俞凌雄与马云的合照
@禹罗6420:俞凌雄谈领袖格局:哪一种才是你最欣赏?
况所18951369856…… 一直以来,关于俞凌雄领袖格局的观点无不为业界所赞誉.但我觉得,其中,最让我值得欣赏的是俞凌雄所谈的“成就员工,放大你的格局”概念. 创业在同一时代,为什么你成为不了任正非、王健林、马云、马化腾和程维呢? 出生在同一年代,为什么你的同学成为了亿万富翁,可是你却没有呢? 从这种概念中,我深深的感触到“员工是公司最大的生产力”相信这是哪个公司老板、职业经理人都不会否认的事实.公司无论向生产要效益还是向管理要效益,最终的突破口和实现的基点无一例外都是员工的努力.所以,成就员工才是成就企业的唯一方式,单打独斗靠自己个人能力的时代已经过去了.
@禹罗6420:国外的比尔盖茨、巴菲特、索罗斯,国内的李嘉诚,王健林、马云、马化腾、宗庆后、俞凌雄,哪个爱做慈善? -
况所18951369856…… 无可比性.比尔更草根一些.巴菲特,索罗斯都是犹太人,都属于金融贵族所谓的贵族可不是改革开放30年成就的所谓富二代官二代或三代,那是传了n代才叫贵族,不仅有钱有硬实力,家族文化传承自成体系这个更厉害. 只能说白手起家比尔第一巴,索代表的金融帝国只露了冰山一角索不是号称一人就洗劫了东南亚
况所18951369856…… 一直以来,关于俞凌雄领袖格局的观点无不为业界所赞誉.但我觉得,其中,最让我值得欣赏的是俞凌雄所谈的“成就员工,放大你的格局”概念. 创业在同一时代,为什么你成为不了任正非、王健林、马云、马化腾和程维呢? 出生在同一年代,为什么你的同学成为了亿万富翁,可是你却没有呢? 从这种概念中,我深深的感触到“员工是公司最大的生产力”相信这是哪个公司老板、职业经理人都不会否认的事实.公司无论向生产要效益还是向管理要效益,最终的突破口和实现的基点无一例外都是员工的努力.所以,成就员工才是成就企业的唯一方式,单打独斗靠自己个人能力的时代已经过去了.
@禹罗6420:国外的比尔盖茨、巴菲特、索罗斯,国内的李嘉诚,王健林、马云、马化腾、宗庆后、俞凌雄,哪个爱做慈善? -
况所18951369856…… 无可比性.比尔更草根一些.巴菲特,索罗斯都是犹太人,都属于金融贵族所谓的贵族可不是改革开放30年成就的所谓富二代官二代或三代,那是传了n代才叫贵族,不仅有钱有硬实力,家族文化传承自成体系这个更厉害. 只能说白手起家比尔第一巴,索代表的金融帝国只露了冰山一角索不是号称一人就洗劫了东南亚