八级工资制标准表
@乜和6839：事业单位工资等级是怎样的?
贝惠18796396621…… 事业单位岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位.专业技术岗位设置13个... 中国事业单位实行岗位绩效工资制度.岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工...
@乜和6839：8级工伤赔偿标准是怎样的?
贝惠18796396621…… 伤残保险待遇 (一)伤残补助金 1、标准:一级 24个月的本人工资 二级 22个月的本人工资 三级 20个月的本人工资 四级 18个月的本人工资 2、要求:(1)评定伤残等级后,停发医疗待遇.(2)致残被鉴定一至四级伤残的,保留劳动关系,退出...
@乜和6839：事业单位的薪级工资怎么个算?事业单位的薪级工资怎么个算法
贝惠18796396621…… 事业单位工资套改表计算方法 1、岗位工资的套改 中学高级职称(或其他同级职称)一律按《事业单位专业技术人员基本工资标准表》套专业技术七级岗位,即930元. 中...
@乜和6839：公务员工资有几级 -
贝惠18796396621…… 公务员级别工资标准表 1档 2档 3档 4档 5档 6档 7档 8档 9档 10档 11档 12档 13档 14档 一级 3020 3180 3340 3500 3660 3820 二级 2770 2915 3060 3205 3350 3495 3640 三级 2530 2670 2810 2950 3090 3230 3370 3510 四级 2290 2426 ...
@乜和6839：什么叫等级工资制? -
贝惠18796396621…… 岗位等级工资制是工资制度发展的一种重要形式.它源于“同工同酬”理论并成功地将“以岗定薪”的理念贯彻于工资改革实践;它强调劳动价值和岗位价值的等价作用,以岗位价值大小即劳动者从事劳动的岗位等级为工资分配的依据,不以“...
@乜和6839：八级伤残赔偿工资标准
贝惠18796396621…… 依据工伤保险条例的规定:工伤后除全额报销医疗费外还可享受以下待遇: 一是,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资; 二是,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金.具体标准要看工伤鉴定的等级,以及个地方政府的规定. 比如:根据《广东省工伤保险条例》规定,一次性伤残就业补助金.按本人工资为基数计发:十级计发4个月,九级激发6个月等. 三是,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付.
@乜和6839：事业单位薪级工资 7级和8级有什么区别 -
贝惠18796396621…… 事业单位工资分很多种的比如职务等级工资制以及职务岗位工资制等,事业单位性质不同工资制度不同看你们是不是进的一类事业单位?单位资金来源是不是相同,你们的职称或者什么的都需要弄清楚再说. 另外根据你所说的,你们进单位的时候登进的其他情况是否类似,你先看看再说吧.
@乜和6839：工龄和工资级别对照表如何抓取数据 -
贝惠18796396621…… 基本工资 1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求.分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准. 2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和...
@乜和6839：新八级职业技能等级制度 -
贝惠18796396621…… 一、因工致残 1、住院伙食补助费:按因公出差伙补70%. 2、住院期间的护理费:由用人单位负责. 3、误工费:住院期间原工资待遇不变,但不超过12个月;因病情严重或特殊情况,可再延长12个月.评定伤残等级后,停发误工费. 4、一...
贝惠18796396621…… 事业单位岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位.专业技术岗位设置13个... 中国事业单位实行岗位绩效工资制度.岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工...
@乜和6839：8级工伤赔偿标准是怎样的?
贝惠18796396621…… 伤残保险待遇 (一)伤残补助金 1、标准:一级 24个月的本人工资 二级 22个月的本人工资 三级 20个月的本人工资 四级 18个月的本人工资 2、要求:(1)评定伤残等级后,停发医疗待遇.(2)致残被鉴定一至四级伤残的,保留劳动关系,退出...
@乜和6839：事业单位的薪级工资怎么个算?事业单位的薪级工资怎么个算法
贝惠18796396621…… 事业单位工资套改表计算方法 1、岗位工资的套改 中学高级职称(或其他同级职称)一律按《事业单位专业技术人员基本工资标准表》套专业技术七级岗位,即930元. 中...
@乜和6839：公务员工资有几级 -
贝惠18796396621…… 公务员级别工资标准表 1档 2档 3档 4档 5档 6档 7档 8档 9档 10档 11档 12档 13档 14档 一级 3020 3180 3340 3500 3660 3820 二级 2770 2915 3060 3205 3350 3495 3640 三级 2530 2670 2810 2950 3090 3230 3370 3510 四级 2290 2426 ...
@乜和6839：什么叫等级工资制? -
贝惠18796396621…… 岗位等级工资制是工资制度发展的一种重要形式.它源于“同工同酬”理论并成功地将“以岗定薪”的理念贯彻于工资改革实践;它强调劳动价值和岗位价值的等价作用,以岗位价值大小即劳动者从事劳动的岗位等级为工资分配的依据,不以“...
@乜和6839：八级伤残赔偿工资标准
贝惠18796396621…… 依据工伤保险条例的规定:工伤后除全额报销医疗费外还可享受以下待遇: 一是,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资; 二是,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金.具体标准要看工伤鉴定的等级,以及个地方政府的规定. 比如:根据《广东省工伤保险条例》规定,一次性伤残就业补助金.按本人工资为基数计发:十级计发4个月,九级激发6个月等. 三是,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付.
@乜和6839：事业单位薪级工资 7级和8级有什么区别 -
贝惠18796396621…… 事业单位工资分很多种的比如职务等级工资制以及职务岗位工资制等,事业单位性质不同工资制度不同看你们是不是进的一类事业单位?单位资金来源是不是相同,你们的职称或者什么的都需要弄清楚再说. 另外根据你所说的,你们进单位的时候登进的其他情况是否类似,你先看看再说吧.
@乜和6839：工龄和工资级别对照表如何抓取数据 -
贝惠18796396621…… 基本工资 1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求.分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准. 2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和...
@乜和6839：新八级职业技能等级制度 -
贝惠18796396621…… 一、因工致残 1、住院伙食补助费:按因公出差伙补70%. 2、住院期间的护理费:由用人单位负责. 3、误工费:住院期间原工资待遇不变,但不超过12个月;因病情严重或特殊情况,可再延长12个月.评定伤残等级后,停发误工费. 4、一...
