儿科科室文化口号

@宣甘1847:贴在医院科室门口的对联 -
车发19753007398…… 上联:有钱死人想活往里走 下联:没钱活人要命别进来 哈哈!开玩笑! 往下看,下边是真的: 习习春风,催放千颗花朵; 双双妙手,关爱万株幼苗.

@宣甘1847:请问什么是科室文化?
车发19753007398…… 科室文化是科室在长期工作中形成的一种全体人员认同、拥护和维护的群体意识和行为规范,是科室进步取之不尽、用之不竭的精神源泉.科室文化建设是一个系统工程,包括科室精神的培养、团队意识的建设、科室形象的树立、科室环境的营造、组织机构的建立、规章制度的制订、管理体制的完善、文体活动的开展等.

@宣甘1847:医院儿科开科了,本人是护士长,今日开科了,明日院长来考察,需要几句发言稿,谢谢大家! -
车发19753007398…… 尊敬的领导你们好: 我是儿科护士长XXX,今天我们院儿科开张,作为儿科护士长我在这里简单说两句,儿科是一个是....的科室,作为儿科护士长,我将会代领儿科的所有护理人员积极配合儿科大夫的工作,全力以赴把我们的本职工作做好,以爱心.耐心.细心.真心,对待每一位小患者,为儿科科室的创收付出我们的一份微薄之力....... 如果你还想多说些接下来你就要对你们科的护士提出一些要求,制度或者责任到人等等一些

@宣甘1847:PIVAS建设科室文化要做到哪些?
车发19753007398…… 科室文化建设是一项复杂的“软工程”.它不是简单的提口号,也不是一时的经验总结,而是要经过较长时期的挖掘、积累、研究、构思.特别要做到以下几点: (1) 科室文化建设必须与科室和整个社会的物质文明水平相适应,不能脱离实际提口号; (2) 科室文化建设必须要由员工共同参与,不能仅靠少数人关起门来做文章; (3) 科室文化建设要抓住科室的主要矛盾和主要特征,有自己的特点和个性,不能千篇一律; (4) 科室文化建设要尊重民族优良的传统文化和习惯,与宏观文化融为一体,而不能脱离国情; (5) 科室文化不仅要恰当建立,而且还要付诸实施.

@宣甘1847:医院宣传标语,横幅 -
车发19753007398…… 只要献出一点爱 生命因你而精彩爱心传递生命树岗位新风,展天使风采壬文广告为你提供创一流业绩,创一流质量,创一流服务以我真心、关心、耐心,换您放心、安心、舒心以精湛技术为基础,以优质服务为载体,全心全意为病人服务以我们的热心、关心、细心、耐心,让病人舒心、放心、安心、欢心

@宣甘1847:医院门口,写一句人文标语 -
车发19753007398…… 救死扶伤,是每个医务人员的天职!

@宣甘1847:医院标语该怎么写20字之内 -
车发19753007398…… 医德高尚 妙手仁心

@宣甘1847:大家帮忙想想医院宣传口号 -
车发19753007398…… 这属于医院重要的文化建设,是文化品牌的关键战略,必须慎重:既然是宣传口号,就是面向社会和患者的,最好不要与医护人员有所联系.比如“* * 医院,安康之家”.“以人为本,和谐发展”等...

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