者头脑中的一种概念,是这些最高管理者对企业未来的设想.2、使命:是在公司愿景的概念之上,是社会中扮演的角色的活动范围.是企业存在的目的和理由....
@爱贺2353：如何进行企业社会责任建设才能实现企业与社会的双赢 -
余仲15323249881…… 企业社会过程中应承担的社会责任 (一)企业对社会公益事业的责任 可以说公益责任是个筐,它包含向灾区捐款捐物、资助贫困生上学、招聘残疾人等 等.这一责任属道德义务,只有以企业自愿为基础,法律不可为企业设定此类义务.但 是企...
@爱贺2353：企业的任务与职能是什么 -
余仲15323249881…… 企业管理的任务:企业管理制度的软化,实质上是要求企业引入一种“引导”机制.现存的企业管理制度,“强制”也好,“约束”也罢,都是对员工行为的束缚,说到底还是由管理者制定并要求员工无条件服从.而现代企业倡导的应该是这种...
@爱贺2353：现代社会中大学、科学工程研究等研究机构和企业分别扮演什么样的角色?
余仲15323249881…… 在现代社会,大学、科学工程研究等研究机构是基础科学技术创新的基本主体,而企业是应用工程技术、工艺技术创新的基本主体
@爱贺2353：企业使命是指企业战略管理者确定的企业生产经营的总方向... - 上学吧
余仲15323249881…… 企业社会责任(Corporate social responsibility,简称CSR)是指企业在创造利润、对股东承担法律责任的同时,还要承担对员工、消费者、社区和环境的责任.企业的社...
@爱贺2353：怎样成为一个强者? -
余仲15323249881…… 1、忍得住孤独 人生想要获得成功,必须忍得住孤独,尤其是在创业之初,很多时候为了达成目标,可能别人在休息时,我们还一个人在默默无闻的付出,这种过程是非常孤独的,但如果能挺得过去,我们将会比别人取得更大的成功. 2、耐得...
@爱贺2353：企业文化对员工会有哪些影响? -
余仲15323249881…… 激励作用.企业文化从物质层中的“企业为员工创造的工作环境”到观念层中的“企业精神和宗旨”,再到精神层中的“预期、价值观”等,都对企业内的员工有着一定的激励作用.优良的工作环境和良好的心理预期会使员工从内心产生一种情绪高昂、奋发进取的效应.指导作用.企业文化中包含企业的奋斗目标、企业的行为规范和企业的共同价值观,这些都对员工的行为有着强烈的指导作用.如企业宗旨指导着员工努力方向,企业规范指导着员工的行为,企业的共同价值观指导着员工的态度.凝聚作用.具有良好企业文化的企业中,员工之间会有相互欣赏、相互支持、相互鼓励的态度.它是一种极强的黏合剂,能从各个方面把员工团结起来,形成一股巨大的向心力和凝聚力.
余仲15323249881…… 作为一个企业,在社会之中扮演的是一个社会的成员,之后作为一个盈利组织在变身成为一个生产者!因为企业本身在社会之中扮演的是一个...
@爱贺2353：如何认清中小企业的地位和作用 -
余仲15323249881…… 当前,中小企业已成为经济生活中最为活跃的力量.对于世界各国而言,它们在经济活动中都扮演着重要角色,其功能和作用也日益被各国所认同.对于保持一国经济稳定、健康和持续发展,大力发展中小企业具有十分重要的意义.自改革开放...
@爱贺2353：使命、远景和战略的区别? -
余仲15323249881…… 一、定义不同1、远景:就是愿景.体现了企业家的立场和信仰,是企业最高管理者头脑中的一种概念,是这些最高管理者对企业未来的设想.2、使命:是在公司愿景的概念之上,是社会中扮演的角色的活动范围.是企业存在的目的和理由....
@爱贺2353：如何进行企业社会责任建设才能实现企业与社会的双赢 -
余仲15323249881…… 企业社会过程中应承担的社会责任 (一)企业对社会公益事业的责任 可以说公益责任是个筐,它包含向灾区捐款捐物、资助贫困生上学、招聘残疾人等 等.这一责任属道德义务,只有以企业自愿为基础,法律不可为企业设定此类义务.但 是企...
@爱贺2353：企业的任务与职能是什么 -
余仲15323249881…… 企业管理的任务:企业管理制度的软化,实质上是要求企业引入一种“引导”机制.现存的企业管理制度,“强制”也好,“约束”也罢,都是对员工行为的束缚,说到底还是由管理者制定并要求员工无条件服从.而现代企业倡导的应该是这种...
@爱贺2353：现代社会中大学、科学工程研究等研究机构和企业分别扮演什么样的角色?
余仲15323249881…… 在现代社会,大学、科学工程研究等研究机构是基础科学技术创新的基本主体,而企业是应用工程技术、工艺技术创新的基本主体
@爱贺2353：企业使命是指企业战略管理者确定的企业生产经营的总方向... - 上学吧
余仲15323249881…… 企业社会责任(Corporate social responsibility,简称CSR)是指企业在创造利润、对股东承担法律责任的同时,还要承担对员工、消费者、社区和环境的责任.企业的社...
@爱贺2353：怎样成为一个强者? -
余仲15323249881…… 1、忍得住孤独 人生想要获得成功,必须忍得住孤独,尤其是在创业之初,很多时候为了达成目标,可能别人在休息时,我们还一个人在默默无闻的付出,这种过程是非常孤独的,但如果能挺得过去,我们将会比别人取得更大的成功. 2、耐得...
@爱贺2353：企业文化对员工会有哪些影响? -
余仲15323249881…… 激励作用.企业文化从物质层中的“企业为员工创造的工作环境”到观念层中的“企业精神和宗旨”,再到精神层中的“预期、价值观”等,都对企业内的员工有着一定的激励作用.优良的工作环境和良好的心理预期会使员工从内心产生一种情绪高昂、奋发进取的效应.指导作用.企业文化中包含企业的奋斗目标、企业的行为规范和企业的共同价值观,这些都对员工的行为有着强烈的指导作用.如企业宗旨指导着员工努力方向,企业规范指导着员工的行为,企业的共同价值观指导着员工的态度.凝聚作用.具有良好企业文化的企业中,员工之间会有相互欣赏、相互支持、相互鼓励的态度.它是一种极强的黏合剂,能从各个方面把员工团结起来,形成一股巨大的向心力和凝聚力.
