入职心理测试不合格
@琴仲6730：入职前心理测试不理想会不会被拒绝 -
荣汤19196953235…… 一般来说,企业的心理测试都不是特别规范的,他们自己也只是口头上表达重要性,但是如果你表现足够出色,就算心理测试通过不了,他们也会让你入职
@琴仲6730：心理测试不合格是什么原因? -
荣汤19196953235…… 心理测试不合格可能有以下原因:1. 测试设计不妥:这包括测试内容设置不当,如未涵盖被测试者的所有方面,以及测试工具选用不合适,如未考虑到被测试者的年龄、性别、文化背景等特点.此外,如果测试本身存在诸如问卷设计不合理、题...
@琴仲6730：今天面试的心理题,不及格就没 -
荣汤19196953235…… 心理题没有标准答案,所以没法办判定及格与否,若是因心理测试没有被录用,只能说明你与求职的岗位从胜任素质上判断匹配度不高,不用介意.
@琴仲6730：在国企 心里测试多次未能通过 一般都是先调岗 还是有权利直接辞退 针对电客车司机的测试 -
荣汤19196953235…… 这要根据你心理测试的结果来看,如果心理测试表明你不适合做电车司机,但是梦胜任其他类型的公寓门岗位,应该会给优先你调岗位,如果你任何岗位都不能胜任,那么是有可能辞退你的.这只能具体情况具体分析.心理测试的答案要保证政治正确,不能乱回答.
@琴仲6730：我在广州三汽车公司应聘司机、心理测试没通过、怎么办? -
荣汤19196953235…… 公交车司机要对乘客生命安全负责,如果心理测试没过,说明你不太适合开公交车,可以去应聘滴滴司机或者工厂司机,应该不怕找不到活,毕竟驾驶A照难拿到的.
@琴仲6730：公务员心理测试不过还有复试吗? -
荣汤19196953235…… 在中国的公务员招录中,通常会进行心理测试,以了解应聘者的心理素质和适应能力.如果应聘者在心理测试中没有通过,通常情况下是不能进入复试环节的.因为心理测试是公务员招录的必要环节之一,没有通过心理测试就意味着应聘者不符...
@琴仲6730：华为校园招聘研发的心里测试没过会影响第二志愿吗 -
荣汤19196953235…… 心理测试是职业的需求,过不了只能做别的工种不会影响第二志愿.
@琴仲6730：心理测试是入职的最后一关吗? -
荣汤19196953235…… 心理测试一般都是入职的最后一关,都是觉得你差不多了,看看你有什么心理的疾病没有,没有就可以入职
@琴仲6730：如果我经过两轮面试后,再让我进行心理测试,是不是意味着成功的几率还是蛮大的?跪求有HR经验的回答! -
荣汤19196953235…… 从我做招聘的经验看,能进入第三轮,至少说明你前两轮的面试表现获得了认可.成功的几率取决于后面还有几轮能力测试(包括面试),最终的录取名额,你的竞争对手的人数,以及你与他们的实力对比. 个人感觉,心理测试的结果只是参考作用,不用紧张,也不要去猜题猜答案,按照你的真实想法回答就行了.心理测试不是能力测试,你的能力和素质在前两轮面试中已经验证过了,心理测试只是用来了解你的性格和处事风格与所要从事的工作的匹配程度.这种测试没有必要也没办法准备.测试中会有测谎题,如果你作了违心的回答,有可能会被发现,反而让测试方对你的诚信度产生怀疑. 总之,放松心态去答题就行了.祝你好运!
@琴仲6730：公务员中的心理素质测试我的心理素质成绩是暂不宜从事警察职业什么意思 -
荣汤19196953235…… 最直白的讲就是你在心理测试这关被淘汰了,没办法进入后面的几项测试了.其实心理测试这个个人感觉不太准,国产的这个测试题库基本也是从《明尼苏达多项人格测验》山寨来的,如果你仔细研究的话完全可以左右自己的测试结果,想让自己是正常人或者不正常都能可以操作.不过很多人在这关被淘汰的原因却是答题的时候考虑太多了,要凭直觉.最好的例子是,测试题库里面有很多重复(或类似)的题目对吧,那是测你回答诚实程度的题型,如果你前后不一致的题目超过一定数量,这份测试就算失效了,得到的结果就是“暂不宜从事警察职业”.希望对你有帮助,祝你下次公考成功!
荣汤19196953235…… 一般来说,企业的心理测试都不是特别规范的,他们自己也只是口头上表达重要性,但是如果你表现足够出色,就算心理测试通过不了,他们也会让你入职
@琴仲6730：心理测试不合格是什么原因? -
荣汤19196953235…… 心理测试不合格可能有以下原因:1. 测试设计不妥:这包括测试内容设置不当,如未涵盖被测试者的所有方面,以及测试工具选用不合适,如未考虑到被测试者的年龄、性别、文化背景等特点.此外,如果测试本身存在诸如问卷设计不合理、题...
@琴仲6730：今天面试的心理题,不及格就没 -
荣汤19196953235…… 心理题没有标准答案,所以没法办判定及格与否,若是因心理测试没有被录用,只能说明你与求职的岗位从胜任素质上判断匹配度不高,不用介意.
@琴仲6730：在国企 心里测试多次未能通过 一般都是先调岗 还是有权利直接辞退 针对电客车司机的测试 -
荣汤19196953235…… 这要根据你心理测试的结果来看,如果心理测试表明你不适合做电车司机,但是梦胜任其他类型的公寓门岗位,应该会给优先你调岗位,如果你任何岗位都不能胜任,那么是有可能辞退你的.这只能具体情况具体分析.心理测试的答案要保证政治正确,不能乱回答.
@琴仲6730：我在广州三汽车公司应聘司机、心理测试没通过、怎么办? -
荣汤19196953235…… 公交车司机要对乘客生命安全负责,如果心理测试没过,说明你不太适合开公交车,可以去应聘滴滴司机或者工厂司机,应该不怕找不到活,毕竟驾驶A照难拿到的.
@琴仲6730：公务员心理测试不过还有复试吗? -
荣汤19196953235…… 在中国的公务员招录中,通常会进行心理测试,以了解应聘者的心理素质和适应能力.如果应聘者在心理测试中没有通过,通常情况下是不能进入复试环节的.因为心理测试是公务员招录的必要环节之一,没有通过心理测试就意味着应聘者不符...
@琴仲6730：华为校园招聘研发的心里测试没过会影响第二志愿吗 -
荣汤19196953235…… 心理测试是职业的需求,过不了只能做别的工种不会影响第二志愿.
@琴仲6730：心理测试是入职的最后一关吗? -
荣汤19196953235…… 心理测试一般都是入职的最后一关,都是觉得你差不多了,看看你有什么心理的疾病没有,没有就可以入职
@琴仲6730：如果我经过两轮面试后,再让我进行心理测试,是不是意味着成功的几率还是蛮大的?跪求有HR经验的回答! -
荣汤19196953235…… 从我做招聘的经验看,能进入第三轮,至少说明你前两轮的面试表现获得了认可.成功的几率取决于后面还有几轮能力测试(包括面试),最终的录取名额,你的竞争对手的人数,以及你与他们的实力对比. 个人感觉,心理测试的结果只是参考作用,不用紧张,也不要去猜题猜答案,按照你的真实想法回答就行了.心理测试不是能力测试,你的能力和素质在前两轮面试中已经验证过了,心理测试只是用来了解你的性格和处事风格与所要从事的工作的匹配程度.这种测试没有必要也没办法准备.测试中会有测谎题,如果你作了违心的回答,有可能会被发现,反而让测试方对你的诚信度产生怀疑. 总之,放松心态去答题就行了.祝你好运!
@琴仲6730：公务员中的心理素质测试我的心理素质成绩是暂不宜从事警察职业什么意思 -
荣汤19196953235…… 最直白的讲就是你在心理测试这关被淘汰了,没办法进入后面的几项测试了.其实心理测试这个个人感觉不太准,国产的这个测试题库基本也是从《明尼苏达多项人格测验》山寨来的,如果你仔细研究的话完全可以左右自己的测试结果,想让自己是正常人或者不正常都能可以操作.不过很多人在这关被淘汰的原因却是答题的时候考虑太多了,要凭直觉.最好的例子是,测试题库里面有很多重复(或类似)的题目对吧,那是测你回答诚实程度的题型,如果你前后不一致的题目超过一定数量,这份测试就算失效了,得到的结果就是“暂不宜从事警察职业”.希望对你有帮助,祝你下次公考成功!
