优秀的管理者案例马云
@常锦855：马云是怎么管理公司的?
朱辉15919503402…… 如果朋友对马云理解更深刻点的话,建议朋友看看关于马云的书籍,以下为其简单的管理特点: 马云的阿里巴巴是在美国上市的网络公司,成为无数财富神化中的一个而成...
@常锦855：马云坚持的例子 -
朱辉15919503402…… 马云只有当年不懈,坚持的创业才有了今年的淘宝这么好的业绩.
@常锦855：如何管理你的员工~看看马云如何做
朱辉15919503402…… 员工是一个企业生存的根本,没有员工的努力与支持,企业靠何生存与发展? 这句简单的话犀利地指出员工对于一个企业的重要性!你一定很羡慕为什么有些大型的企业能把员工管理得那么好!公司内部非常团结,大家都有着共同的价值观念,...
@常锦855：请举例十个优秀的管理者 -
朱辉15919503402…… 张瑞敏 杨绵绵 梁稳根 杰克,韦尔奇 JOBS 马云 张曹杨 我个人认为 呵呵
@常锦855：请问谁能提供一些大企业的优秀领导案例啊,如阿里巴巴马云这种~谢谢啊~ -
朱辉15919503402…… 新东方俞敏洪啊,反正挺多,记不太清了 呵呵,都是草根出生,有思想,有头脑,有干劲,有决心,有毅力,都是一道道风雨之后的彩虹.
@常锦855：马云管理故事或者例子 -
朱辉15919503402…… 最近二月份的阿里巴巴壮士断腕就是马云最经典壮烈的管理案例
@常锦855：马云为什么能 管理好那么大的一个企业?
朱辉15919503402…… 其实你是对知识这两个字理解有误差,你所理解的知识只是专业技能而已 马云做的工作是管理者,而且现在来说是个顶端的管理者,这种管理者要做的是什么?不是去看今天网站,也不是去看今天的流量,而是管理人员,定出方向. 马云是什么?就好像是人体里的大脑一样,下面的员工是身体的各个部件,大脑是不会像心脏一样呼吸的,也不会像手那样去拿东西的,他只需要指挥身体的各个部件. 没有受过正规教育,但不代表就没有知识,只是学习知识的方式不一样而已,你的方式可能是在学校读课本学到,他们可能是在创业中一点一点学到,你最后懂的可能比他们多,但是你未必会有他们熟练,他们可能只会几种办法,但是却用的很好,而且知道在什么地方用.
@常锦855：马云的管理方法有哪些 -
朱辉15919503402…… “小企业成功靠精明;中等企业成功靠管理;大企业成功靠的是诚信.” 1、培养人才 2、招聘策略 3、员工培训战略 4、用人观 5、员工激励模型 6、员工管理、考核 7、培训企业干部 8、留才策略
@常锦855：马云谈管理的内容简介 -
朱辉15919503402…… 马云是个传奇性人物,曾被说成是“骗子”、“疯子”和“狂人”,而如今,他带领着阿里巴巴团队一路走来,从资本额只有50万元人民币的小企业,变成了市值超过200亿美元的大企业,创下了全球互联网融资额的最高纪录.他靠什么实现了...
@常锦855：马云的故事及启示 -
朱辉15919503402…… 希望能帮到你2. 真正厉害的人不是自己累死,而是要让手下做事情累死,这个才叫本事. 6. 从管理的角度来讲,两点之间最短的距离不一定是一条直线,而是一条障碍最小的曲线. 9. 好的管理者就是要组织离了你照样转! 11. 高层管理者:做...
朱辉15919503402…… 如果朋友对马云理解更深刻点的话,建议朋友看看关于马云的书籍,以下为其简单的管理特点: 马云的阿里巴巴是在美国上市的网络公司,成为无数财富神化中的一个而成...
@常锦855：马云坚持的例子 -
朱辉15919503402…… 马云只有当年不懈,坚持的创业才有了今年的淘宝这么好的业绩.
@常锦855：如何管理你的员工~看看马云如何做
朱辉15919503402…… 员工是一个企业生存的根本,没有员工的努力与支持,企业靠何生存与发展? 这句简单的话犀利地指出员工对于一个企业的重要性!你一定很羡慕为什么有些大型的企业能把员工管理得那么好!公司内部非常团结,大家都有着共同的价值观念,...
@常锦855：请举例十个优秀的管理者 -
朱辉15919503402…… 张瑞敏 杨绵绵 梁稳根 杰克,韦尔奇 JOBS 马云 张曹杨 我个人认为 呵呵
@常锦855：请问谁能提供一些大企业的优秀领导案例啊,如阿里巴巴马云这种~谢谢啊~ -
朱辉15919503402…… 新东方俞敏洪啊,反正挺多,记不太清了 呵呵,都是草根出生,有思想,有头脑,有干劲,有决心,有毅力,都是一道道风雨之后的彩虹.
@常锦855：马云管理故事或者例子 -
朱辉15919503402…… 最近二月份的阿里巴巴壮士断腕就是马云最经典壮烈的管理案例
@常锦855：马云为什么能 管理好那么大的一个企业?
朱辉15919503402…… 其实你是对知识这两个字理解有误差,你所理解的知识只是专业技能而已 马云做的工作是管理者,而且现在来说是个顶端的管理者,这种管理者要做的是什么?不是去看今天网站,也不是去看今天的流量,而是管理人员,定出方向. 马云是什么?就好像是人体里的大脑一样,下面的员工是身体的各个部件,大脑是不会像心脏一样呼吸的,也不会像手那样去拿东西的,他只需要指挥身体的各个部件. 没有受过正规教育,但不代表就没有知识,只是学习知识的方式不一样而已,你的方式可能是在学校读课本学到,他们可能是在创业中一点一点学到,你最后懂的可能比他们多,但是你未必会有他们熟练,他们可能只会几种办法,但是却用的很好,而且知道在什么地方用.
@常锦855：马云的管理方法有哪些 -
朱辉15919503402…… “小企业成功靠精明;中等企业成功靠管理;大企业成功靠的是诚信.” 1、培养人才 2、招聘策略 3、员工培训战略 4、用人观 5、员工激励模型 6、员工管理、考核 7、培训企业干部 8、留才策略
@常锦855：马云谈管理的内容简介 -
朱辉15919503402…… 马云是个传奇性人物,曾被说成是“骗子”、“疯子”和“狂人”,而如今,他带领着阿里巴巴团队一路走来,从资本额只有50万元人民币的小企业,变成了市值超过200亿美元的大企业,创下了全球互联网融资额的最高纪录.他靠什么实现了...
@常锦855：马云的故事及启示 -
朱辉15919503402…… 希望能帮到你2. 真正厉害的人不是自己累死,而是要让手下做事情累死,这个才叫本事. 6. 从管理的角度来讲,两点之间最短的距离不一定是一条直线,而是一条障碍最小的曲线. 9. 好的管理者就是要组织离了你照样转! 11. 高层管理者:做...
