全方位评价一个人
@席图3141：如何对一个人进行整体、全面的评价?
禄券17148137195…… 客观去评价就好,不要过多涉及个人情感.1.他能否很好的管理自己的生活,这是一个人基本素质的体现.2.他对自己的了解能力.3.还有他的世界观和价值观,道德观.4.他的认知(知识和学习)水平.5.重要的一点,他的行动能力,就是实践能力.人的评价主要是三个关系的体现,他和自己的关系,他和他们以及社会的关系,他和自然界的关系.我是搞社会科学的,一般就是抓住三个关系来评价人在社会体系中的作用和价值.不管评价他的什么,看他在三个关系中的价值体现,这是一般评价的标准.若他是你的朋友或者恋人,依然可以用,体现的是感情价值(感情需要决定着感情价值).简而言之,评价的主题就是关系中价值的体现.
@席图3141：怎么样较全面的去评价一个人? -
禄券17148137195…… 我们评价一个人大多数都是主观的.一个人如果你只看见他的缺点而看不见他的优点,那么他啊的缺点就会在你的心里放大,久而久之那个人在你的眼睛里就真的是义务是处了.如果你试着去发现他的优点的话,你就会惊奇的发现原来他还有很多你所不具备的优点,久而久之他在你心里就变成一个好人了.所以我们在评价别人的时候首先要立足在他的优点之上去发现他的缺点.去其糟粕,留其精华.一个人的人品、道德怎么样在平常的一点小事里就能发现了.你可以过观察他的细节.比如说待人接物、为人处事、性格、脾气、习惯、思想、言语、家庭、朋友、信念.全方位的观察才能得出正确的答案.
@席图3141：如何全方位地去评价一个人!
禄券17148137195…… 全方位必需客观,但很多时候总难以客观,积众人之议,论一个之长....
@席图3141：一个人的好坏应该怎么评价?
禄券17148137195…… 1、评价一个人的好坏,不应该代入主观的情感.如果你要评价一个人的好坏,就要把自己当做奥运会的裁判员,公正是最基本的要求.也就是说你不能因为一个人和你是朋友,你就觉得这个人是十全十美的.例如,她明明很自私,她明明也很...
@席图3141：如何全面认识一个人? -
禄券17148137195…… 由表入里,由浅入深,全方位 包括外貌面向,俗话说面由心生,还是可以看出点东西的. 第二个看生活习惯,一个人的习惯是长时间养成的. 还可以通过他写的文章分析. 再就是通过第三人的口打听,众说一致的时候,说明问题.
@席图3141：一个人的综合素质应当怎样正确的评价呢? -
禄券17148137195…… 1、采用多元评价机制. 采用多元的评价机制,让学生先自己评价自己,再由学生之间相互评价,然后由任课老师评价,最后由班主任作总体评价,这样,就从不同的角度,不同的层面对学生进行了评价,才能真正促进学生的全面发展. 2、...
@席图3141：怎么去评价一个人的发言呢? -
禄券17148137195…… 1、认识上是否有高度. 2、专业上有水平.3、逻辑性很强.言论很有逻辑性,思路清晰,无懈可击,推理得条条是道,是一个逻辑思维很强的人. 4、素质高. 5、中肯.打动心,不唱高调,不发牢骚,一直见血,句句落地有声,不溜须拍马,不笼络人心. 6、具有趣味.大家爱听,领导爱听,人人爱听,声声入耳,绕梁三周,没有人打哈欠,大家都笑逐颜开,你的讲话就是具有趣味性.让大家在享受中受到教育,让**在享受中对你频频点头.
@席图3141：要怎么去评价别人?
禄券17148137195…… 当然是全方位地评价,包括此人体貌、性格、社会地位……不过做到这个很难,在平时也没必要,若平时是在人前评论他人,则应分各种情况讨论,一般最好把别人的缺点说得委婉一些,话不能说太绝,优点可以多加赞扬,这样容易赢得他人好感也更易让被评论者接受.
@席图3141：怎样评价一个人?
禄券17148137195…… 我认为一个人的人品很重要.还有在他周围的朋友到底都是些什么类型的就可以判断这个人是好还是坏了.如果他本人做事塌实,周围都是些轻浮的人,那周围的人也会对他造成影响的.从平时的小事去观察,做人处世怎么样?有时候忠言逆耳,关键是看对你是不是真的好. 人的好坏,不是一句话就能肯定的,要看所给大家带来的是否快乐和帮助,裁定一个人的好坏 需要长时间的观察,不能轻言断定的!
@席图3141：刷新对别人的看法作文600 -
禄券17148137195…… 坦诚开放自己的心扉 现实生活中,评价别人是每个人都会经常遇到的问题.能否正确地评价别人,既是世界观、人生观、价值观的反映,也是道德修养和认识能力的展示.有时漫不经心,脱口而出;有时深思熟虑,有板有眼;有时超然洒脱,口...
禄券17148137195…… 客观去评价就好,不要过多涉及个人情感.1.他能否很好的管理自己的生活,这是一个人基本素质的体现.2.他对自己的了解能力.3.还有他的世界观和价值观,道德观.4.他的认知(知识和学习)水平.5.重要的一点,他的行动能力,就是实践能力.人的评价主要是三个关系的体现,他和自己的关系,他和他们以及社会的关系,他和自然界的关系.我是搞社会科学的,一般就是抓住三个关系来评价人在社会体系中的作用和价值.不管评价他的什么,看他在三个关系中的价值体现,这是一般评价的标准.若他是你的朋友或者恋人,依然可以用,体现的是感情价值(感情需要决定着感情价值).简而言之,评价的主题就是关系中价值的体现.
@席图3141：怎么样较全面的去评价一个人? -
禄券17148137195…… 我们评价一个人大多数都是主观的.一个人如果你只看见他的缺点而看不见他的优点,那么他啊的缺点就会在你的心里放大,久而久之那个人在你的眼睛里就真的是义务是处了.如果你试着去发现他的优点的话,你就会惊奇的发现原来他还有很多你所不具备的优点,久而久之他在你心里就变成一个好人了.所以我们在评价别人的时候首先要立足在他的优点之上去发现他的缺点.去其糟粕,留其精华.一个人的人品、道德怎么样在平常的一点小事里就能发现了.你可以过观察他的细节.比如说待人接物、为人处事、性格、脾气、习惯、思想、言语、家庭、朋友、信念.全方位的观察才能得出正确的答案.
@席图3141：如何全方位地去评价一个人!
禄券17148137195…… 全方位必需客观,但很多时候总难以客观,积众人之议,论一个之长....
@席图3141：一个人的好坏应该怎么评价?
禄券17148137195…… 1、评价一个人的好坏,不应该代入主观的情感.如果你要评价一个人的好坏,就要把自己当做奥运会的裁判员,公正是最基本的要求.也就是说你不能因为一个人和你是朋友,你就觉得这个人是十全十美的.例如,她明明很自私,她明明也很...
@席图3141：如何全面认识一个人? -
禄券17148137195…… 由表入里,由浅入深,全方位 包括外貌面向,俗话说面由心生,还是可以看出点东西的. 第二个看生活习惯,一个人的习惯是长时间养成的. 还可以通过他写的文章分析. 再就是通过第三人的口打听,众说一致的时候,说明问题.
@席图3141：一个人的综合素质应当怎样正确的评价呢? -
禄券17148137195…… 1、采用多元评价机制. 采用多元的评价机制,让学生先自己评价自己,再由学生之间相互评价,然后由任课老师评价,最后由班主任作总体评价,这样,就从不同的角度,不同的层面对学生进行了评价,才能真正促进学生的全面发展. 2、...
@席图3141：怎么去评价一个人的发言呢? -
禄券17148137195…… 1、认识上是否有高度. 2、专业上有水平.3、逻辑性很强.言论很有逻辑性,思路清晰,无懈可击,推理得条条是道,是一个逻辑思维很强的人. 4、素质高. 5、中肯.打动心,不唱高调,不发牢骚,一直见血,句句落地有声,不溜须拍马,不笼络人心. 6、具有趣味.大家爱听,领导爱听,人人爱听,声声入耳,绕梁三周,没有人打哈欠,大家都笑逐颜开,你的讲话就是具有趣味性.让大家在享受中受到教育,让**在享受中对你频频点头.
@席图3141：要怎么去评价别人?
禄券17148137195…… 当然是全方位地评价,包括此人体貌、性格、社会地位……不过做到这个很难,在平时也没必要,若平时是在人前评论他人,则应分各种情况讨论,一般最好把别人的缺点说得委婉一些,话不能说太绝,优点可以多加赞扬,这样容易赢得他人好感也更易让被评论者接受.
@席图3141：怎样评价一个人?
禄券17148137195…… 我认为一个人的人品很重要.还有在他周围的朋友到底都是些什么类型的就可以判断这个人是好还是坏了.如果他本人做事塌实,周围都是些轻浮的人,那周围的人也会对他造成影响的.从平时的小事去观察,做人处世怎么样?有时候忠言逆耳,关键是看对你是不是真的好. 人的好坏,不是一句话就能肯定的,要看所给大家带来的是否快乐和帮助,裁定一个人的好坏 需要长时间的观察,不能轻言断定的!
@席图3141：刷新对别人的看法作文600 -
禄券17148137195…… 坦诚开放自己的心扉 现实生活中,评价别人是每个人都会经常遇到的问题.能否正确地评价别人,既是世界观、人生观、价值观的反映,也是道德修养和认识能力的展示.有时漫不经心,脱口而出;有时深思熟虑,有板有眼;有时超然洒脱,口...
