会计收入计算法
@怀印183：做会计应该如何计算工资 -
农标15976067449…… 如何计算问人力资源部门,他们给你计算的方法,你照着算就可以了,另外再算下个税即可. 因为正规的公司入职、转正、定级、考勤等均为人力资源部门管辖,因此,人力资源部门才是计算工资的部门,他给你方法你算,或者他算好了,你审核一下,计算个税即可. 如果没有人力资源部门或者人力资源部门没有相关的权限,那就得看你们公司的工资的制度了,按照你们公司的人事制度和工资制度,结合考勤进行计算工资,并计算个人所得税即可. 如果是新开的,什么都没有,那就麻烦你得和老板商量商量了,该怎么算工资. 个人意见,仅供参考
@怀印183：有关会计学收入与费用的计算 -
农标15976067449…… 1、权责发生制: 12月的收入=18000+29000=47000 12月的费用=240000/2/12=100002、收付实现制: 12月的收入=35000+18000+88000+29000=170000 12月的费用=1250+240000=241250
@怀印183：会计基础 计算公式 -
农标15976067449…… 资产=负债+所有者权益 利润=收入-费用 营业利润=营业收入-营业成本-营业税金及附加-销售费用-营业费用-财务费用-资产减值损失+公允价值变动净收益+投资净收益 利润总额=营业利润+营业外收入-营业外支出+投资收益+补贴收入 净利润=利润总额-所得税
@怀印183：会计计算公式大全 -
农标15976067449…… 最基本的会计恒等式:资产=负债+所有者权益 这是最基本的会计恒等式 存货发出的计量:(月末一次加权平均法) 发出存货的加权平均单价=期初结存存货的金额+本期收入存货的金额/期初结存存货的数量+本期收入存货的数量(移动加权平均...
@怀印183：销售收入计算公式和营业收入 -
农标15976067449…… 您好,销售收入计算公式是:销售收入=销售量*销售单价.营业收入是指企业在一定会计期间内,以营业活动为基础,取得的经济利益总额.营业收入=营业收入+其他业务收入-营业成本-营业税金及附加-销售费用-管理费用-财务费用-资产减值损失.
@怀印183：会计学,工资的计算方法 -
农标15976067449…… 算法应该是这样的: 例如:月标准工资=1000, 月实际出勤:就是根据你公司的结帐周期计算(全月天数-法定假日-休息日) 月标准出勤:根据劳社部发[2008]3号文件为21.75天. 月工资:满勤 月基本工资=月标准工资 缺勤 月基本工资=月标准工资-月标准工资/21.75*缺勤天数 加班工资:延时=月标准工资/21.75/8*加班时数*1.5 休息日=月标准工资/21.75/8*加班时数*2 节假日=月标准工资/21.75/8*加班时数*3
@怀印183：会计报表中利润表中“营业收入”计算公式
农标15976067449…… 营业收入是本月的全部销售收入,已收款和未收款,只要开出发票确认收入. 营业收入=主营业务收入+其他业务收入 营业成本是本月所销售产品的成本 营业成本=主营业务成本+其他业务成本
@怀印183：请问会计里的工资有几种算法? -
农标15976067449…… 按照法定工作时间是每月21.75天,但是在企业当中,工资的具体核算方法都是由企业自行决定的,没有统一的标准而言,有的老板按照月工资,无论你这个月工作多少天都按月工资发放;有的企业则是按照天工资计算,按照天计算的有的工作日定为26天(周天上班算加班工资)有的定为30天(每天都是相同的工资没有加班工资)等等还有别的情况,这个要和老板协商,根据你们自己企业的具体情况来定每月的工作日.
@怀印183：会计中角料收入的计算公式
农标15976067449…… 如果企业的下角料多,金额大,应单独设账核算,在销售时 借:现金 贷:其他业务收入 贷:应交税金----增值税 同时按原材料价格结转销售成本 借:其他业务支出 贷:生产成本 如果金额较少,则把出售的下角料收入计入其他业务收入,成本忽略不记,但不管开不开发票,都必须计算税金.
@怀印183：基础会计中,营业收入,管理费用,销售费用,财务费用,营业利润,利润总额是怎么划分,怎么计算的 -
农标15976067449…… 营业收入由“主营业务收入和其他业务收入”组成“费用”里的期间费用由“管理费用,销售费用和财务费用”组成利润由“营业外收支,所得税费用和本年利润”组成公式:营业利润=营业收入-营业成本-销售费用-财务费用-管理费用-资产减值损失+公允价值变动收益(-公允价值变动损益)+投资收益(-投资损益) 利润总额=营业利润+营业外收入-营业外支出 净利润=利润总额-所得税费用 注意:“营业外收入和营业外支出”是属于“利润类科目”而“主营业收入和其他业务收入”属于“收入类科目”
农标15976067449…… 如何计算问人力资源部门,他们给你计算的方法,你照着算就可以了,另外再算下个税即可. 因为正规的公司入职、转正、定级、考勤等均为人力资源部门管辖,因此,人力资源部门才是计算工资的部门,他给你方法你算,或者他算好了,你审核一下,计算个税即可. 如果没有人力资源部门或者人力资源部门没有相关的权限,那就得看你们公司的工资的制度了,按照你们公司的人事制度和工资制度,结合考勤进行计算工资,并计算个人所得税即可. 如果是新开的,什么都没有,那就麻烦你得和老板商量商量了,该怎么算工资. 个人意见,仅供参考
@怀印183：有关会计学收入与费用的计算 -
农标15976067449…… 1、权责发生制: 12月的收入=18000+29000=47000 12月的费用=240000/2/12=100002、收付实现制: 12月的收入=35000+18000+88000+29000=170000 12月的费用=1250+240000=241250
@怀印183：会计基础 计算公式 -
农标15976067449…… 资产=负债+所有者权益 利润=收入-费用 营业利润=营业收入-营业成本-营业税金及附加-销售费用-营业费用-财务费用-资产减值损失+公允价值变动净收益+投资净收益 利润总额=营业利润+营业外收入-营业外支出+投资收益+补贴收入 净利润=利润总额-所得税
@怀印183：会计计算公式大全 -
农标15976067449…… 最基本的会计恒等式:资产=负债+所有者权益 这是最基本的会计恒等式 存货发出的计量:(月末一次加权平均法) 发出存货的加权平均单价=期初结存存货的金额+本期收入存货的金额/期初结存存货的数量+本期收入存货的数量(移动加权平均...
@怀印183：销售收入计算公式和营业收入 -
农标15976067449…… 您好,销售收入计算公式是:销售收入=销售量*销售单价.营业收入是指企业在一定会计期间内,以营业活动为基础,取得的经济利益总额.营业收入=营业收入+其他业务收入-营业成本-营业税金及附加-销售费用-管理费用-财务费用-资产减值损失.
@怀印183：会计学,工资的计算方法 -
农标15976067449…… 算法应该是这样的: 例如:月标准工资=1000, 月实际出勤:就是根据你公司的结帐周期计算(全月天数-法定假日-休息日) 月标准出勤:根据劳社部发[2008]3号文件为21.75天. 月工资:满勤 月基本工资=月标准工资 缺勤 月基本工资=月标准工资-月标准工资/21.75*缺勤天数 加班工资:延时=月标准工资/21.75/8*加班时数*1.5 休息日=月标准工资/21.75/8*加班时数*2 节假日=月标准工资/21.75/8*加班时数*3
@怀印183：会计报表中利润表中“营业收入”计算公式
农标15976067449…… 营业收入是本月的全部销售收入,已收款和未收款,只要开出发票确认收入. 营业收入=主营业务收入+其他业务收入 营业成本是本月所销售产品的成本 营业成本=主营业务成本+其他业务成本
@怀印183：请问会计里的工资有几种算法? -
农标15976067449…… 按照法定工作时间是每月21.75天,但是在企业当中,工资的具体核算方法都是由企业自行决定的,没有统一的标准而言,有的老板按照月工资,无论你这个月工作多少天都按月工资发放;有的企业则是按照天工资计算,按照天计算的有的工作日定为26天(周天上班算加班工资)有的定为30天(每天都是相同的工资没有加班工资)等等还有别的情况,这个要和老板协商,根据你们自己企业的具体情况来定每月的工作日.
@怀印183：会计中角料收入的计算公式
农标15976067449…… 如果企业的下角料多,金额大,应单独设账核算,在销售时 借:现金 贷:其他业务收入 贷:应交税金----增值税 同时按原材料价格结转销售成本 借:其他业务支出 贷:生产成本 如果金额较少,则把出售的下角料收入计入其他业务收入,成本忽略不记,但不管开不开发票,都必须计算税金.
@怀印183：基础会计中,营业收入,管理费用,销售费用,财务费用,营业利润,利润总额是怎么划分,怎么计算的 -
农标15976067449…… 营业收入由“主营业务收入和其他业务收入”组成“费用”里的期间费用由“管理费用,销售费用和财务费用”组成利润由“营业外收支,所得税费用和本年利润”组成公式:营业利润=营业收入-营业成本-销售费用-财务费用-管理费用-资产减值损失+公允价值变动收益(-公允价值变动损益)+投资收益(-投资损益) 利润总额=营业利润+营业外收入-营业外支出 净利润=利润总额-所得税费用 注意:“营业外收入和营业外支出”是属于“利润类科目”而“主营业收入和其他业务收入”属于“收入类科目”
