入职体检不报销合法吗
@隆纪1888：公司体检可以不报销 -
康面19379022119…… 靠,真黑,忍,似乎不违法
@隆纪1888：我找到一份工作,公司要求到他们指定医院体检并交300元钱,公司不报销.是否合理? -
康面19379022119…… 一般都是公司给与报销的,只是开始的时候由个人出钱,一旦公司录用你就会将体检费用返还到你工资里.如果你体检不过关是不返还的.
@隆纪1888：公司要求缴纳900元的入职体检费,如果自己去医院检查的,体检费不给报销,大家觉得靠谱吗? -
康面19379022119…… 体检费是自己出的,很正常
@隆纪1888：公司入职体检应该哪方出钱? -
康面19379022119…… 体检费应该是公司承担的啊,不给你工资的话,你也是可以向劳动仲裁机构主张双倍赔偿的.
@隆纪1888：单位第一个月上班就要我们体检,还要自费不报销、这样合理么?不是做食品的、是销售 -
康面19379022119…… 合理的,预防各种传染病.
@隆纪1888：体检不合格公司该不该给报销 -
康面19379022119…… 都看清楚了,是入职前体检,那时候还没有签订劳动合同,还没有产生劳动关系,企业为什么要给报销?除非你在体检前已经拿到了劳动合同. 法律规定的在职员工体检的费用才是有企业承担的.我做了几年的HRM,像楼主这情况是不予报销的.
@隆纪1888：公司入职体检报销多少合适?
康面19379022119…… 一般情况下,入职公司前的体检费用是不予报销的. 这是因为公司属于企业性质,而企业有这方面的自主权力.由于没有这方面的明确规定,有些企业为提高用工竞争力,在通过笔试面试后的筛选,对以1:1尚剩下的“出线人员”,公司则组织集体体检,并负责支付体检费用.
@隆纪1888：大家的入职体检单位报销吗 -
康面19379022119…… 这样看单位,首先咨询单位的人力,她们说给报就给报,要是说不给报就不报.一般单位是给报的,也有很多的抠门单位是不给报销的
@隆纪1888：入职体检费用是不是自己出,并且不给报销的? -
康面19379022119…… 这个是看公司的,大公司是全额报销、中等公司是部分报销、小公司基本上都是自费
康面19379022119…… 靠,真黑,忍,似乎不违法
@隆纪1888：我找到一份工作,公司要求到他们指定医院体检并交300元钱,公司不报销.是否合理? -
康面19379022119…… 一般都是公司给与报销的,只是开始的时候由个人出钱,一旦公司录用你就会将体检费用返还到你工资里.如果你体检不过关是不返还的.
@隆纪1888：公司要求缴纳900元的入职体检费,如果自己去医院检查的,体检费不给报销,大家觉得靠谱吗? -
康面19379022119…… 体检费是自己出的,很正常
@隆纪1888：公司入职体检应该哪方出钱? -
康面19379022119…… 体检费应该是公司承担的啊,不给你工资的话,你也是可以向劳动仲裁机构主张双倍赔偿的.
@隆纪1888：单位第一个月上班就要我们体检,还要自费不报销、这样合理么?不是做食品的、是销售 -
康面19379022119…… 合理的,预防各种传染病.
@隆纪1888：体检不合格公司该不该给报销 -
康面19379022119…… 都看清楚了,是入职前体检,那时候还没有签订劳动合同,还没有产生劳动关系,企业为什么要给报销?除非你在体检前已经拿到了劳动合同. 法律规定的在职员工体检的费用才是有企业承担的.我做了几年的HRM,像楼主这情况是不予报销的.
@隆纪1888：公司入职体检报销多少合适?
康面19379022119…… 一般情况下,入职公司前的体检费用是不予报销的. 这是因为公司属于企业性质,而企业有这方面的自主权力.由于没有这方面的明确规定,有些企业为提高用工竞争力,在通过笔试面试后的筛选,对以1:1尚剩下的“出线人员”,公司则组织集体体检,并负责支付体检费用.
@隆纪1888：大家的入职体检单位报销吗 -
康面19379022119…… 这样看单位,首先咨询单位的人力,她们说给报就给报,要是说不给报就不报.一般单位是给报的,也有很多的抠门单位是不给报销的
@隆纪1888：入职体检费用是不是自己出,并且不给报销的? -
康面19379022119…… 这个是看公司的,大公司是全额报销、中等公司是部分报销、小公司基本上都是自费
