信息化部队趋向扁平化
@狐姜3205：信息化时代组织结构的发展出现了哪些新的趋势 -
耿禄19652712346…… 在信息化时代组织结构的发展出现了扁平化的趋势,也就是决策指挥机构向一线推移,以便于适应信息化时代信息传递、处理、决策.这种趋势总的一个方向目的是快速处理一线信息,减少信息传递环节,提高了工作的效率,从而降低成本,提高了利润率.
@狐姜3205：新军事变革的内涵与主要特征是什么.同上.
耿禄19652712346…… 所谓新军事变革,也叫军事信息化变革,它的实质是工业时代以来建立起来的现行的机械化军事体系,向未来信息化军事体系的整体转型,即机械化基础上的信息化.变革...
@狐姜3205：在信息化时代扁平化组织结构是不是最理想的组织,请举例说明 -
耿禄19652712346…… 军队由于需要令行禁止,永远不能搞扁平化. 所以,所谓最理想必然有其领域的局限性.
@狐姜3205：信息化战争作战力量的发展趋势 -
耿禄19652712346…… 信息化战争的发展趋势有以下几个方面: 一、信息力量的竞争将愈演愈烈 随着信息化社会的发展,信息作为战略资源的地位将更高,围绕信息资源获取、信息化军队建设和占领信息优势高地的竞争将愈演愈烈. 二、作战方式和战争形态将不断...
@狐姜3205：什么是信息扁平化的管理与应用?扁平化是什么意思? -
耿禄19652712346…… 所谓扁平化就是简化上下级之间的隶属关系层次,通过信息化的手段使高层管理人员可以方便的查询、管理和指挥最底层的具体业务操作,你可以从这个方面理解它的管理和应用.
@狐姜3205：我军现行部队编制是否能适应未来战争军队现行编制基本是沿用建国初期
耿禄19652712346…… 我说句实话吧,基本不适应.不过现行的编制体制倒是有利于稳定和应付国内局势.政工干部优先提拔,部队多头控制,就想当年的林副主席也调动不了一个连,当然这也是好事. 我认为以后编制体制要变革,也是渐进的,先谈两点.首先应该在用人上要强调又红又专,不能光红不专,必须大力提拔培养指挥人才,专业人才.现在部队只红不专的人太多,有的政工人员看到个电脑动画就叫高科技,看的谷歌上发表的卫星照片就叫泄密相当严重,这种作为能让专业人员感到舒服么.再次,对各军种部和大军区一定要改革,各军种部应该为各军种的建设管理部门,变大军区为联合作战的指挥部,为部队的训练作战指挥及通用后勤保障部门.
@狐姜3205：什么是公安扁平化指挥 -
耿禄19652712346…… 扁平化指挥体系是指由指挥中心直接下达指令,调度一线警力的“点对点”式的指挥结构. 公安局指挥中心作用: 1、负责指导公安机关(公安分局、派出所)指挥中心的工作和110报警服务工作; 2、指导、管理公安情报信息工作; 3、协助...
@狐姜3205：为什么说组织结构扁平化是一种普通趋势举例子说明 - 作业帮
耿禄19652712346…… [答案] 扁平化得以在世界范围内大行其道的原因,一是分权管理成为一种普遍趋势,金字塔状的组织结构是与集权管理体制相适应的,而在分权的管理体制之下,各层级之间的联系相对减少,各基层组织之间相对独立,扁平化的组织形式...
耿禄19652712346…… 在信息化时代组织结构的发展出现了扁平化的趋势,也就是决策指挥机构向一线推移,以便于适应信息化时代信息传递、处理、决策.这种趋势总的一个方向目的是快速处理一线信息,减少信息传递环节,提高了工作的效率,从而降低成本,提高了利润率.
@狐姜3205：新军事变革的内涵与主要特征是什么.同上.
耿禄19652712346…… 所谓新军事变革,也叫军事信息化变革,它的实质是工业时代以来建立起来的现行的机械化军事体系,向未来信息化军事体系的整体转型,即机械化基础上的信息化.变革...
@狐姜3205：在信息化时代扁平化组织结构是不是最理想的组织,请举例说明 -
耿禄19652712346…… 军队由于需要令行禁止,永远不能搞扁平化. 所以,所谓最理想必然有其领域的局限性.
@狐姜3205：信息化战争作战力量的发展趋势 -
耿禄19652712346…… 信息化战争的发展趋势有以下几个方面: 一、信息力量的竞争将愈演愈烈 随着信息化社会的发展,信息作为战略资源的地位将更高,围绕信息资源获取、信息化军队建设和占领信息优势高地的竞争将愈演愈烈. 二、作战方式和战争形态将不断...
@狐姜3205：什么是信息扁平化的管理与应用?扁平化是什么意思? -
耿禄19652712346…… 所谓扁平化就是简化上下级之间的隶属关系层次,通过信息化的手段使高层管理人员可以方便的查询、管理和指挥最底层的具体业务操作,你可以从这个方面理解它的管理和应用.
@狐姜3205：我军现行部队编制是否能适应未来战争军队现行编制基本是沿用建国初期
耿禄19652712346…… 我说句实话吧,基本不适应.不过现行的编制体制倒是有利于稳定和应付国内局势.政工干部优先提拔,部队多头控制,就想当年的林副主席也调动不了一个连,当然这也是好事. 我认为以后编制体制要变革,也是渐进的,先谈两点.首先应该在用人上要强调又红又专,不能光红不专,必须大力提拔培养指挥人才,专业人才.现在部队只红不专的人太多,有的政工人员看到个电脑动画就叫高科技,看的谷歌上发表的卫星照片就叫泄密相当严重,这种作为能让专业人员感到舒服么.再次,对各军种部和大军区一定要改革,各军种部应该为各军种的建设管理部门,变大军区为联合作战的指挥部,为部队的训练作战指挥及通用后勤保障部门.
@狐姜3205：什么是公安扁平化指挥 -
耿禄19652712346…… 扁平化指挥体系是指由指挥中心直接下达指令,调度一线警力的“点对点”式的指挥结构. 公安局指挥中心作用: 1、负责指导公安机关(公安分局、派出所)指挥中心的工作和110报警服务工作; 2、指导、管理公安情报信息工作; 3、协助...
@狐姜3205：为什么说组织结构扁平化是一种普通趋势举例子说明 - 作业帮
耿禄19652712346…… [答案] 扁平化得以在世界范围内大行其道的原因,一是分权管理成为一种普遍趋势,金字塔状的组织结构是与集权管理体制相适应的,而在分权的管理体制之下,各层级之间的联系相对减少,各基层组织之间相对独立,扁平化的组织形式...
