企业年金是退休金吗
@伍应1099：企业年金和养老金有什么区别 -
焦婉17077825068…… 企业年金可以理解为养老金的一种.中国的养老保障体系有三层,第一层是国家规定强制缴纳的基本养老保险,第二层就是企业年金,以前一直叫补充养老保险,2000后命名为企业年金,第三层就是个人购买的商业养老保险. 我理解的你说的这个养老金可能是指基本养老保险.基本养老保险与企业年金的主要区别就是一个国家的强制规定,一个只是国家鼓励建立的.基本养老的缴费比例为企业20%个人8%.企业年金的比例只有最高限额,企业最高1/12,个人最高1/12.其中企业缴费中4%以内的可以税前列支
@伍应1099：年金的性质与运行条件 -
焦婉17077825068…… 1. 企业年金又称企业退休金或雇主年金.是指在政府强制实施的公共养老金或国家养老金制度之外,企业在国家政策的指导下,根据自身经济实力和经济状况自愿建立的,为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度.2. 企业年...
@伍应1099：企业年金是什么意思,参加好还有不参加好! -
焦婉17077825068…… 企业年金,即企业补充养老保险,是指企业及其雇员在依法参加基本养老保险的基础上,依据国家政策和本企业经济状况建立的、旨在提高雇员退休后生活水平、对国家基本养老保险进行重要补充的一种养老保险形式.企业年金源自于自由市场经济比较发达的国家,是一种属于企业雇主自愿建立的员工福利计划. 企业年金,即由企业退休金计划提供的养老金.其实质是以延期支付方式存在的职工劳动报酬的一部分或者是职工分享企业利润的一部分.
@伍应1099：简要介绍一下企业年金,要通俗易懂. -
焦婉17077825068…… 企业年金是补充养老保险的另一种叫法,作用就是可以在退休的时候领取退休金和企业年金两份工资.对企业最大的好处是通过企业年金吸引人才,留住人才(例:在企业工作满10年才能得到企业为人才缴纳的企业年金,不满十年可以不给或给...
@伍应1099：企业年金指的是什么?
焦婉17077825068…… 企业年金是指在政府强制实施的公共养老金之外,企业在国家政策的指导下,根据自身经济实力和经济状况建立的,为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老...
@伍应1099：企业年金个人应缴纳多少 -
焦婉17077825068…… 简单来说,根据《职业年金办法》:职业年金=单位缴纳+个人缴费.其中缴纳比例为:本单位工资总额的8%;本人缴费工资的4%,由单位代扣. 同时,为保证在特定时期(如CPI超高)职业年金收益可能面临通胀带来的缩水情况,办法还提到...
@伍应1099：企业年金指的是什么 -
焦婉17077825068…… 企业年金是一种补充性养老金制度,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度. 企业年金是对国家基本养老保险的重要补充,是我国正在完善的城镇职工养老保险体系(由基本养老保险、企业年金和个...
@伍应1099：请问什么是企业年金?缴纳企业年金有什么用处? -
焦婉17077825068…… 企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度.是多层次养老保险体系的组成部分,由国家宏观指导、企业内部决策执行. 企业年金与企业福利有本质上的不同.福利是当期消费,企业年金是...
@伍应1099：企业年金有什么用 -
焦婉17077825068…… 企业年金是国家养老保险制度的有效补充,是一种养老制度,国家的税收政策上有优惠,可以在企业交费部分享有5%税前列支的优惠,同时企业为员工的交费是另按一个月的工资计税,而不是与员工的收入合并计税,这们员工就省了些税.对企业来讲,还有一个好处就是通过权益归属留住优秀人才,企业交费部分可指定员工的服务年限方可计入员工账户,如果员工离司,企业就不用支付,所以叫企业的金手拷.对员工来讲,是员工退休生活品质的保障,弥补与事业机关单位的退休金差距,因此叫员工的金拐杖.但企业年金的领取方式只有三种:退休、出国定居、身故,不能提前支取.
@伍应1099：养老保险“三大支柱”是什么?
焦婉17077825068…… 养老保险“三大支柱”是基本养老保险、企业年金和个人商业养老保险.基本养老保险,是国家根据法律、法规的规定,强制建立和实施的一种社会保险制度.在这一制度...
焦婉17077825068…… 企业年金可以理解为养老金的一种.中国的养老保障体系有三层,第一层是国家规定强制缴纳的基本养老保险,第二层就是企业年金,以前一直叫补充养老保险,2000后命名为企业年金,第三层就是个人购买的商业养老保险. 我理解的你说的这个养老金可能是指基本养老保险.基本养老保险与企业年金的主要区别就是一个国家的强制规定,一个只是国家鼓励建立的.基本养老的缴费比例为企业20%个人8%.企业年金的比例只有最高限额,企业最高1/12,个人最高1/12.其中企业缴费中4%以内的可以税前列支
@伍应1099：年金的性质与运行条件 -
焦婉17077825068…… 1. 企业年金又称企业退休金或雇主年金.是指在政府强制实施的公共养老金或国家养老金制度之外,企业在国家政策的指导下,根据自身经济实力和经济状况自愿建立的,为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度.2. 企业年...
@伍应1099：企业年金是什么意思,参加好还有不参加好! -
焦婉17077825068…… 企业年金,即企业补充养老保险,是指企业及其雇员在依法参加基本养老保险的基础上,依据国家政策和本企业经济状况建立的、旨在提高雇员退休后生活水平、对国家基本养老保险进行重要补充的一种养老保险形式.企业年金源自于自由市场经济比较发达的国家,是一种属于企业雇主自愿建立的员工福利计划. 企业年金,即由企业退休金计划提供的养老金.其实质是以延期支付方式存在的职工劳动报酬的一部分或者是职工分享企业利润的一部分.
@伍应1099：简要介绍一下企业年金,要通俗易懂. -
焦婉17077825068…… 企业年金是补充养老保险的另一种叫法,作用就是可以在退休的时候领取退休金和企业年金两份工资.对企业最大的好处是通过企业年金吸引人才,留住人才(例:在企业工作满10年才能得到企业为人才缴纳的企业年金,不满十年可以不给或给...
@伍应1099：企业年金指的是什么?
焦婉17077825068…… 企业年金是指在政府强制实施的公共养老金之外,企业在国家政策的指导下,根据自身经济实力和经济状况建立的,为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老...
@伍应1099：企业年金个人应缴纳多少 -
焦婉17077825068…… 简单来说,根据《职业年金办法》:职业年金=单位缴纳+个人缴费.其中缴纳比例为:本单位工资总额的8%;本人缴费工资的4%,由单位代扣. 同时,为保证在特定时期(如CPI超高)职业年金收益可能面临通胀带来的缩水情况,办法还提到...
@伍应1099：企业年金指的是什么 -
焦婉17077825068…… 企业年金是一种补充性养老金制度,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度. 企业年金是对国家基本养老保险的重要补充,是我国正在完善的城镇职工养老保险体系(由基本养老保险、企业年金和个...
@伍应1099：请问什么是企业年金?缴纳企业年金有什么用处? -
焦婉17077825068…… 企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度.是多层次养老保险体系的组成部分,由国家宏观指导、企业内部决策执行. 企业年金与企业福利有本质上的不同.福利是当期消费,企业年金是...
@伍应1099：企业年金有什么用 -
焦婉17077825068…… 企业年金是国家养老保险制度的有效补充,是一种养老制度,国家的税收政策上有优惠,可以在企业交费部分享有5%税前列支的优惠,同时企业为员工的交费是另按一个月的工资计税,而不是与员工的收入合并计税,这们员工就省了些税.对企业来讲,还有一个好处就是通过权益归属留住优秀人才,企业交费部分可指定员工的服务年限方可计入员工账户,如果员工离司,企业就不用支付,所以叫企业的金手拷.对员工来讲,是员工退休生活品质的保障,弥补与事业机关单位的退休金差距,因此叫员工的金拐杖.但企业年金的领取方式只有三种:退休、出国定居、身故,不能提前支取.
@伍应1099：养老保险“三大支柱”是什么?
焦婉17077825068…… 养老保险“三大支柱”是基本养老保险、企业年金和个人商业养老保险.基本养老保险,是国家根据法律、法规的规定,强制建立和实施的一种社会保险制度.在这一制度...
