值得国有企业学习和借鉴的优秀
@乐茅1219：企业市场营销存在哪些问题? -
谯喻17791278768…… 企业市场营销存在的问题有以下两点: 1、服务类国有企业的市场营销难点 国有企业同一般性质的企业一样,都可以从广义上将企业划分为实体产品类企业与等值服务类企业.分析市场发展客观规律后可知,等值服务类国有企业明显在市场影响...
@乐茅1219：跨国公司的人才资源值得中国企业借鉴的地方 -
谯喻17791278768…… 按能力用人,能进能出,能上能下,人际关系考虑的相对较少,主要注重业绩,这些都是我们国内企业认真学习的.
@乐茅1219：侯建芳是如何管理企业的,值得借鉴的有什么 -
谯喻17791278768…… 他们的集团是以“责任、成长、价值”为核心的企业理念,着力打造诚信经营的企业文化,积极响应政府号召,经常组织尊老、敬老、爱老、助老活动;雏鹰农牧集团将用更快的发展、更大的经济效益回报社会.值得借鉴的是每个企业都应该向他们一样,有社会责任,有一定的担当,把品牌做大、做强.
@乐茅1219：民营企业应向国企学习什么? -
谯喻17791278768…… 第一,在专业管理上,需要向国企学习. 第二,在内部沟通上,需要向国有企业学习. 第三,在内部监管上,需要向国有企业学习. 第四,在经营决策上,需要向国有企业学习. 第五,在培养员工的归属感上,要向国有企业学习.那么,反过来,近几年来民营企业发展突飞猛进,国有企业纷纷改制成股份制或私有化,无疑在管理上也有些优势.
@乐茅1219：什么样的人才值得企业培养?
谯喻17791278768…… 通过大量的管理实践认为,值得企业培养的人才应该具备四种基本品质: 品德高尚:员工要学会感恩,珍惜企业给予的发展机会;要关注他人和集体组织的利益,自私的员工无论技能多么出众也无法为企业来带长期的效益: 具有责任心和事业心:员工应该抱有主动工作的心态,积极上进,不能依靠上级的指派完成工作; 具有较高的悟性:也就是指员工应该善于自己归纳总结学习和工作中的经验方法,犯过的错误不会出现第二次; 自律:优秀的员工具有很高的自我约束能力,能够自觉完成工作,不依赖于他人的监督.
@乐茅1219：现代企业制度的特征是什么 -
谯喻17791278768…… 1、产权清晰所谓“产权清晰”,主要有两层含义:(1)有具体的部门和机构代表国家对某些国有资产行使占有、使用、处置和收益等权利.(2)国有资产的边界要“清晰”,也就是通常所说的“摸清家底”.首先要搞清实物形态国有资产...
@乐茅1219：如何提升国有企业的执行力 -
谯喻17791278768…… 大唐广西分公司 黄兴 随着经济全球化的不断深入,竞争日益加剧.对于企业而言,竞争是全方位的,不但是规模、技术、市场的竞争,同时也是管理的竞争.其中,执行力作为决定企业管理成效和竞争成败的重要因素之一和关键环节,已成为...
@乐茅1219：为什么说同仁堂健康的职工关爱理念,值得企业学习借鉴? -
谯喻17791278768…… 销售的高层次不是和对方讨价还价,而是让客户感觉自己是在接受帮助.关爱自己的员工,才有理由让每一个潜在的客户相信自己也将获得帮助.故值得企业借鉴.
谯喻17791278768…… 企业市场营销存在的问题有以下两点: 1、服务类国有企业的市场营销难点 国有企业同一般性质的企业一样,都可以从广义上将企业划分为实体产品类企业与等值服务类企业.分析市场发展客观规律后可知,等值服务类国有企业明显在市场影响...
@乐茅1219：跨国公司的人才资源值得中国企业借鉴的地方 -
谯喻17791278768…… 按能力用人,能进能出,能上能下,人际关系考虑的相对较少,主要注重业绩,这些都是我们国内企业认真学习的.
@乐茅1219：侯建芳是如何管理企业的,值得借鉴的有什么 -
谯喻17791278768…… 他们的集团是以“责任、成长、价值”为核心的企业理念,着力打造诚信经营的企业文化,积极响应政府号召,经常组织尊老、敬老、爱老、助老活动;雏鹰农牧集团将用更快的发展、更大的经济效益回报社会.值得借鉴的是每个企业都应该向他们一样,有社会责任,有一定的担当,把品牌做大、做强.
@乐茅1219：民营企业应向国企学习什么? -
谯喻17791278768…… 第一,在专业管理上,需要向国企学习. 第二,在内部沟通上,需要向国有企业学习. 第三,在内部监管上,需要向国有企业学习. 第四,在经营决策上,需要向国有企业学习. 第五,在培养员工的归属感上,要向国有企业学习.那么,反过来,近几年来民营企业发展突飞猛进,国有企业纷纷改制成股份制或私有化,无疑在管理上也有些优势.
@乐茅1219：什么样的人才值得企业培养?
谯喻17791278768…… 通过大量的管理实践认为,值得企业培养的人才应该具备四种基本品质: 品德高尚:员工要学会感恩,珍惜企业给予的发展机会;要关注他人和集体组织的利益,自私的员工无论技能多么出众也无法为企业来带长期的效益: 具有责任心和事业心:员工应该抱有主动工作的心态,积极上进,不能依靠上级的指派完成工作; 具有较高的悟性:也就是指员工应该善于自己归纳总结学习和工作中的经验方法,犯过的错误不会出现第二次; 自律:优秀的员工具有很高的自我约束能力,能够自觉完成工作,不依赖于他人的监督.
@乐茅1219：现代企业制度的特征是什么 -
谯喻17791278768…… 1、产权清晰所谓“产权清晰”,主要有两层含义:(1)有具体的部门和机构代表国家对某些国有资产行使占有、使用、处置和收益等权利.(2)国有资产的边界要“清晰”,也就是通常所说的“摸清家底”.首先要搞清实物形态国有资产...
@乐茅1219：如何提升国有企业的执行力 -
谯喻17791278768…… 大唐广西分公司 黄兴 随着经济全球化的不断深入,竞争日益加剧.对于企业而言,竞争是全方位的,不但是规模、技术、市场的竞争,同时也是管理的竞争.其中,执行力作为决定企业管理成效和竞争成败的重要因素之一和关键环节,已成为...
@乐茅1219：为什么说同仁堂健康的职工关爱理念,值得企业学习借鉴? -
谯喻17791278768…… 销售的高层次不是和对方讨价还价,而是让客户感觉自己是在接受帮助.关爱自己的员工,才有理由让每一个潜在的客户相信自己也将获得帮助.故值得企业借鉴.
