公交司机有编制吗
@幸录1032：司机属于什么职工类别
解垂13931834810…… 我国政府部门中的司机:要看司机是否属于正式编制人员,行政机关里也有职工编制,如果司机属于职工编制就算是国家工作人员(不用签合同),即公务员;如果是合同...
@幸录1032：哪位懂法的说一下公车改革中正式在编在岗的司机是什么意思?有事业工勤编制聘用司机是正式在编在岗的吗? -
解垂13931834810…… 这一问题属于实际问题,不属于法律问题.也就是说正式在编在岗的司机,属于拥有正式的编制的司机,而且属于在岗,不包括聘用的司机.
@幸录1032：我是公车驾驶员,有编制,合同工,但公资只有公务员的一半是怎么回事,会下岗吗 -
解垂13931834810…… 有编制的就是公务员啊,不管你是考进去的,还是靠关系进去的,只要有编制就是公务员了,但是有些在里面工作了好几年了,没有编制,是合同工,就不是公务员啦,就不享受公务员的待遇啦!.
@幸录1032：公车改革最新消息方案司机怎么办 -
解垂13931834810…… 公车改革司机怎么办?北京航空航天大学研究与教育中心主任任建明:人员安置分批行,自主就业政府帮助相结合.公车司勤人员是由于之前不合理的制度而产生的泡沫化就业,因此政府有责任去帮助他们再就业,不能简单地推向市场.车改方案是一个过程性的方案,这些司勤人员的安置也可以分批进行.分流需要过程,中央可以规定指标,半年要安置多少,几年到位.我们在鼓励公车司勤人员进行自主再就业的同时,也要有问题反映机制,给他们困难反映的渠道.政府只有把工作做细了才能把政策落到实处.
@幸录1032：扬州公车改革驾驶员怎么安排 -
解垂13931834810…… 首先分清公车驾驶员的性质,时下公共部门公车司机主要有两类对象,一类是有正式编制(属“五大员”后勤辅助岗位行政附属编制)的公车司机,他们拿的是专业技术人员工资,薪酬多少与技术职称等条件挂钩.就此类人员工资而言,其工资普遍高于一般公务员,此其一;其二,他们与公务员一样享受不用自缴财政兜底的退休待遇,不低于同类公务员,且高出同类企业人员退休金数倍.享受“旱涝保收”的优厚待遇,很难主动提出辞职.二是通过劳务派遣或直接与用人单位签订合同的聘用人员,俗称临时工.他们的工资大多只相当于同类在编公车司机的一半甚至不到,更无体制内人员曾享受的丰厚福利.公车改革不是完全取消,而是减少,分清性质后必然就有一部分公车驾驶员会被辞退.
@幸录1032：公车改革中占编聘用的司机是正式在编在岗的吗? -
解垂13931834810…… 有合同制,有事业编制,
@幸录1032：常德公共交通公司有事业编制吗?待遇怎么样 -
解垂13931834810…… 不要老想着编制了,以后国家要渐渐撤消事业编制了.以后没有所谓企业,事业了.
解垂13931834810…… 我国政府部门中的司机:要看司机是否属于正式编制人员,行政机关里也有职工编制,如果司机属于职工编制就算是国家工作人员(不用签合同),即公务员;如果是合同...
@幸录1032：哪位懂法的说一下公车改革中正式在编在岗的司机是什么意思?有事业工勤编制聘用司机是正式在编在岗的吗? -
解垂13931834810…… 这一问题属于实际问题,不属于法律问题.也就是说正式在编在岗的司机,属于拥有正式的编制的司机,而且属于在岗,不包括聘用的司机.
@幸录1032：我是公车驾驶员,有编制,合同工,但公资只有公务员的一半是怎么回事,会下岗吗 -
解垂13931834810…… 有编制的就是公务员啊,不管你是考进去的,还是靠关系进去的,只要有编制就是公务员了,但是有些在里面工作了好几年了,没有编制,是合同工,就不是公务员啦,就不享受公务员的待遇啦!.
@幸录1032：公车改革最新消息方案司机怎么办 -
解垂13931834810…… 公车改革司机怎么办?北京航空航天大学研究与教育中心主任任建明:人员安置分批行,自主就业政府帮助相结合.公车司勤人员是由于之前不合理的制度而产生的泡沫化就业,因此政府有责任去帮助他们再就业,不能简单地推向市场.车改方案是一个过程性的方案,这些司勤人员的安置也可以分批进行.分流需要过程,中央可以规定指标,半年要安置多少,几年到位.我们在鼓励公车司勤人员进行自主再就业的同时,也要有问题反映机制,给他们困难反映的渠道.政府只有把工作做细了才能把政策落到实处.
@幸录1032：扬州公车改革驾驶员怎么安排 -
解垂13931834810…… 首先分清公车驾驶员的性质,时下公共部门公车司机主要有两类对象,一类是有正式编制(属“五大员”后勤辅助岗位行政附属编制)的公车司机,他们拿的是专业技术人员工资,薪酬多少与技术职称等条件挂钩.就此类人员工资而言,其工资普遍高于一般公务员,此其一;其二,他们与公务员一样享受不用自缴财政兜底的退休待遇,不低于同类公务员,且高出同类企业人员退休金数倍.享受“旱涝保收”的优厚待遇,很难主动提出辞职.二是通过劳务派遣或直接与用人单位签订合同的聘用人员,俗称临时工.他们的工资大多只相当于同类在编公车司机的一半甚至不到,更无体制内人员曾享受的丰厚福利.公车改革不是完全取消,而是减少,分清性质后必然就有一部分公车驾驶员会被辞退.
@幸录1032：公车改革中占编聘用的司机是正式在编在岗的吗? -
解垂13931834810…… 有合同制,有事业编制,
@幸录1032：常德公共交通公司有事业编制吗?待遇怎么样 -
解垂13931834810…… 不要老想着编制了,以后国家要渐渐撤消事业编制了.以后没有所谓企业,事业了.
