企业文化的三个层次分别

@芮勤5573：企业文化三个层次构成核心是什么?
何急17054778567…… 企业文化由三个层次构成: (1)表面层的物质文化,称为企业的“硬文化”.包括厂容、厂貌、机械设备,产品造型、外观、质量等. (2)中间层次的制度文化,包括领导体制、人际关系以及各项规章制度和纪律等. (3)核心层的精神文化,称为“企业软文化”.包括各种行为规范、价值观念、企业的群体意识、职工素质和优良传统等,是企业文化的核心,被称为企业精神.

@芮勤5573：组织行为学题:组织文化从结构上可以分为哪三个层次?每个层次的内容是什么? - 作业帮
何急17054778567…… [答案] 文化是有层次之分的,理念价值观是文化的深层次,而爱好、习俗则是文化的浅层次.依据以上定义,企业文化可分为三个层次,它们与“人”之间的对应关系.一.文化核心组织对待自身及利益相关者的总的看法和根本观,核心价值观是文化的基本要...

@芮勤5573：企业文化是什么?
何急17054778567…… 企业文化也称组织文化,是一个企业由其价值观、信念、处事方式等组成的特有的文化形象,即企业在日常运行中所表现出的各方各面.企业文化由三个层次构成:1、表...

@芮勤5573：公司文化有哪些层次?
何急17054778567…… 公司文化的层次可以用一个“三层同心圆”来表示.公司文化的第一个层次是与特定公司为追求目的而建立的公同制度联系着的.每一种制度,每一种制度的每一条规范,...

@芮勤5573：企业文化结构层次有哪些? - 作业帮
何急17054778567…… [答案] 制度,物质,文化三个层次

@芮勤5573：企业文化的层次如何划分?
何急17054778567…… 柯达公司全球副总裁叶莺曾说:“有些企业能够持续成长,并能继续在押界上的著名品牌中立足,其原因源于它的文化、它的价值观,更重要的一点是'说'和'行'....