公出算不算出勤

@魏饼6564:请问因公外出学习来回路上算出勤吗?
施变17073241447…… 公司的说法不对,因工路途时间应当算作工作时间.

@魏饼6564:公司派员工出差期间算出出勤吗? -
施变17073241447…… 由于是因公司业务而出差,那么即使未有实际工作或实际工作未具备开始条件,而在出差地待命,也仍然属于出差,并计算为正常出勤.

@魏饼6564:请问我想知道考勤应该怎么算? -
施变17073241447…… 正常出勤时间:5*8=40,一周正常出勤是40小时,要知道一个月,看一月几周在相乘就可以得出正常出勤的时间了,想知道一小时上班多少钱的话,就用固定底薪除以正常月出勤天数,得出一天是多少工资,然后用一天工资除以整长上班时间8小时,便可以的出正常出勤每天or没小时的费用啦; 放假是正常的,不上班不算缺勤,上班则是加班工资,星期六加班的话,用每天正常出勤的工资乘以2(周六日算加班的话事宜平常工资两倍计算),即可算出周六日加班工资,正常正月工资,正常出勤工资+节假日加班工资(不包括扣费或者其它)=本月出勤加班工资.

@魏饼6564:一个公休四天请假两天怎么算考勤 -
施变17073241447…… 现在有两种算法:1、工资/26*实际出勤天数.2、工资/30*(实际出勤天数+公休天数)

@魏饼6564:为公司出去办事,能算请假吗?
施变17073241447…… 肯定不算了.

@魏饼6564:如果碰到公司组织出游的怎么算考勤天数呢?这个月月薪人员满勤是25天,但是有一天,公司组织大家集体出 -
施变17073241447…… 24天,那一天集体休假,最好工资都不受影响

@魏饼6564:统计函数,满足多个条件的求和 -
施变17073241447…… =COUNTIF(A1:Z1,"=√")意思是统计A1到Z1中为√的数量A1:Z1是范围,自己定义,√是需要统计的目标,你把你表示出勤的符号复制粘贴进去就可以了.望采纳

@魏饼6564:我公司规定每月一次签卡权.上月我两次未打卡,其中一次是因公外出未打卡,算考勤时就计了我另一次未打. -
施变17073241447…… 不合理. 因公外出,你得跟人力沟通好啊. 再沟通一下吧,呵呵,肯定能沟通过去的.好好说话.

@魏饼6564:公休4天,请假4天,有一天不休了,实际出勤24天,因为请假要扣钱,所以领导给我写公休4天,请假2天 -
施变17073241447…… 你的数字本来就有问题,那个月是不是31天,公休4天,请假3天,出勤24天

@魏饼6564:大家好,请问一下员工因公出差晚上坐车算不算上班? -
施变17073241447…… 算的有个人下班回家出了意外单位还得管 具体的看是啥单位了

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