企业年金被公司转走了
@西康416：没有经过我的同意,公司就擅自把企业年金从我的工资中扣除,违不违法? -
窦相13133571912…… 您好,首先我国企业年金制度明确要求,企业年金必须是在自愿的基础上建立的,如果您不想要,您完全可以给企业写申请,退出企业年金计划.一般公司在启动企业年金计划的时候都是要通过职代会征求员工的意见,如果您当时没有提出异议,企业会默认您同意参加的. 不过,在这里还想多说几句.企业年金是一项福利制度,是我国为了弥补我国基本养老保险的不足而提出的要大力发展的养老保障第二支柱.实施这项制度的企业其实是承担了部分社会责任,因为企业是需要为参加企业年金计划的员工缴费的,而且缴费的金额往往远超过员工个人的缴费金额.您感觉养老金够多了,还是比较难得的,而且如果您不同意公司代为扣缴的话,企业的缴费部分您也享受不到了,所以在这里我建议您,还是权衡一下利弊.
@西康416：脱离企业后年金怎么办 -
窦相13133571912…… 1、如果您离开企业时,企业年金的余额不足2000元,按照现行的企业年金管理办法是可以向企业申请支取,由企业代为办理,然后到您年金的托管银行领取;2、如果您是跳槽到有企业年金的单位,则需要现行单位将企业年金计划名称、托管银行名称账号以人力资源部开具的联系函到原单位进行转移;3、如果您是出国定居,则提供相关证明到原单位支取;4、如果您暂时失业,那年金要到法定退休年龄后到原单位办理支取,离开之后企业会停止给您缴费,并会扣去每月的管理费.
@西康416：企业年金离职的时候可以提取吗 -
窦相13133571912…… 不能.企业年金离职的时候处理办法: 如果新单位有企业年金,则可申请转移到新单位. 如果新单位没有,则企业年金在原单位成为保留账户. 企业年金的领取条件只有退休,死亡,出国定居.
@西康416：企业年金没了,是单位行为还是国家行为 -
窦相13133571912…… 在我国,企业年金不是强制性的,由企业自主决定是否建立企业年金.国家不会强制要求某个具体企业建立或者不建立内部的企业年金.所以,企业取消自己内部的企业年金是企业的行为,和国家没有关系的.
@西康416：我辞职后,企业年金能不能领取? -
窦相13133571912…… 不能,企业年金的领取只能在以下三个条件才可以领取: 一、退休 二、出国定居 三、死亡 辞职只能按比例归属到你新单位的企业年金计划里,不能领取,如果新单位没有企业年金,只能在以前公司做转保留,等你到满足这三个条件任一之一的时候才可以领取.
@西康416：企业年金个人账户可以转移吗 -
窦相13133571912…… 可以转移的.职工变动工作单位时,企业年金个人账户资金可以随同转移.职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的,其企业年金个人账户可由原管理机构继续管理,不仅如此,在这里还提醒一下大家,根据《企业年金试行办法》,职工个人不能随意领取.第12条规定,职工在达到国家规定的退休年龄时,可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金.职工未达到国家规定的退休年龄的,不得从个人账户中提前提取资金
@西康416：职工发生工作变动或其他情况时,企业年金基金可以转移吗? -
窦相13133571912…… 根据《企业年金基金管理运作流程》规定,职工退休、死亡、出境定居需要支付企业年金待遇时,委托人应向受托人提交申请,受托人通知账户管理人.账户管理人计算个人账户权益,生成个人账户权益支付表,发送给委托人和受托人确认. ...
@西康416：辞职后个人缴纳的企业年金能讨回吗? -
窦相13133571912…… 可以,如果跳槽到的新单位也有给职工上企业年金的话,可以将原单位的企业年金转到新单位.
@西康416：请问当员工离职或者更换单位之后,他的企业年金应当如何支付?是由原来公司支付还是将账户关系转出? -
窦相13133571912…… 我国企业年金规定只要申请人不是死亡\退休\出国定居的话申请人的企业年金里面的钱是拿不出来给个人的,按照你说的情况只是属于离职了,但是还没达到支付条件,因此他的年金由原单位代为保管,直至他退休才发放给他个人,或者新单位有年金的话也可以直接传过去,由新单位管理
@西康416：我准备离开现在的单位,我的企业年金怎么领 -
窦相13133571912…… 您好!职工调离后,其年金资产不能支取,但个人缴费部分及其投资收益和根据年金方案可归属个人的企业缴费部分及其投资收益可以随同职工转移至其调入企业的企业年金计划.支取企业年金需要满足国家法规规定的三个条件之一,即退休、出境定居或职工身故.
窦相13133571912…… 您好,首先我国企业年金制度明确要求,企业年金必须是在自愿的基础上建立的,如果您不想要,您完全可以给企业写申请,退出企业年金计划.一般公司在启动企业年金计划的时候都是要通过职代会征求员工的意见,如果您当时没有提出异议,企业会默认您同意参加的. 不过,在这里还想多说几句.企业年金是一项福利制度,是我国为了弥补我国基本养老保险的不足而提出的要大力发展的养老保障第二支柱.实施这项制度的企业其实是承担了部分社会责任,因为企业是需要为参加企业年金计划的员工缴费的,而且缴费的金额往往远超过员工个人的缴费金额.您感觉养老金够多了,还是比较难得的,而且如果您不同意公司代为扣缴的话,企业的缴费部分您也享受不到了,所以在这里我建议您,还是权衡一下利弊.
@西康416：脱离企业后年金怎么办 -
窦相13133571912…… 1、如果您离开企业时,企业年金的余额不足2000元,按照现行的企业年金管理办法是可以向企业申请支取,由企业代为办理,然后到您年金的托管银行领取;2、如果您是跳槽到有企业年金的单位,则需要现行单位将企业年金计划名称、托管银行名称账号以人力资源部开具的联系函到原单位进行转移;3、如果您是出国定居,则提供相关证明到原单位支取;4、如果您暂时失业,那年金要到法定退休年龄后到原单位办理支取,离开之后企业会停止给您缴费,并会扣去每月的管理费.
@西康416：企业年金离职的时候可以提取吗 -
窦相13133571912…… 不能.企业年金离职的时候处理办法: 如果新单位有企业年金,则可申请转移到新单位. 如果新单位没有,则企业年金在原单位成为保留账户. 企业年金的领取条件只有退休,死亡,出国定居.
@西康416：企业年金没了,是单位行为还是国家行为 -
窦相13133571912…… 在我国,企业年金不是强制性的,由企业自主决定是否建立企业年金.国家不会强制要求某个具体企业建立或者不建立内部的企业年金.所以,企业取消自己内部的企业年金是企业的行为,和国家没有关系的.
@西康416：我辞职后,企业年金能不能领取? -
窦相13133571912…… 不能,企业年金的领取只能在以下三个条件才可以领取: 一、退休 二、出国定居 三、死亡 辞职只能按比例归属到你新单位的企业年金计划里,不能领取,如果新单位没有企业年金,只能在以前公司做转保留,等你到满足这三个条件任一之一的时候才可以领取.
@西康416：企业年金个人账户可以转移吗 -
窦相13133571912…… 可以转移的.职工变动工作单位时,企业年金个人账户资金可以随同转移.职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的,其企业年金个人账户可由原管理机构继续管理,不仅如此,在这里还提醒一下大家,根据《企业年金试行办法》,职工个人不能随意领取.第12条规定,职工在达到国家规定的退休年龄时,可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金.职工未达到国家规定的退休年龄的,不得从个人账户中提前提取资金
@西康416：职工发生工作变动或其他情况时,企业年金基金可以转移吗? -
窦相13133571912…… 根据《企业年金基金管理运作流程》规定,职工退休、死亡、出境定居需要支付企业年金待遇时,委托人应向受托人提交申请,受托人通知账户管理人.账户管理人计算个人账户权益,生成个人账户权益支付表,发送给委托人和受托人确认. ...
@西康416：辞职后个人缴纳的企业年金能讨回吗? -
窦相13133571912…… 可以,如果跳槽到的新单位也有给职工上企业年金的话,可以将原单位的企业年金转到新单位.
@西康416：请问当员工离职或者更换单位之后,他的企业年金应当如何支付?是由原来公司支付还是将账户关系转出? -
窦相13133571912…… 我国企业年金规定只要申请人不是死亡\退休\出国定居的话申请人的企业年金里面的钱是拿不出来给个人的,按照你说的情况只是属于离职了,但是还没达到支付条件,因此他的年金由原单位代为保管,直至他退休才发放给他个人,或者新单位有年金的话也可以直接传过去,由新单位管理
@西康416：我准备离开现在的单位,我的企业年金怎么领 -
窦相13133571912…… 您好!职工调离后,其年金资产不能支取,但个人缴费部分及其投资收益和根据年金方案可归属个人的企业缴费部分及其投资收益可以随同职工转移至其调入企业的企业年金计划.支取企业年金需要满足国家法规规定的三个条件之一,即退休、出境定居或职工身故.
