克服本位主义思想
@荀松1613：什么是本位主义?
姬阎17114773514…… 什么是本位主义?本位主义就是为自己所在的小单位打算而不顾整体利益的思想或行为.本位主义者缺乏大局观和全局意识,考虑问题时往往以小团体为中心,无论利弊得...
@荀松1613：如何避免本位主义思想问题+煤矿 -
姬阎17114773514…… 专为自己所在的单位、部门打算而不顾整体利益的思想作风.有一则笑话,是关于数字的.确切地说,是数字0对于其他数字的看不惯.0对8说,嘿,都那么胖了,干嘛还系腰带.然后,又对10说:瞧你那小样儿,你以为傍上个大款我就不认识...
@荀松1613：如何克服本位主义,小团体主义,个人主义 -
姬阎17114773514…… 很难克服,尤其是到了一定年龄,改变自己很难
@荀松1613：如何认识工作中的本位主意 -
姬阎17114773514…… 本位主义,指在处理单位与部门、整体与部分之间的关系时只顾自己,而不顾整体利益的,对别部、别地、别人漠不关心的思想作风或行为态度和心理状态. 本位主义者被认为缺乏大局观和全局意识,考虑问题时以自我或小团体为中心,无论利弊得失都站在局部的立场上. 工作中的本位主义其实说白了就是自私、懒惰一种表现,遇事部门之间缺乏沟通、协调,同事之间交流、谈心不够,缺乏大局意识,局限于上级布置什么做什么,结合自身岗位实际,提出新的想法方法不多,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态.本位主义不利于部门的长远发展,也不利于中心工作的顺利推进,应在工作中加以避免. 所以综上所述工作中的本位主义要加以避免和摒弃.
@荀松1613：中层干部如何做好管理 -
姬阎17114773514…… 作为中层干部,要做好领导的参谋, 发挥承上启下的作用, 为领导决策提供依据,使公司的决策能符合公司利益,职工意愿,生产需要.作为部门领导为完成公司的各项生产任务,要落实责任,明确目标;在工作中要统筹兼顾,协调部门间、...
@荀松1613：你做为管理者,如果员工本位主义重,该怎么处理? -
姬阎17114773514…… 热处理:先顺着ta去,慢慢、积极引导其改变至符合企业需要的状态 冷处理:无视其本位主义直至其主动冷却下来或请辞,这时候再用热处理
姬阎17114773514…… 什么是本位主义?本位主义就是为自己所在的小单位打算而不顾整体利益的思想或行为.本位主义者缺乏大局观和全局意识,考虑问题时往往以小团体为中心,无论利弊得...
@荀松1613：如何避免本位主义思想问题+煤矿 -
姬阎17114773514…… 专为自己所在的单位、部门打算而不顾整体利益的思想作风.有一则笑话,是关于数字的.确切地说,是数字0对于其他数字的看不惯.0对8说,嘿,都那么胖了,干嘛还系腰带.然后,又对10说:瞧你那小样儿,你以为傍上个大款我就不认识...
@荀松1613：如何克服本位主义,小团体主义,个人主义 -
姬阎17114773514…… 很难克服,尤其是到了一定年龄,改变自己很难
@荀松1613：如何认识工作中的本位主意 -
姬阎17114773514…… 本位主义,指在处理单位与部门、整体与部分之间的关系时只顾自己,而不顾整体利益的,对别部、别地、别人漠不关心的思想作风或行为态度和心理状态. 本位主义者被认为缺乏大局观和全局意识,考虑问题时以自我或小团体为中心,无论利弊得失都站在局部的立场上. 工作中的本位主义其实说白了就是自私、懒惰一种表现,遇事部门之间缺乏沟通、协调,同事之间交流、谈心不够,缺乏大局意识,局限于上级布置什么做什么,结合自身岗位实际,提出新的想法方法不多,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态.本位主义不利于部门的长远发展,也不利于中心工作的顺利推进,应在工作中加以避免. 所以综上所述工作中的本位主义要加以避免和摒弃.
@荀松1613：中层干部如何做好管理 -
姬阎17114773514…… 作为中层干部,要做好领导的参谋, 发挥承上启下的作用, 为领导决策提供依据,使公司的决策能符合公司利益,职工意愿,生产需要.作为部门领导为完成公司的各项生产任务,要落实责任,明确目标;在工作中要统筹兼顾,协调部门间、...
@荀松1613：你做为管理者,如果员工本位主义重,该怎么处理? -
姬阎17114773514…… 热处理:先顺着ta去,慢慢、积极引导其改变至符合企业需要的状态 冷处理:无视其本位主义直至其主动冷却下来或请辞,这时候再用热处理
