例外原则名词解释答案
@桑是5942：例外原则 - 搜狗百科
鲁单17265291121…… 所谓例外管理就是,泰勒认为管理中大量的事务性工作应该竟可能实行规范化,企业的高级管理人员把一般的日常事务授权给下级管理人员去处理,自己只保留对例外事项(即重要事项)的决策和监督权 当前,许多公司在管理上一再强调要把工...
@桑是5942：文化例外原则 -
鲁单17265291121…… 例外原则 所谓例外原则就是,企业的高级管理人员把一般的日常事务授权给下级管理人员去处理,自己只保留对例外事项(即重要事项)的决策和监督权,如有关重大政策的决定和重要人事的任免等.泰罗指出,在例外原则之下,“经理只接受有关超过常规或标准的所有例外情况的…… 特别好和特别坏的例外情况的……概括性的、压缩的及比较的报告……以便使他有时间考虑重大政策问题并研究在他手下的重要人员的性格和合适性等问题.” 希望这两个网址的内容对你能有所帮助 http://www.koojob.com/article/9506-1.htm http://baike.baidu.com/view/301352.htm
@桑是5942：例外原则是指? -
鲁单17265291121…… C
@桑是5942：生产生活中有什么例外原则 -
鲁单17265291121…… 例外原则是指在生产活动中,管理者应当只关心一些主要偏差(即那些最好的或是最糟的),而把其他工作让下属员工去完成的原则. 例外原则是泰罗组织理论的一个重要内容,实质上是一种分权思想,即主张企业的高层管理者应该把一般性日常事务授权给下级管理者,让下级管理阶层按照既定的原则和制度自行处理日常事务,上级一般不予干预.
@桑是5942：应该怎样正确理解权力动用过程中的例外原则 -
鲁单17265291121…… 规章制度是组织成员应当共同遵守的行为准则,例外处理不是为了破坏规章制度,而是为了使规章制度更加合理,用权更加有效.因此,例外处理必须有充分的正当理由,并符合合法性原则.
@桑是5942：例外管理原则与管理制度的关系 -
鲁单17265291121…… 所谓例外原则就是,企业的高级管理人员把一般的日常事务授权给下级管理人员去处理,自己只保留对例外事项(即重要事项)的决策和监督权,如有关重大政策的决定和重要人事的任免等.泰罗指出,在例外原则之下,“经理只接受有关超过...
@桑是5942：简述控制的基本原则 -
鲁单17265291121…… 1、重点原则 2、及时性原则 3、灵活性原则 4、经济性原则 P314 希望可以帮忙你哦~
@桑是5942：怎样运用例外原则 -
鲁单17265291121…… 主要区别体现在以下三方面: 1、在会计准则方面,规则导向法下会计准则过于详尽与复杂,而原则导向法下会计准则较为简明扼要.FASB认为现行规则导向法下的会计准则过于详尽和复杂存在需求驱动,其来源于:(1)准则中的原则的例...
鲁单17265291121…… 所谓例外管理就是,泰勒认为管理中大量的事务性工作应该竟可能实行规范化,企业的高级管理人员把一般的日常事务授权给下级管理人员去处理,自己只保留对例外事项(即重要事项)的决策和监督权 当前,许多公司在管理上一再强调要把工...
@桑是5942：文化例外原则 -
鲁单17265291121…… 例外原则 所谓例外原则就是,企业的高级管理人员把一般的日常事务授权给下级管理人员去处理,自己只保留对例外事项(即重要事项)的决策和监督权,如有关重大政策的决定和重要人事的任免等.泰罗指出,在例外原则之下,“经理只接受有关超过常规或标准的所有例外情况的…… 特别好和特别坏的例外情况的……概括性的、压缩的及比较的报告……以便使他有时间考虑重大政策问题并研究在他手下的重要人员的性格和合适性等问题.” 希望这两个网址的内容对你能有所帮助 http://www.koojob.com/article/9506-1.htm http://baike.baidu.com/view/301352.htm
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鲁单17265291121…… 例外原则是指在生产活动中,管理者应当只关心一些主要偏差(即那些最好的或是最糟的),而把其他工作让下属员工去完成的原则. 例外原则是泰罗组织理论的一个重要内容,实质上是一种分权思想,即主张企业的高层管理者应该把一般性日常事务授权给下级管理者,让下级管理阶层按照既定的原则和制度自行处理日常事务,上级一般不予干预.
@桑是5942：应该怎样正确理解权力动用过程中的例外原则 -
鲁单17265291121…… 规章制度是组织成员应当共同遵守的行为准则,例外处理不是为了破坏规章制度,而是为了使规章制度更加合理,用权更加有效.因此,例外处理必须有充分的正当理由,并符合合法性原则.
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鲁单17265291121…… 所谓例外原则就是,企业的高级管理人员把一般的日常事务授权给下级管理人员去处理,自己只保留对例外事项(即重要事项)的决策和监督权,如有关重大政策的决定和重要人事的任免等.泰罗指出,在例外原则之下,“经理只接受有关超过...
@桑是5942：简述控制的基本原则 -
鲁单17265291121…… 1、重点原则 2、及时性原则 3、灵活性原则 4、经济性原则 P314 希望可以帮忙你哦~
@桑是5942：怎样运用例外原则 -
鲁单17265291121…… 主要区别体现在以下三方面: 1、在会计准则方面,规则导向法下会计准则过于详尽与复杂,而原则导向法下会计准则较为简明扼要.FASB认为现行规则导向法下的会计准则过于详尽和复杂存在需求驱动,其来源于:(1)准则中的原则的例...
