传承与创新三个分论点
@沃悦4342：传承传统文化重在创新论点 -
柳宏18027755054…… 传承传统文化,是继承与发展不可分割的两个方面.继承是发展的基础,因此,重点是在继承.
@沃悦4342：传承与创新的重要性 -
柳宏18027755054…… 传承要以创新为目的 传承包含有继承和下传两层意思,具有承上启下、承先启后的历史关系,并在其中必然带有自觉行为和不自觉行为两个方面. 传承是对旧事物的或是传统的事物中的优良的事物进行继承. 创新则是在对传统的事物中的优良的事物进行继承的基础上进行新的提高 事物的发展是新事物代替旧事物
@沃悦4342：如何理解科学继承与创新的辩证关系 -
柳宏18027755054…… 继承不是照搬照抄,而是加以合理的取舍;创新不是离开传统另搞一套,而是对原有事物合理部分的发扬光大.正确处理“继承”与“创新”的关系,应立足于“继承”,着力于“创新”.使批判继承与发展创新有机统一起来.望采纳
@沃悦4342：辩论赛提升软实力文化传承与创新哪个更重要什么叫做传承,什么叫做创
柳宏18027755054…… 传承就要求我们不要忘记我们中华民族五千年的文化积淀,而创新则要求我们不能一直墨守成规,一定要在原有文化的基础上根据时代发展要求,让自己的文化得到进一步改进,提升;要让我们的文化与时俱进,更具特色,更有内涵与竞争力.
@沃悦4342：文化传承与文化创新哪个更重要 -
柳宏18027755054…… 创新重要,所有事物都是创新过来的,至于传承这只是其中的一部分,以为你活着得生活空间,就是在不断地传承的,那一直传承,就没有进步的空间了
@沃悦4342：什么是文化的传承与创新
柳宏18027755054…… 举两个例子吧,第一个是美国,美国从英国拿来的文化与经济模式,之后自己有欲与创新和超越,如今的美国文化辐射世界,肯德基、麦当劳、牛仔精神.俨然美国已经超越欧洲成为西方的代言人. 第二个例子是日本,日本从明治维新初期,全盘效仿西方,实行脱亚入欧政策.废除本国服饰,头饰,相扑等传统项目.但是大久保利通遇刺之后,日本开始反省,他们不是要做另一个西方国家,而是要吸收西方好的东西与传统东方文化相结合.在很好的保留儒家文化的同事又吸收西方文化对自己进行提升.于是日本是世界发达国家中,唯一一个不是西化的国家.而日本的漫画,电游也是影响世界.
@沃悦4342：政治题 文化传承与文化创新的关系 -
柳宏18027755054…… 文化传承包括文化传播和文化继承两个方面.文化传承既有利于文化的交流和融合,又对保护和开发优秀传统文化具有积极意义.继承是发展的必要前提,发展是继承的必然要求.继承和发展是同一问题的两个方面.文化发展的实质就是实现文化创新.综述,文化传承是文化创新的基础,文化创新有利于文化的传承.
@沃悦4342：如何充分继承和有效创新企业文化? -
柳宏18027755054…… 企业文化的传承与创新 一.企业文化的传承 文化具有延续性,一个企业的文化总是在不断适应环境,吐故纳新,淘汰落后成分,吸收先进因子,遵循着文化的积累、传播和变革规律,自发演进与成长.企业文化建设是一种直觉的行为,它可以避...
@沃悦4342：企业文化继承与创新的关系是怎样的?
柳宏18027755054…… 企业文化是一个文化继承和不断创新的过程.继承是开展企业文化建设的 起点.创新是开展企业文化建设永恒的主题.企业文化建设承继与创新要注重三个方面:一是遵循注重精神继承,强调 思维和方法创新.就是保持企业精神的相对稳定性,在不同时期赋予新的内涵. 二是继承一切有用、合理的文化基因,积极探索文化创新的途径.注重从老企业、 下属企业、重组企业中汲取文化养分,积极探索挖掘传统文化资源和发展企业 共有文化的有效途径.三是从企业文化的管理属性上突出创新.以文化创新推 动管理创新、机制创新和党建创新,营造与企业发展相适应的文化氛围,健全 与企业文化相匹配的管理制度与管理流程,造就与公司价值取向相一致、与公 司战略目标相适应的高素质员工队伍.
柳宏18027755054…… 传承传统文化,是继承与发展不可分割的两个方面.继承是发展的基础,因此,重点是在继承.
@沃悦4342：传承与创新的重要性 -
柳宏18027755054…… 传承要以创新为目的 传承包含有继承和下传两层意思,具有承上启下、承先启后的历史关系,并在其中必然带有自觉行为和不自觉行为两个方面. 传承是对旧事物的或是传统的事物中的优良的事物进行继承. 创新则是在对传统的事物中的优良的事物进行继承的基础上进行新的提高 事物的发展是新事物代替旧事物
@沃悦4342：如何理解科学继承与创新的辩证关系 -
柳宏18027755054…… 继承不是照搬照抄,而是加以合理的取舍;创新不是离开传统另搞一套,而是对原有事物合理部分的发扬光大.正确处理“继承”与“创新”的关系,应立足于“继承”,着力于“创新”.使批判继承与发展创新有机统一起来.望采纳
@沃悦4342：辩论赛提升软实力文化传承与创新哪个更重要什么叫做传承,什么叫做创
柳宏18027755054…… 传承就要求我们不要忘记我们中华民族五千年的文化积淀,而创新则要求我们不能一直墨守成规,一定要在原有文化的基础上根据时代发展要求,让自己的文化得到进一步改进,提升;要让我们的文化与时俱进,更具特色,更有内涵与竞争力.
@沃悦4342：文化传承与文化创新哪个更重要 -
柳宏18027755054…… 创新重要,所有事物都是创新过来的,至于传承这只是其中的一部分,以为你活着得生活空间,就是在不断地传承的,那一直传承,就没有进步的空间了
@沃悦4342：什么是文化的传承与创新
柳宏18027755054…… 举两个例子吧,第一个是美国,美国从英国拿来的文化与经济模式,之后自己有欲与创新和超越,如今的美国文化辐射世界,肯德基、麦当劳、牛仔精神.俨然美国已经超越欧洲成为西方的代言人. 第二个例子是日本,日本从明治维新初期,全盘效仿西方,实行脱亚入欧政策.废除本国服饰,头饰,相扑等传统项目.但是大久保利通遇刺之后,日本开始反省,他们不是要做另一个西方国家,而是要吸收西方好的东西与传统东方文化相结合.在很好的保留儒家文化的同事又吸收西方文化对自己进行提升.于是日本是世界发达国家中,唯一一个不是西化的国家.而日本的漫画,电游也是影响世界.
@沃悦4342：政治题 文化传承与文化创新的关系 -
柳宏18027755054…… 文化传承包括文化传播和文化继承两个方面.文化传承既有利于文化的交流和融合,又对保护和开发优秀传统文化具有积极意义.继承是发展的必要前提,发展是继承的必然要求.继承和发展是同一问题的两个方面.文化发展的实质就是实现文化创新.综述,文化传承是文化创新的基础,文化创新有利于文化的传承.
@沃悦4342：如何充分继承和有效创新企业文化? -
柳宏18027755054…… 企业文化的传承与创新 一.企业文化的传承 文化具有延续性,一个企业的文化总是在不断适应环境,吐故纳新,淘汰落后成分,吸收先进因子,遵循着文化的积累、传播和变革规律,自发演进与成长.企业文化建设是一种直觉的行为,它可以避...
@沃悦4342：企业文化继承与创新的关系是怎样的?
柳宏18027755054…… 企业文化是一个文化继承和不断创新的过程.继承是开展企业文化建设的 起点.创新是开展企业文化建设永恒的主题.企业文化建设承继与创新要注重三个方面:一是遵循注重精神继承,强调 思维和方法创新.就是保持企业精神的相对稳定性,在不同时期赋予新的内涵. 二是继承一切有用、合理的文化基因,积极探索文化创新的途径.注重从老企业、 下属企业、重组企业中汲取文化养分,积极探索挖掘传统文化资源和发展企业 共有文化的有效途径.三是从企业文化的管理属性上突出创新.以文化创新推 动管理创新、机制创新和党建创新,营造与企业发展相适应的文化氛围,健全 与企业文化相匹配的管理制度与管理流程,造就与公司价值取向相一致、与公 司战略目标相适应的高素质员工队伍.
