先晋级还是先晋档

@养哄1141:30分 公务员工资定级 套改 我现在应该是几级几档? -
费良13298786877…… 因为公务员工资套改是要清楚几个基本情况的.参工时的学历(大专及以上是要算套改年限的).所以你没有说明参工时学历情况.只能是推测了.如果你是本科学历(因为你2003年毕业,2004年就能定位科员,故推测你是四年的本科学历吧),2006年套改时你是科员三年,套改年限为4.所以你定级是应该是26-1.06、07年考核称职及以上的情况下,2008年1月你正常晋档为26-2.2010年你符合滚动升级条件,同时08、09年考核称职及以上的情况下应该晋档.按照先晋级再晋档的原则,2010年1月你应该先晋级为25-1.同时晋档为25-2.2011年提升为副科长(副科职务),应该再次就近就高晋级为24-1.这也是你现在的工资级别对应的工资数.

@养哄1141:公务员同一年进档和进级应先进级还是先进档 -
费良13298786877…… 一起进

@养哄1141:公务员级别工资晋升问题? -
费良13298786877…… 没有错.你从95年到10年套改年限15年,定级24-4,10、11年考核称职,套改年限增加到17年,按照套改表,从按现任职务达到上一级别23级的当年起,即2012年1月1日起,级别晋升为23级,级别工资正常晋档至23—3.并于2014年晋档至23-4

@养哄1141:公务员如何晋级晋档?
费良13298786877…… 公务员晋级晋档方法: 1、晋升职务增加工资. 公务员晋升职务后,从晋升职务的次月起执行新任职务的职务工资和相应的级别工资.原级别低于新任职务对应最低级别的,晋升到新任职务的最低级别;原级别在新任职务对应级别以内的,晋升一个级别.级别工资逐级就近就高套入晋升后级别对应的工资标准. 2、按年度考核结果晋升级别增加工资. 从2006年7月1日起,公务员年度考核累计五年称职及以上的,从次年1月1 日起在所任职务对应级别内晋升一个级别,级别工资就近就高套入晋升后级别对应的工资标准. 3、按年度考核结果晋升级别工资档次. 从2006年7月1日起,公务员年度考核结果累计两年称职及以上的,从次年1月1日起在所任级别对应工资标准内晋升一个工资档次.

@养哄1141:公务员一定是五年晋升一个级别,两年晋升一个档次吗 -
费良13298786877…… 你指的是工资?工资级别是有上限的,比如科级,应该是25-17级,无论年龄多大,只要还是科级,肯定不能超过17级.至于档,按照工龄,应该是两年一调.

@养哄1141:公务员可否同时晋级又晋档
费良13298786877…… 同一年是不行,要等到11月后才能进档

@养哄1141:武警军官是先晋职还是先晋衔 -
费良13298786877…… 看情况,晋衔都是4年,营以下晋职是3年,看你本事了,晋衔是固定的,晋职是不确定的,你职务等级到了,衔也就会跟上来,你职务等级不动到了编制的最高衔,衔也就不动了

@养哄1141:1999年专科毕业参加工作,2007年考上公务员,试用期工资为25级3档,请问2008年转正定级后工资为25级4档? -
费良13298786877…… 我觉得你的试用期工资是有问题的.你07年考上公务员,如果教师这几年都可以认定工龄的话,工资应为25-3,现在你从事业人员转为公务员进入试用期,应下调1档,为25-2.08年转正25-3,这个没问题.根据2年晋1档的原则,10年你应为25-4,12年符合正常晋档,有符合晋级条件,故先晋档到24-3,再晋级为24-4.

@养哄1141:请教关于河北公务员同时晋升级别和级别工资档次的问题
费良13298786877…… 级别晋升为23级,级别工资正常晋档至23—3.并于2014年晋档至23-4 没有关系不可以 你的情况是这样的,本次公务员工资改革的时间节点是2006年7

@养哄1141:公务员立功受奖能否提前晋级晋档 -
费良13298786877…… 理论上应该优先考虑,但有些单位可能还是领导说了算,你不受宠就可能得不到晋级.

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