保力新集团的最新通告

@卞姬373:公司单方面解除劳动合同,赔偿金怎么算?如果没有提前通知,是否要支付一个月的代通知费? -
台泼14751738807…… 1. 应支付赔偿金,根据工龄来,一年支付一个月,不足一年按半个月来算.如果没有提前三十天通知,应支付一个月的待通知金.另外还可以领取失业保险金.2. 用人单位解除劳动合同有三种形式,形式不同赔偿标准不同,劳动者应该结合自身...

@卞姬373:公司主动与员工解除劳动关系,还在该员工不知情的情况下通告了全公司与该员工解除劳动关系!(有解除该员 -
台泼14751738807…… 如果属于无理由辞退,就涉嫌违法解除劳动合同,可以主张第八十七条规定的二倍的赔偿金的法律责任.

@卞姬373:G20期间杭州下沙限号么? -
台泼14751738807…… 限的为了保障G20杭州峰会顺利举行,根据相关法律法规和《浙江省人民政府关于实施重大活动临时性管理措施的决定》,日前,浙江省公安厅发布了《关于对机动车采取临时交通管理措施的通告》.通...

@卞姬373:劳.动合同到期不续签有补偿吗本人是13年8月26日与公司签订劳动合同,今天7月26日公司通知8月2 -
台泼14751738807…… 劳动合同到期,单位不续签合同,那么按照劳动合同法规定,单位要支付经济补偿,现在你这种情况,单位要支付三个月工资作...

@卞姬373:公司在劳动合同到期前两天才通知终止续定劳动合同,是否违法? -
台泼14751738807…… 是的. 合同到期前,单位不续约的,应该提前30天通知员工. 未提前通知的,应该按未提前的天数支付代通知金.你说的情况,可以得到28天的工资补偿.

@卞姬373:公司合同到期了,没有收到公司的续约或不续约的通知,现在自己不想在公司做了,请问能拿到赔偿金吗? -
台泼14751738807…… 不会.到期了,单位有权跟你续签或者不续签合同.加上由于你自己的原因离职,单位没有过错,因此你无权要求赔偿金...

@卞姬373:公司员工工作失误,造成公司损失几万块钱,处罚通知怎么写? -
台泼14751738807…… 现场失火的原因是现场的3名员工造成的,他们有不可推卸的责任;另一方面现场没有灭火器,作为工厂管理来说,是消防管理方面的缺失,工厂本身也存在管理方...

@卞姬373:有限责任公司召开股东大会通知与股份有限责任公司召开股东大会的通知有什么区别? -
台泼14751738807…… 有限公司是公司的简称,一般是全称是:有股份有限公司和有限责任公司.这两种公司都可以简称有限公司. 有限责任公司,又称有限公司(CO,LTD).有限责任公司指根据《中华人民共和国公司登记管理条例》规定登记注册,由两个以上、...

@卞姬373:请新员工休息公司网站的通知英文 -
台泼14751738807…… 请新员工休息公司网站的通知 Please rest company website 请新员工休息公司网站的通知 Please rest company website

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