信息咨询公司招聘套路
@古欧3286：招聘单位都有什么套路? -
姚菲15170077177…… 招聘单位的套路,这是指如何吸引到招聘者主动应聘的招数,大概有以下几种: 1 告诉招聘者,企业丰富的福利,越周全越好 2 告诉招聘者有广发的能力发挥空间 很大的晋升空间 3 告诉职场小白,会有在公司会有专门一个人带领你 4 渲染企业文化,办公室轻松文化,打感情牌,年轻活力, 5 定期的职业技能培训 还能外派 6 与行业大师切磋 7 企业环境人性化等
@古欧3286：人事有哪些招聘套路? -
姚菲15170077177…… 每年都有大量的毕业生面临就业,有社招,有校招.面对人事招聘有哪些套路,只有经历过的人才略知一二,对于刚刚步入职场,初次参加应聘的小白来说,很需要了解一下.第一,面对学历这个门槛,有的单位卡的很严,而有的单位却很有弹...
@古欧3286：求职陷阱招聘骗局有哪些,职场人士该如何防范? -
姚菲15170077177…… 当今社会,求职陷阱招聘骗局有很多,像下面这几种.1、高薪诱惑进入传销和se情行业 这种招聘信息往往会以创业和梦想为借口,并说能提供高薪达到成功致富.2、网络兼职打字和淘宝刷信用类的 网络兼职打字那种一般会要求收取保证金以...
@古欧3286：互联网上利用招聘诈骗的骗局都有哪些 -
姚菲15170077177…… 1、先培训或推销产品,后上岗和文中刘先生的受骗经历一样,一些公司在招聘时告诉求职者,得先培训,培训合格拿到证书后才能上岗.而求职者交了培训费、考试费、证书费等种种费用,经过了几天像模像样的培训、参加完考试后,就陷...
@古欧3286：其实很多地方不招人,为什么还要招,这是什么套路 -
姚菲15170077177…… 1、 中介 一个公司招聘各种不相干的岗位,那么这个公司极有可能就是个猎头公司或者中介,所以大家要明白,你去的不是你的公司,只是一个帮你找工作的中介. 2、 打广告 每次都说自己招人,却从来没有招进一个人,这样的公司就非常可能在为自己公司打广告,因为自己公司规模太小,在行业内还不知名,需要如此伎俩来提升自己. 3、 骗子公司 这一种类型是大家尤其要注意的,这种招聘基本上岗位都非常的吸引别人,比如培训、升职加薪、反正就是各种吸引. 4、 窃取成果 这种情况就针对许多带有作品去面试的人,这样借看简历的机会就把人家的作品看了,今后方便抄袭借鉴.
@古欧3286：怎样去有效区别招聘信息的真假?
姚菲15170077177…… 一、一般知名的就业信息网站的真实的还是多的,当然,现在出现了一些所谓的XXX猎头、XXX咨询服务、XXX人力服务公司的,这些公司可能不假,但招聘信息并不很透明,因为他们也属于代理公司,求职时要格外注意.所以,要尽量减少这种中间环节,减少信息不对称得问题.二、现在报纸上招聘信息很多,一般位置好,篇幅大的知名公司的招牌还是可以信的,各地都有口碑较好的报纸,可以参考一些好公司的招聘信息.但是在同样的报纸上,对于那些信息很少、便宜的广告位置的信息可以不用考虑,假的较多.三、真实的招聘信息一般职位明确、岗位资格和任务明确、描述清晰、薪酬较为接近市场合理水平,薪酬高得离谱的,假信息也较多,天上不会掉馅饼.
@古欧3286：工地招工骗局 -
姚菲15170077177…… 像这种招工信息多半都有问题.你在联系的时候,第一别交钱,第二别轻易见面,第三你让他给你发一些证明,像照片、施工合同之类的,如果一样都拿不出来肯定就是假的了.首先招工地址大部分都在汽车站、医院啥的,可能就是图个方便,把你们带过去卖了!每天变着花样骗人.
@古欧3286：原来HR都是这么面试人的,套路好深,还是太单纯 -
姚菲15170077177…… HR的招聘职责就是透过应聘者提供的表层信息,甚至是夸大、虚假的信息,深入了解应聘者的真实工作阅历、素质能力.面试更是HR与应聘者直接交流的最好契机,好的HR肯定会把握时机,除了直接提出最关心的问题之外,有些看似漫不经心问出的无关问题,本质上也是为了获取应聘者的深层或者想隐藏的信息.比如,你结婚了吗?(想了解你的家庭稳定性,继而预判你的工作稳定性),你有孩子了吗?有几个孩子?(想了解你会如何分配工作与生活的时间与精心)……不过这些问题确实是有套路可寻的,或者说是有逻辑性的,只要你多经历一些面试,事后多总结思考,就会探得门径了,要不怎么会有那么多“面霸”呢
@古欧3286：如何识别网上招聘是真是假
姚菲15170077177…… 你好,你最好还是不要相信的好,因为网上的虚假信息在太多了,为了安全起见. .也好,可以去看一下,见见世面. 进去的时候如果发现男的很多女的很少,并且看上去那些男男女女穿统一的衣服,女的看上去像乡下人,很土,而男的看上去...
@古欧3286：为什么好多公司明明不招人还一直挂招聘信息叫人去面试 -
姚菲15170077177…… 1. 有些培训公司以招聘的名义招生2. 让外人以为公司不断发展壮大,员工需求量多3. 想找些储备人才又不想太次...总之城里人套路深,小心别掉坑
姚菲15170077177…… 招聘单位的套路,这是指如何吸引到招聘者主动应聘的招数,大概有以下几种: 1 告诉招聘者,企业丰富的福利,越周全越好 2 告诉招聘者有广发的能力发挥空间 很大的晋升空间 3 告诉职场小白,会有在公司会有专门一个人带领你 4 渲染企业文化,办公室轻松文化,打感情牌,年轻活力, 5 定期的职业技能培训 还能外派 6 与行业大师切磋 7 企业环境人性化等
@古欧3286：人事有哪些招聘套路? -
姚菲15170077177…… 每年都有大量的毕业生面临就业,有社招,有校招.面对人事招聘有哪些套路,只有经历过的人才略知一二,对于刚刚步入职场,初次参加应聘的小白来说,很需要了解一下.第一,面对学历这个门槛,有的单位卡的很严,而有的单位却很有弹...
@古欧3286：求职陷阱招聘骗局有哪些,职场人士该如何防范? -
姚菲15170077177…… 当今社会,求职陷阱招聘骗局有很多,像下面这几种.1、高薪诱惑进入传销和se情行业 这种招聘信息往往会以创业和梦想为借口,并说能提供高薪达到成功致富.2、网络兼职打字和淘宝刷信用类的 网络兼职打字那种一般会要求收取保证金以...
@古欧3286：互联网上利用招聘诈骗的骗局都有哪些 -
姚菲15170077177…… 1、先培训或推销产品,后上岗和文中刘先生的受骗经历一样,一些公司在招聘时告诉求职者,得先培训,培训合格拿到证书后才能上岗.而求职者交了培训费、考试费、证书费等种种费用,经过了几天像模像样的培训、参加完考试后,就陷...
@古欧3286：其实很多地方不招人,为什么还要招,这是什么套路 -
姚菲15170077177…… 1、 中介 一个公司招聘各种不相干的岗位,那么这个公司极有可能就是个猎头公司或者中介,所以大家要明白,你去的不是你的公司,只是一个帮你找工作的中介. 2、 打广告 每次都说自己招人,却从来没有招进一个人,这样的公司就非常可能在为自己公司打广告,因为自己公司规模太小,在行业内还不知名,需要如此伎俩来提升自己. 3、 骗子公司 这一种类型是大家尤其要注意的,这种招聘基本上岗位都非常的吸引别人,比如培训、升职加薪、反正就是各种吸引. 4、 窃取成果 这种情况就针对许多带有作品去面试的人,这样借看简历的机会就把人家的作品看了,今后方便抄袭借鉴.
@古欧3286：怎样去有效区别招聘信息的真假?
姚菲15170077177…… 一、一般知名的就业信息网站的真实的还是多的,当然,现在出现了一些所谓的XXX猎头、XXX咨询服务、XXX人力服务公司的,这些公司可能不假,但招聘信息并不很透明,因为他们也属于代理公司,求职时要格外注意.所以,要尽量减少这种中间环节,减少信息不对称得问题.二、现在报纸上招聘信息很多,一般位置好,篇幅大的知名公司的招牌还是可以信的,各地都有口碑较好的报纸,可以参考一些好公司的招聘信息.但是在同样的报纸上,对于那些信息很少、便宜的广告位置的信息可以不用考虑,假的较多.三、真实的招聘信息一般职位明确、岗位资格和任务明确、描述清晰、薪酬较为接近市场合理水平,薪酬高得离谱的,假信息也较多,天上不会掉馅饼.
@古欧3286：工地招工骗局 -
姚菲15170077177…… 像这种招工信息多半都有问题.你在联系的时候,第一别交钱,第二别轻易见面,第三你让他给你发一些证明,像照片、施工合同之类的,如果一样都拿不出来肯定就是假的了.首先招工地址大部分都在汽车站、医院啥的,可能就是图个方便,把你们带过去卖了!每天变着花样骗人.
@古欧3286：原来HR都是这么面试人的,套路好深,还是太单纯 -
姚菲15170077177…… HR的招聘职责就是透过应聘者提供的表层信息,甚至是夸大、虚假的信息,深入了解应聘者的真实工作阅历、素质能力.面试更是HR与应聘者直接交流的最好契机,好的HR肯定会把握时机,除了直接提出最关心的问题之外,有些看似漫不经心问出的无关问题,本质上也是为了获取应聘者的深层或者想隐藏的信息.比如,你结婚了吗?(想了解你的家庭稳定性,继而预判你的工作稳定性),你有孩子了吗?有几个孩子?(想了解你会如何分配工作与生活的时间与精心)……不过这些问题确实是有套路可寻的,或者说是有逻辑性的,只要你多经历一些面试,事后多总结思考,就会探得门径了,要不怎么会有那么多“面霸”呢
@古欧3286：如何识别网上招聘是真是假
姚菲15170077177…… 你好,你最好还是不要相信的好,因为网上的虚假信息在太多了,为了安全起见. .也好,可以去看一下,见见世面. 进去的时候如果发现男的很多女的很少,并且看上去那些男男女女穿统一的衣服,女的看上去像乡下人,很土,而男的看上去...
@古欧3286：为什么好多公司明明不招人还一直挂招聘信息叫人去面试 -
姚菲15170077177…… 1. 有些培训公司以招聘的名义招生2. 让外人以为公司不断发展壮大,员工需求量多3. 想找些储备人才又不想太次...总之城里人套路深,小心别掉坑
