入编收走毕业证原件
@危勇1963：事业单位招聘收毕业证等原件干嘛?是为了一个个核实学历?还是为了办事?各种想不通 -
杭依14796696196…… 应该是为核实学历用,在没有第三方确定时可以大概判别一下真假,另外复印时能有比较清晰一点的复印件.当然也有的按是公司规定操作.个人认为学历只能做为能力的参考,实际上能力远比学历更重要,但是很多情况下,学历又是求职的基本要求.
@危勇1963：事业单位考试报名的时候就把毕业证原件收走的吗? -
杭依14796696196…… 事业单位考试报名的时候毕业证原件不会收走的.一般进入面试时才进行审查.毕业证是学生通过系统的学习,修完学校所安排的全部课程并成绩合格,达到毕业条件,由办学单位颁发的用于证明学习经历的书面凭证. 是学生在学制规定的年限内通过学习,修完教学计划所安排的全部课程并成绩合格,准予毕业,由办学单位颁发的用于证明学习经历的书面凭证. 毕业证书基本记载项一般有姓名、性别、出生日期、毕业时间、学制、毕业专业、发证时间、证书编号、学校公章、学校钢印、校长名章等.
@危勇1963：事业单位招聘会出现收走毕业证等原件再发还回来的情况吗? -
杭依14796696196…… 是的,你不用担心这个,他们拿过去核对的,一般在1个月后会给你的,甚至更早.
@危勇1963：用人单位应不应该收大学毕业证原件 -
杭依14796696196…… 然不可以了,给他看是可以的,如果他怕真伪,他可以去鉴定,但绝对不能让他拿走原件,他凭什么收走呢
@危勇1963：事业单位现场报名毕业证、身份证原件也收走了,感觉不合理啊 -
杭依14796696196…… 别理他,骗人的,身份证、毕业证原件不可以给他.那个是证明你身份和学历的东西,不能撒手,复印件可以给他.
@危勇1963：单位在我报道时候就收了我毕业证学位证身份证,是否合理啊如题,我想
杭依14796696196…… 首先,作为单位人力资源管理部门,在单位接收大中专毕业生后,是必须对其毕业证,学位证,甚至包括档案进行验证,并复印相应份数存档.保留一个月左右,会将毕业证,学位证还给当事人.身份证则只需要复印件即可,为其办理保险啊之类的时候,需要用到,原件则根本没理由收. 我就是单位管人事的,今年才分来的学生,每个人的档案,毕业证,学位证,户口迁移证,报到证都要交给我验收.我复核完毕业证和学位证后,把原件都还给他们了. 单位留下这些证件的时间不宜过长,如果过长,你有权向其索要.
@危勇1963：用人单位收应聘者的毕业证,说去核对,这种做法对吗? -
杭依14796696196…… 不要把你的毕业证原件给公司,如果他们要核对的话,你就影印一份复印件给他们就行了.因为很多用人单位以这个为借口,然后就扣下你的毕业证.如果他们说复印件不行的话,你就编一个理由说其他地方也需要用毕业证,请公司按照毕业证上的编号核对就行了.总之,不要轻信他人.
@危勇1963：用人单位要押毕业证原件是否合理? -
杭依14796696196…… 用人单位扣押劳动者毕业证不合理. 1、《中华人民共和国劳动合同法》第九条:“用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物.” 2、因此,用人单位要求扣押...
@危勇1963：用人单位要求员工上交毕业证原件合理吗? -
杭依14796696196…… 肯定不合理,这种可以把复印件留下,但是原件是绝对不能给的,而且也没有这个道理,还没听说过要把原件留在单位的.
@危勇1963：公司要毕业证原件合理吗? -
杭依14796696196…… 一般公司招聘都要原件,但是过后是要归还的,有的公司以此做要挟,防止你突然走掉给公司造成损失.个人认为不靠谱
杭依14796696196…… 应该是为核实学历用,在没有第三方确定时可以大概判别一下真假,另外复印时能有比较清晰一点的复印件.当然也有的按是公司规定操作.个人认为学历只能做为能力的参考,实际上能力远比学历更重要,但是很多情况下,学历又是求职的基本要求.
@危勇1963：事业单位考试报名的时候就把毕业证原件收走的吗? -
杭依14796696196…… 事业单位考试报名的时候毕业证原件不会收走的.一般进入面试时才进行审查.毕业证是学生通过系统的学习,修完学校所安排的全部课程并成绩合格,达到毕业条件,由办学单位颁发的用于证明学习经历的书面凭证. 是学生在学制规定的年限内通过学习,修完教学计划所安排的全部课程并成绩合格,准予毕业,由办学单位颁发的用于证明学习经历的书面凭证. 毕业证书基本记载项一般有姓名、性别、出生日期、毕业时间、学制、毕业专业、发证时间、证书编号、学校公章、学校钢印、校长名章等.
@危勇1963：事业单位招聘会出现收走毕业证等原件再发还回来的情况吗? -
杭依14796696196…… 是的,你不用担心这个,他们拿过去核对的,一般在1个月后会给你的,甚至更早.
@危勇1963：用人单位应不应该收大学毕业证原件 -
杭依14796696196…… 然不可以了,给他看是可以的,如果他怕真伪,他可以去鉴定,但绝对不能让他拿走原件,他凭什么收走呢
@危勇1963：事业单位现场报名毕业证、身份证原件也收走了,感觉不合理啊 -
杭依14796696196…… 别理他,骗人的,身份证、毕业证原件不可以给他.那个是证明你身份和学历的东西,不能撒手,复印件可以给他.
@危勇1963：单位在我报道时候就收了我毕业证学位证身份证,是否合理啊如题,我想
杭依14796696196…… 首先,作为单位人力资源管理部门,在单位接收大中专毕业生后,是必须对其毕业证,学位证,甚至包括档案进行验证,并复印相应份数存档.保留一个月左右,会将毕业证,学位证还给当事人.身份证则只需要复印件即可,为其办理保险啊之类的时候,需要用到,原件则根本没理由收. 我就是单位管人事的,今年才分来的学生,每个人的档案,毕业证,学位证,户口迁移证,报到证都要交给我验收.我复核完毕业证和学位证后,把原件都还给他们了. 单位留下这些证件的时间不宜过长,如果过长,你有权向其索要.
@危勇1963：用人单位收应聘者的毕业证,说去核对,这种做法对吗? -
杭依14796696196…… 不要把你的毕业证原件给公司,如果他们要核对的话,你就影印一份复印件给他们就行了.因为很多用人单位以这个为借口,然后就扣下你的毕业证.如果他们说复印件不行的话,你就编一个理由说其他地方也需要用毕业证,请公司按照毕业证上的编号核对就行了.总之,不要轻信他人.
@危勇1963：用人单位要押毕业证原件是否合理? -
杭依14796696196…… 用人单位扣押劳动者毕业证不合理. 1、《中华人民共和国劳动合同法》第九条:“用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物.” 2、因此,用人单位要求扣押...
@危勇1963：用人单位要求员工上交毕业证原件合理吗? -
杭依14796696196…… 肯定不合理,这种可以把复印件留下,但是原件是绝对不能给的,而且也没有这个道理,还没听说过要把原件留在单位的.
@危勇1963：公司要毕业证原件合理吗? -
杭依14796696196…… 一般公司招聘都要原件,但是过后是要归还的,有的公司以此做要挟,防止你突然走掉给公司造成损失.个人认为不靠谱
