入职5个月有年终奖吗
@舌严6875：工作半年有年终奖吗? -
帅常19363502354…… 在公司还没有做满一年的新员工不一定有年终奖,主要看所在单位的具体政策,可以咨询公司人事部门,了解具体详情. 年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整.好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等...
@舌严6875：实习生转正后工作5个月,是否有年终奖? -
帅常19363502354…… 公司年终奖是公司鼓励员工的福利政策,不是一定要发给员工的,所以要看你们公司的政策
@舌严6875：深圳富士康新进员工5个月作业员有年终奖吗 -
帅常19363502354…… 有,不过是按时间算得,工龄越长越多
@舌严6875：请问,我在某家公司工作5个月,工资2000,那么有年终奖金吗? -
帅常19363502354…… 年终奖属于福利,不是法律强制规定的,所以应当按照用人单位的规定执行.用人单位有明确的发放规定的按照规定执行,没有明确规定的用人单位可以不支付年终奖. 年终奖的数额、发放方式、发放条件完全由用人单位自行规定,按照工资奖金项目缴纳个人所得税,起征点为2000元.
@舌严6875：任职未满一个月有年终奖吗? -
帅常19363502354…… 没有,年终奖通常只发放给那些工作至少满一年的正式员工,而且大多数单位对于发放年终奖都有考评机制,满足一定条件才能给予年终奖,并且一般来说是按照达到的不同等级来发放不同金额的年终奖,也就是说即使能拿到年终奖,也许每个人获得的金额都不一样.
@舌严6875：进公司一个多月的有年终奖吗? -
帅常19363502354…… 一般不会有.年终奖是奖励给全年出勤率基本达到100%的人员的.出勤率达不到75%的,就是全年缺勤一个季度以上的,没有年终奖.在75%以上的,按公司规定扣除一部分.
@舌严6875：我进公司半年多了有年终奖吗 -
帅常19363502354…… 正规的公司年终奖计发应该是:年终奖总额/12个月*当年本人工作月份 若此,你应该是有部分的.
@舌严6875：什么条件下才可享用年终奖?入职半年是否可以享受?
帅常19363502354…… 具体法律没有规定,具体看企业规章制度,一般的企业基本都是按照入职满6个月后可以享受概念中奖,年终奖的标准液不一样,有的企业是按照几个月的薪酬,有的企业是按照年薪的白费之多少计算.不知是否对你有用.
@舌严6875：上班四个月有年终奖吗? -
帅常19363502354…… 有的,工资乘以年终倍数,再乘以月数/12 ==================================== 比如你的工作是3000,企业给的年终倍数3 那么你的年终是3000*3*(4/12)=3000
@舌严6875：深圳富士康进厂5个月作业员工有年终奖吗 -
帅常19363502354…… 有的!只要您进了富士康集团!就有年终奖的!不过按工作年限给您放放的哦!发放的计算方式是这样的普工每个月的工资的加起来除以您工作的月分=平均您每个月工资(您的年终) 技术员有提成,绩效也有提成!
帅常19363502354…… 在公司还没有做满一年的新员工不一定有年终奖,主要看所在单位的具体政策,可以咨询公司人事部门,了解具体详情. 年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整.好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等...
@舌严6875：实习生转正后工作5个月,是否有年终奖? -
帅常19363502354…… 公司年终奖是公司鼓励员工的福利政策,不是一定要发给员工的,所以要看你们公司的政策
@舌严6875：深圳富士康新进员工5个月作业员有年终奖吗 -
帅常19363502354…… 有,不过是按时间算得,工龄越长越多
@舌严6875：请问,我在某家公司工作5个月,工资2000,那么有年终奖金吗? -
帅常19363502354…… 年终奖属于福利,不是法律强制规定的,所以应当按照用人单位的规定执行.用人单位有明确的发放规定的按照规定执行,没有明确规定的用人单位可以不支付年终奖. 年终奖的数额、发放方式、发放条件完全由用人单位自行规定,按照工资奖金项目缴纳个人所得税,起征点为2000元.
@舌严6875：任职未满一个月有年终奖吗? -
帅常19363502354…… 没有,年终奖通常只发放给那些工作至少满一年的正式员工,而且大多数单位对于发放年终奖都有考评机制,满足一定条件才能给予年终奖,并且一般来说是按照达到的不同等级来发放不同金额的年终奖,也就是说即使能拿到年终奖,也许每个人获得的金额都不一样.
@舌严6875：进公司一个多月的有年终奖吗? -
帅常19363502354…… 一般不会有.年终奖是奖励给全年出勤率基本达到100%的人员的.出勤率达不到75%的,就是全年缺勤一个季度以上的,没有年终奖.在75%以上的,按公司规定扣除一部分.
@舌严6875：我进公司半年多了有年终奖吗 -
帅常19363502354…… 正规的公司年终奖计发应该是:年终奖总额/12个月*当年本人工作月份 若此,你应该是有部分的.
@舌严6875：什么条件下才可享用年终奖?入职半年是否可以享受?
帅常19363502354…… 具体法律没有规定,具体看企业规章制度,一般的企业基本都是按照入职满6个月后可以享受概念中奖,年终奖的标准液不一样,有的企业是按照几个月的薪酬,有的企业是按照年薪的白费之多少计算.不知是否对你有用.
@舌严6875：上班四个月有年终奖吗? -
帅常19363502354…… 有的,工资乘以年终倍数,再乘以月数/12 ==================================== 比如你的工作是3000,企业给的年终倍数3 那么你的年终是3000*3*(4/12)=3000
@舌严6875：深圳富士康进厂5个月作业员工有年终奖吗 -
帅常19363502354…… 有的!只要您进了富士康集团!就有年终奖的!不过按工作年限给您放放的哦!发放的计算方式是这样的普工每个月的工资的加起来除以您工作的月分=平均您每个月工资(您的年终) 技术员有提成,绩效也有提成!
