保安被停班最长多久
@离朋4132：做保安被公司停班,意思是什么?还有主管说让我走人,我就是没听公司出外勤,可我也去了几天,真心不想 -
冷策18921336009…… 故意罚你,好扣你工资,如不想干,不在乎那份工作,要到劳动局告他们
@离朋4132：我是一名物业保安,在上班之前我有说过上12个小时的班,我们一个月没有公休,每天都是12小时 -
冷策18921336009…… 那要看你应聘这个工作和公司是怎么谈的,有的加班已经加到工资里面去了,旷工是你对工作不认真那肯定是要罚,换位思考下你是老板会不会也这么做啊!因为保安是个特殊的工种,有些加班工资已经加在工资里了,看下你的合同是怎么践的.再问下
@离朋4132：我当了十七天保安,今天被开除了,我问为什么?班长说考核不合格?请问考核要这么长的时间吗? -
冷策18921336009…… 就是所谓的试用期,如果是正规大厂或者企业,估计连试用期都没到就不合格了,如果是小厂就是被人顶了.
@离朋4132：关于保安行业工作时间,求专业答案 -
冷策18921336009…… 1、违法工作时间劳动法规定:每天工作最长为8小时,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时. 2、加班费计算错误 劳动法规定: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬. 3、可以提出劳动仲裁,现在劳动仲裁倾向是保护劳动者弱者 4、没有特出行业特殊规定一说
@离朋4132：难道干保安就下贱吗,每天必须工作12小时. -
冷策18921336009…… 保安也是人,如果是正规公司的保安,也是按照劳动法规定的时间上班,现在的大多数民营企业,保安有每天8小时,有每天十二小时.
@离朋4132：当保安是不是很忙很长时间不能回家 -
冷策18921336009…… 是的.保安一般比正常的工作人员早上班,迟下班,因为很多善后工作要他处理.还有些保安必须住单位,除非有其他人和他换班.
@离朋4132：合生汇英语培训
冷策18921336009…… 前段时间,在非洲打拼的中国同胞出事了.事情发生在非洲东部国家赞比亚首都,5... 还以为是在国内当保安呢,最后只携带了电棍等装备. 结果刚上任没多久,就遭遇了...
@离朋4132：保安是不是特殊工种,是否按照国家规定的劳动时间5天8小时制 -
冷策18921336009…… 劳动法是劳动问题的根本法规,所以不论是何工种,均需要也必须复合劳动法的规定. 毫无疑问保安可以要求公司进行三班轮换每周5日工作,但是事实上很多公司不能达到这个要求,那就需要同保安协商,保安同意的情况下可以加班但是必须支付1.5倍~3倍的平时工资. 工资是员工的所有工作报酬总和,不只是什么所谓的基本工资,还包括奖金、补贴等等.
@离朋4132：我干保安半个多月了不想干了去劳动仲裁多长时间可以把工资要回来呀我上火呀我和班长不和快的话多长时间呀 -
冷策18921336009…… 广州律师:投诉,劳动仲裁,恐怕要一年半载,如果对方愿意协调就快
@离朋4132：保安上十二小时班睡觉被查能开除吗 -
冷策18921336009…… 取决于所在地为的规章制度安排,确有规定,肯定属于过错.按劳动合同约定处理.
冷策18921336009…… 故意罚你,好扣你工资,如不想干,不在乎那份工作,要到劳动局告他们
@离朋4132：我是一名物业保安,在上班之前我有说过上12个小时的班,我们一个月没有公休,每天都是12小时 -
冷策18921336009…… 那要看你应聘这个工作和公司是怎么谈的,有的加班已经加到工资里面去了,旷工是你对工作不认真那肯定是要罚,换位思考下你是老板会不会也这么做啊!因为保安是个特殊的工种,有些加班工资已经加在工资里了,看下你的合同是怎么践的.再问下
@离朋4132：我当了十七天保安,今天被开除了,我问为什么?班长说考核不合格?请问考核要这么长的时间吗? -
冷策18921336009…… 就是所谓的试用期,如果是正规大厂或者企业,估计连试用期都没到就不合格了,如果是小厂就是被人顶了.
@离朋4132：关于保安行业工作时间,求专业答案 -
冷策18921336009…… 1、违法工作时间劳动法规定:每天工作最长为8小时,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时. 2、加班费计算错误 劳动法规定: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬. 3、可以提出劳动仲裁,现在劳动仲裁倾向是保护劳动者弱者 4、没有特出行业特殊规定一说
@离朋4132：难道干保安就下贱吗,每天必须工作12小时. -
冷策18921336009…… 保安也是人,如果是正规公司的保安,也是按照劳动法规定的时间上班,现在的大多数民营企业,保安有每天8小时,有每天十二小时.
@离朋4132：当保安是不是很忙很长时间不能回家 -
冷策18921336009…… 是的.保安一般比正常的工作人员早上班,迟下班,因为很多善后工作要他处理.还有些保安必须住单位,除非有其他人和他换班.
@离朋4132：合生汇英语培训
冷策18921336009…… 前段时间,在非洲打拼的中国同胞出事了.事情发生在非洲东部国家赞比亚首都,5... 还以为是在国内当保安呢,最后只携带了电棍等装备. 结果刚上任没多久,就遭遇了...
@离朋4132：保安是不是特殊工种,是否按照国家规定的劳动时间5天8小时制 -
冷策18921336009…… 劳动法是劳动问题的根本法规,所以不论是何工种,均需要也必须复合劳动法的规定. 毫无疑问保安可以要求公司进行三班轮换每周5日工作,但是事实上很多公司不能达到这个要求,那就需要同保安协商,保安同意的情况下可以加班但是必须支付1.5倍~3倍的平时工资. 工资是员工的所有工作报酬总和,不只是什么所谓的基本工资,还包括奖金、补贴等等.
@离朋4132：我干保安半个多月了不想干了去劳动仲裁多长时间可以把工资要回来呀我上火呀我和班长不和快的话多长时间呀 -
冷策18921336009…… 广州律师:投诉,劳动仲裁,恐怕要一年半载,如果对方愿意协调就快
@离朋4132：保安上十二小时班睡觉被查能开除吗 -
冷策18921336009…… 取决于所在地为的规章制度安排,确有规定,肯定属于过错.按劳动合同约定处理.
