入职父母信息可以填假的吗
@樊葛2932：入职简历我虚报了父母年龄会不会被开除啊 -
焦成17870651851…… 你好!这个不会不过被公司发现是要被责备的,你是工作的主体只要你的情况属实问题不大,不过面试中简历隐瞒确实不大好,搜前程建议还是如实填写
@樊葛2932：面试写简历的时候我感觉不会录用,所以工作经历的时间还有我爸妈手机我造假了.别的都是真的 -
焦成17870651851…… 影响不大,既然不会录用,填不填都无所谓.就算是录取了,有一点假也不要紧,到时候随便找个借口搪塞一下就行了.
@樊葛2932：应聘登记表上将母亲的职业随便写了一个,现在入职了,对以后有影响吗? -
焦成17870651851…… 看你入的是国有企业还是合资企业又或是外企了 不同的企业类型对这问题的看法是不一样的.就本质为言,登记表只是用来了解的你信息的,母亲拦最多用作紧急联系人用.但是好的企业,企业文化比较丰富的会觉得你这是一个欺骗问题,而且是对母亲的欺骗,继而怀疑你的人品与为人问题!从而会导致严重的后果,特别是500强的外企与他们在中国的合资企业,私人企业通常不是太在乎这个小问题,国有企业对与这个问题几乎无人过问! 不过正规公司在入职的时候会让你再填一份正式的员工履历表,再签劳动合同,你可以再改回来,只要不要太离谱咯~~
@樊葛2932：面试写简历的时候我把父母手机号造假了.但是今天居然被录用了.又让我写入职登记..咋办.号码对不上 -
焦成17870651851…… 基本上没人会给父母打电话,也没人会查.撒谎了就得一直往下撒,现在把自己捅出来,一点用处都没有
@樊葛2932：入职背景调查表中亲属的职业填错了,会有什么影响吗? -
焦成17870651851…… 哈哈,不用这么紧张,那个只是表格里的一部分,要不然,就显得表的结构太单薄了.对你以后的工作不会有任何影响,当然,若你心里一直有担心,你可以和你领导说一下,或者人事部的人说一下,就行了,不用重填的.我以前做过这个,这只是存个信息,若以后你危害公司利益逃跑,可能就利用这个来找你而已.至于核实,除非你入职的部门涉及商业机密或你直接入领导层,不然没人核对的.
@樊葛2932：制作假的入职资料骗父母是否违法? -
焦成17870651851…… 即使违法,你父母也不会去起诉你.只是你在制作的过程中如果私刻印章就是违法了,还是做个诚实的孩子比较好.
@樊葛2932：父亲抛弃我跟母亲,离异十年了,跟母亲生活,跟父亲没联系,现在研究生毕业,找了个外企,填写应聘 -
焦成17870651851…… 别乱来啊!你要先看看你父母是否离异,也就是法律上认可的离婚手续?如果是,那就只填你妈妈,你父亲已经不是你的家庭成员了;如果还没离婚,那就要填上,毕竟法律上还是你父亲.若还没离,建议你母亲把手续办了,毕竟已经影响到下一代了.
@樊葛2932：父母离异,跟母亲生活,应聘国企,家庭成员父母都写,算提供虚假信息或者隐瞒真相吗? -
焦成17870651851…… 不算.没有父和母,哪有你?即使离异,父还是父,母还是母,无法改变的,以后有人有疑问的话还是有机会解释的.不要有过多负担
@樊葛2932：面试一家外企时填写应聘登记表,填到家庭成员时候,因为父母离异10年多了 -
焦成17870651851…… 这个算什么虚假信息呢,你父母就是你父母,名字没填错就行了. 且你母亲在服刑这事,确实是个人隐私,没必要提,公司是招你做事,又不是招聘你母亲. 关键个人的工作经历,年龄学历,没有与之前的公司有劳务纠纷,这些清楚明白就行了.
@樊葛2932：应聘登记表里将母亲姓名写成错别字,登记表会进入个人档案吗? -
焦成17870651851…… 不会 因为应聘单位主要看的是应聘者的个人信息 不过 尽量不要写错 因为 会给你减分 从中体现一个人是否细心
焦成17870651851…… 你好!这个不会不过被公司发现是要被责备的,你是工作的主体只要你的情况属实问题不大,不过面试中简历隐瞒确实不大好,搜前程建议还是如实填写
@樊葛2932：面试写简历的时候我感觉不会录用,所以工作经历的时间还有我爸妈手机我造假了.别的都是真的 -
焦成17870651851…… 影响不大,既然不会录用,填不填都无所谓.就算是录取了,有一点假也不要紧,到时候随便找个借口搪塞一下就行了.
@樊葛2932：应聘登记表上将母亲的职业随便写了一个,现在入职了,对以后有影响吗? -
焦成17870651851…… 看你入的是国有企业还是合资企业又或是外企了 不同的企业类型对这问题的看法是不一样的.就本质为言,登记表只是用来了解的你信息的,母亲拦最多用作紧急联系人用.但是好的企业,企业文化比较丰富的会觉得你这是一个欺骗问题,而且是对母亲的欺骗,继而怀疑你的人品与为人问题!从而会导致严重的后果,特别是500强的外企与他们在中国的合资企业,私人企业通常不是太在乎这个小问题,国有企业对与这个问题几乎无人过问! 不过正规公司在入职的时候会让你再填一份正式的员工履历表,再签劳动合同,你可以再改回来,只要不要太离谱咯~~
@樊葛2932：面试写简历的时候我把父母手机号造假了.但是今天居然被录用了.又让我写入职登记..咋办.号码对不上 -
焦成17870651851…… 基本上没人会给父母打电话,也没人会查.撒谎了就得一直往下撒,现在把自己捅出来,一点用处都没有
@樊葛2932：入职背景调查表中亲属的职业填错了,会有什么影响吗? -
焦成17870651851…… 哈哈,不用这么紧张,那个只是表格里的一部分,要不然,就显得表的结构太单薄了.对你以后的工作不会有任何影响,当然,若你心里一直有担心,你可以和你领导说一下,或者人事部的人说一下,就行了,不用重填的.我以前做过这个,这只是存个信息,若以后你危害公司利益逃跑,可能就利用这个来找你而已.至于核实,除非你入职的部门涉及商业机密或你直接入领导层,不然没人核对的.
@樊葛2932：制作假的入职资料骗父母是否违法? -
焦成17870651851…… 即使违法,你父母也不会去起诉你.只是你在制作的过程中如果私刻印章就是违法了,还是做个诚实的孩子比较好.
@樊葛2932：父亲抛弃我跟母亲,离异十年了,跟母亲生活,跟父亲没联系,现在研究生毕业,找了个外企,填写应聘 -
焦成17870651851…… 别乱来啊!你要先看看你父母是否离异,也就是法律上认可的离婚手续?如果是,那就只填你妈妈,你父亲已经不是你的家庭成员了;如果还没离婚,那就要填上,毕竟法律上还是你父亲.若还没离,建议你母亲把手续办了,毕竟已经影响到下一代了.
@樊葛2932：父母离异,跟母亲生活,应聘国企,家庭成员父母都写,算提供虚假信息或者隐瞒真相吗? -
焦成17870651851…… 不算.没有父和母,哪有你?即使离异,父还是父,母还是母,无法改变的,以后有人有疑问的话还是有机会解释的.不要有过多负担
@樊葛2932：面试一家外企时填写应聘登记表,填到家庭成员时候,因为父母离异10年多了 -
焦成17870651851…… 这个算什么虚假信息呢,你父母就是你父母,名字没填错就行了. 且你母亲在服刑这事,确实是个人隐私,没必要提,公司是招你做事,又不是招聘你母亲. 关键个人的工作经历,年龄学历,没有与之前的公司有劳务纠纷,这些清楚明白就行了.
@樊葛2932：应聘登记表里将母亲姓名写成错别字,登记表会进入个人档案吗? -
焦成17870651851…… 不会 因为应聘单位主要看的是应聘者的个人信息 不过 尽量不要写错 因为 会给你减分 从中体现一个人是否细心
