保洁公司用工人免责协议书
@邰音3938：公司和保洁员该签合同还是签协议书? -
满儿13692179680…… 公司的保洁员,其实就是公司的员工,只是岗位不同和工作内容不同而已,所以保洁员如果不是由派遣公司派遣过来的,自进入公司之日起,就已经和公司建立了劳动关系,公司应该在保洁员进入公司之日起,一个月内签订劳动合同.参照劳动合同法: 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同. 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立.
@邰音3938：劳动合同免责声明 -
满儿13692179680…… 一,如果劳动合同的免责声明,违背了合同订立的条件(平等、自愿),那么该声明至始无效,如果劳动者或者用人单位对于合同的效力有异议的,可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁结果不满意的,还可以起诉.二,劳动合同法的相关规定:...
@邰音3938：免责协议 - 怎么写免责协议书由于我们公司员工大部分是从外地来的,所以有很大一
满儿13692179680…… 1、按国家规定,员工在上班路上和下班路上出了交通事故或其它意外,应按工伤对待,企业对员工负有责任. 2、为免责,可以写明仅限于上下班必经路线. 3、所以,可在协议中明确:非公司规定的上班时间以及工作日非上下班必经路线,员工个人出现交通事故或其它意外,企业免责.
@邰音3938：物业公司和和员工签订的免责合同生效吗 -
满儿13692179680…… 不生效的,这个属于霸王条款,一般法律上都不认可这种只保障单方面权益的霸王条款的.
@邰音3938：公司要求签订免责合同是否合法? -
满儿13692179680…… 1合同依法成立;2但免责条款待发生事件后,可经法院确认为无效条款;3之后按法定条款执行和处理事件.
@邰音3938：请问这样的公司免责协议是否合法? -
满儿13692179680…… 对于公司的免责协议,你可以详细阅读劳动合同法,违反法律规定的,就无效
@邰音3938：企业雇保洁工可以签劳务合同??
满儿13692179680…… 可以,而且这是企业惯常的做法,不签劳动合同,而是签劳务合同,造成这些人员并不是企业的员工,企业不用负担社保等费用.这些底层人员确切可怜,但这是现实.
@邰音3938：员工跟物业公司签署了免责申请书,在上班时间产生了伤害,公司有责任吗? -
满儿13692179680…… 一切违反法律的合同与协议都是无效的,如果你在上班期间因公受伤或意外受伤都应按公伤对待,公司当然是有责任的.
@邰音3938：宝洁公司旗下有哪些系列、哪些产品? -
满儿13692179680…… 1、洗护发系列:飘柔、潘婷、海飞丝、伊卡璐、沙宣. 2、个人清洁用品系列:舒肤佳、玉兰油香皂和沐浴露、卡玫尔. 3、口腔护理系列:佳洁士、欧乐B. 4、婴儿护理系列:帮宝适. 5、织物护理系列:汰渍、碧浪、兰诺. 6、妇女卫生...
@邰音3938：明德物业几号发工资 -
满儿13692179680…… 明德物业一般会在**25号**发工资.明德物业管理有限公司官网招聘相关公开信息显示:主要是保证员工的流失采取这种压工资的方式限制员工的离职率,其次是明德物是规模非常大的公司,需要有足够的时间核算,加强工资的核算力度,所以会在25日发工资.如您还有其他问题,欢迎继续向我提问.
满儿13692179680…… 公司的保洁员,其实就是公司的员工,只是岗位不同和工作内容不同而已,所以保洁员如果不是由派遣公司派遣过来的,自进入公司之日起,就已经和公司建立了劳动关系,公司应该在保洁员进入公司之日起,一个月内签订劳动合同.参照劳动合同法: 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同. 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立.
@邰音3938：劳动合同免责声明 -
满儿13692179680…… 一,如果劳动合同的免责声明,违背了合同订立的条件(平等、自愿),那么该声明至始无效,如果劳动者或者用人单位对于合同的效力有异议的,可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁结果不满意的,还可以起诉.二,劳动合同法的相关规定:...
@邰音3938：免责协议 - 怎么写免责协议书由于我们公司员工大部分是从外地来的,所以有很大一
满儿13692179680…… 1、按国家规定,员工在上班路上和下班路上出了交通事故或其它意外,应按工伤对待,企业对员工负有责任. 2、为免责,可以写明仅限于上下班必经路线. 3、所以,可在协议中明确:非公司规定的上班时间以及工作日非上下班必经路线,员工个人出现交通事故或其它意外,企业免责.
@邰音3938：物业公司和和员工签订的免责合同生效吗 -
满儿13692179680…… 不生效的,这个属于霸王条款,一般法律上都不认可这种只保障单方面权益的霸王条款的.
@邰音3938：公司要求签订免责合同是否合法? -
满儿13692179680…… 1合同依法成立;2但免责条款待发生事件后,可经法院确认为无效条款;3之后按法定条款执行和处理事件.
@邰音3938：请问这样的公司免责协议是否合法? -
满儿13692179680…… 对于公司的免责协议,你可以详细阅读劳动合同法,违反法律规定的,就无效
@邰音3938：企业雇保洁工可以签劳务合同??
满儿13692179680…… 可以,而且这是企业惯常的做法,不签劳动合同,而是签劳务合同,造成这些人员并不是企业的员工,企业不用负担社保等费用.这些底层人员确切可怜,但这是现实.
@邰音3938：员工跟物业公司签署了免责申请书,在上班时间产生了伤害,公司有责任吗? -
满儿13692179680…… 一切违反法律的合同与协议都是无效的,如果你在上班期间因公受伤或意外受伤都应按公伤对待,公司当然是有责任的.
@邰音3938：宝洁公司旗下有哪些系列、哪些产品? -
满儿13692179680…… 1、洗护发系列:飘柔、潘婷、海飞丝、伊卡璐、沙宣. 2、个人清洁用品系列:舒肤佳、玉兰油香皂和沐浴露、卡玫尔. 3、口腔护理系列:佳洁士、欧乐B. 4、婴儿护理系列:帮宝适. 5、织物护理系列:汰渍、碧浪、兰诺. 6、妇女卫生...
@邰音3938：明德物业几号发工资 -
满儿13692179680…… 明德物业一般会在**25号**发工资.明德物业管理有限公司官网招聘相关公开信息显示:主要是保证员工的流失采取这种压工资的方式限制员工的离职率,其次是明德物是规模非常大的公司,需要有足够的时间核算,加强工资的核算力度,所以会在25日发工资.如您还有其他问题,欢迎继续向我提问.
