休息的另外说法
@驷蒲940：的说法 - 睡觉的N多叫法睡觉有很多叫法,比如就寝啦,休息啦还有一些别的叫
祝馥18673175084…… 睡觉 shuìjiào [fall asleep]∶ 在睡眠状态中休息;人及动物的一种自然生理现象,意识的自然的、通常为有规律的暂时中止,在此期间体力得到恢复. 睡眠是人类生命活动...
@驷蒲940：你明天休息吗? 常用准确的说法是?1 你明天休息吗?能说 Are you off tomorrow ? / Will you be off tomorrow ? 这两个说法行不? 如果可以 ,再给出两个其他... - 作业帮
祝馥18673175084…… [答案] 可以.2 I'm free tomorrow afternoon,you can come for a meal.3 Next week,I will be free for three days,which I plan on going on vacation with my family.4 May I have three days off?OR I would like a thre...
@驷蒲940：睡觉和休息的区别是什么?
祝馥18673175084…… 大脑的觉醒程度
@驷蒲940：不懂得休息的人就不懂得如何学习和工作.为什么这样说?有其他说法么? -
祝馥18673175084…… 这是有道理的.不懂得休息,就意味着没有足够的精力应对学习和工作.当然,在一定的阶段里放弃休息而专心于突击性质的任务就另当别论了.
@驷蒲940：在人的一生中,心脏是从不休息的,所以心脏从不休息.这说法正确吗 -
祝馥18673175084…… 两方面.心脏也是要休息的,但是这里的“休息”不是指停止不动,人在睡觉的时候心脏其实就在休息了.从另一方面说它从不休息,那就是说它从不停止跳动,直到肉体死亡.要看从哪方面去理解了.
@驷蒲940：公司未签备案劳动合同,我需要遵守公司的制度吗? -
祝馥18673175084…… 第一,公司临时通知你回来上班,算是加班,如果不来也不能算为旷工 第二,旷工扣钱是算三天工资,而不是百分之几来算的,要算的话也是一天扣10%,公司自己说的不算要按劳动法算 第三,公司给你一月休息4天已经违反了劳动法,正常工作一周40小时 很多公司会订一些对公司有利的制度,但很多方面都是不合法的,不用理会
@驷蒲940：根据STCW公约值班规则B部分对防止疲劳做出的指导,关于A部分规定...
祝馥18673175084…… 出现这个情况,西医会让补充维生素,补钙 .或累的太厉害需要休息.中医就有另外的说法.这个是很多人都遇到过的,不是大问题,注意点休息和营养和不要着凉,慢慢就会少了.
@驷蒲940：放假,另一个说法怎么说呢, -
祝馥18673175084…… 自由~可以自己支配 人得都有这种空间~不然或者没意思
祝馥18673175084…… 睡觉 shuìjiào [fall asleep]∶ 在睡眠状态中休息;人及动物的一种自然生理现象,意识的自然的、通常为有规律的暂时中止,在此期间体力得到恢复. 睡眠是人类生命活动...
@驷蒲940：你明天休息吗? 常用准确的说法是?1 你明天休息吗?能说 Are you off tomorrow ? / Will you be off tomorrow ? 这两个说法行不? 如果可以 ,再给出两个其他... - 作业帮
祝馥18673175084…… [答案] 可以.2 I'm free tomorrow afternoon,you can come for a meal.3 Next week,I will be free for three days,which I plan on going on vacation with my family.4 May I have three days off?OR I would like a thre...
@驷蒲940：睡觉和休息的区别是什么?
祝馥18673175084…… 大脑的觉醒程度
@驷蒲940：不懂得休息的人就不懂得如何学习和工作.为什么这样说?有其他说法么? -
祝馥18673175084…… 这是有道理的.不懂得休息,就意味着没有足够的精力应对学习和工作.当然,在一定的阶段里放弃休息而专心于突击性质的任务就另当别论了.
@驷蒲940：在人的一生中,心脏是从不休息的,所以心脏从不休息.这说法正确吗 -
祝馥18673175084…… 两方面.心脏也是要休息的,但是这里的“休息”不是指停止不动,人在睡觉的时候心脏其实就在休息了.从另一方面说它从不休息,那就是说它从不停止跳动,直到肉体死亡.要看从哪方面去理解了.
@驷蒲940：公司未签备案劳动合同,我需要遵守公司的制度吗? -
祝馥18673175084…… 第一,公司临时通知你回来上班,算是加班,如果不来也不能算为旷工 第二,旷工扣钱是算三天工资,而不是百分之几来算的,要算的话也是一天扣10%,公司自己说的不算要按劳动法算 第三,公司给你一月休息4天已经违反了劳动法,正常工作一周40小时 很多公司会订一些对公司有利的制度,但很多方面都是不合法的,不用理会
@驷蒲940：根据STCW公约值班规则B部分对防止疲劳做出的指导,关于A部分规定...
祝馥18673175084…… 出现这个情况,西医会让补充维生素,补钙 .或累的太厉害需要休息.中医就有另外的说法.这个是很多人都遇到过的,不是大问题,注意点休息和营养和不要着凉,慢慢就会少了.
@驷蒲940：放假,另一个说法怎么说呢, -
祝馥18673175084…… 自由~可以自己支配 人得都有这种空间~不然或者没意思
