入职要社保证明不给可以吗
@齐裘2242：有4年经验,入职需要提供社保缴存证明,但是没有.会不会影响入职?
胥府18530007540…… 你把原单位的离职证明丢失情况下,要把社保转移到新单位,就必须回原单位开具离职证明,而且到劳动局办理失业证,才能入职新单位,才能转移社保到新单位.
@齐裘2242：入职需要提供保险证明没有怎么办 -
胥府18530007540…… 有两种情况.1、交过保险,到社保局开具即可,适用于需提供自参保之日起所有期间的社保缴费清单的社保证明的开具.2、没有交过保险,提供保险证明必须实事求是提供,可以如实跟公司交代.
@齐裘2242：原单位压着我的就失业证和养老保险手册不给我,新单位还能办理入职吗? -
胥府18530007540…… 他不给你,你新单位还能办理入职,但是,新单位办理不了你的社会保险. 原单位已经给我办理了离职的手续但就是压着我的养老保险手册和就失业证不给我,这个不合法. 是不是,你和原单位有其它的事, 建议你看看劳动法;劳动合同法;社会保险法.到劳动仲裁或社保部门投诉.
@齐裘2242：没有离职证明,到新公司能办社保吗? -
胥府18530007540…… 能.离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系,避免招用与其他单位的员工,造成纠纷.因此并不是必需的材料,劳动者可以和单位协商签署一个承诺书,承诺与其他单位不存在或者已经解除了劳动关系.
@齐裘2242：员工不想上社保,写了证明,公司可以不给上社保吗?求专家解答 -
胥府18530007540…… 不行,所有的合约必须以符合国家相关法律法规为前提.这样做违背了劳动法、社会保险法.再说现在他不要,以后他说是业主逼着写的,处罚更狠!所以这违背了国家的制度,根本不行.
@齐裘2242：没有离职证明能入职吗 -
胥府18530007540…… 劳动者在原公司购买社保情况下,那么进入新公司,必须提供解除劳动合同证明,原公司不开具的,可以反映到劳动局解决.
@齐裘2242：没有离职证明公司能够帮我办社保吗? -
胥府18530007540…… 1、没有离职证明公司也能够办理社保的. 2、办理社保不需要离职证明.不过办理入职一般都需要离职证明啊,避免求职者与上一家公司还有劳动关系,避免纠纷. 3、单位跟你要离职证明是为了和上家单位给你缴纳的社保对接,这是正常手续. 4、离职了,单位有义务出具离职证明的,所以如果之前已经办理离职手续,当事人可以要求单位补充出具离职证明.如果之前当事人属于自动离职,即不告而别,那么当事人办事存在过错,可以去原单位协商,双方尽量给予让步,毕竟出具离职证明对单位没有损失.如果协商不成,当事人也可以自己提出声明,证明已经离职,目前无业.
@齐裘2242：我找了一私人单位的工作 对方要我拿出缴纳社保的证明才能上班 我28岁 上海人 请问我能否个人缴纳社保? -
胥府18530007540…… 可以的,本地居民可以交灵活就业金
@齐裘2242：入职新单位只有离职证明没有社保终止单,可以吗 -
胥府18530007540…… 社保终止单和离职证明是不一样的. 离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料,是给个人的. 社保终止单是由单位填报向当地劳动部门办理的单子,并不是给个人的.
胥府18530007540…… 你把原单位的离职证明丢失情况下,要把社保转移到新单位,就必须回原单位开具离职证明,而且到劳动局办理失业证,才能入职新单位,才能转移社保到新单位.
@齐裘2242：入职需要提供保险证明没有怎么办 -
胥府18530007540…… 有两种情况.1、交过保险,到社保局开具即可,适用于需提供自参保之日起所有期间的社保缴费清单的社保证明的开具.2、没有交过保险,提供保险证明必须实事求是提供,可以如实跟公司交代.
@齐裘2242：原单位压着我的就失业证和养老保险手册不给我,新单位还能办理入职吗? -
胥府18530007540…… 他不给你,你新单位还能办理入职,但是,新单位办理不了你的社会保险. 原单位已经给我办理了离职的手续但就是压着我的养老保险手册和就失业证不给我,这个不合法. 是不是,你和原单位有其它的事, 建议你看看劳动法;劳动合同法;社会保险法.到劳动仲裁或社保部门投诉.
@齐裘2242：没有离职证明,到新公司能办社保吗? -
胥府18530007540…… 能.离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系,避免招用与其他单位的员工,造成纠纷.因此并不是必需的材料,劳动者可以和单位协商签署一个承诺书,承诺与其他单位不存在或者已经解除了劳动关系.
@齐裘2242：员工不想上社保,写了证明,公司可以不给上社保吗?求专家解答 -
胥府18530007540…… 不行,所有的合约必须以符合国家相关法律法规为前提.这样做违背了劳动法、社会保险法.再说现在他不要,以后他说是业主逼着写的,处罚更狠!所以这违背了国家的制度,根本不行.
@齐裘2242：没有离职证明能入职吗 -
胥府18530007540…… 劳动者在原公司购买社保情况下,那么进入新公司,必须提供解除劳动合同证明,原公司不开具的,可以反映到劳动局解决.
@齐裘2242：没有离职证明公司能够帮我办社保吗? -
胥府18530007540…… 1、没有离职证明公司也能够办理社保的. 2、办理社保不需要离职证明.不过办理入职一般都需要离职证明啊,避免求职者与上一家公司还有劳动关系,避免纠纷. 3、单位跟你要离职证明是为了和上家单位给你缴纳的社保对接,这是正常手续. 4、离职了,单位有义务出具离职证明的,所以如果之前已经办理离职手续,当事人可以要求单位补充出具离职证明.如果之前当事人属于自动离职,即不告而别,那么当事人办事存在过错,可以去原单位协商,双方尽量给予让步,毕竟出具离职证明对单位没有损失.如果协商不成,当事人也可以自己提出声明,证明已经离职,目前无业.
@齐裘2242：我找了一私人单位的工作 对方要我拿出缴纳社保的证明才能上班 我28岁 上海人 请问我能否个人缴纳社保? -
胥府18530007540…… 可以的,本地居民可以交灵活就业金
@齐裘2242：入职新单位只有离职证明没有社保终止单,可以吗 -
胥府18530007540…… 社保终止单和离职证明是不一样的. 离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料,是给个人的. 社保终止单是由单位填报向当地劳动部门办理的单子,并不是给个人的.
