公务员晋级新规定

@谢熊3595:最新的公务员职级晋升条件是什么?办事员年满多少年可享受科员待遇 -
夏亭13238768999…… 最新规定如下: 1、晋升科员须任办事员满8年,级别达到25级; 2、晋升副科级须任科员级或科员满12年,级别达到23级; 3、晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年,级别达到20级; 4、晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年,级别达到19级; 5、晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年,级别达到17级.举例说,办事员任满8年未提拔,可享受科员待遇;科员任满12年未提拔,可享受副科待遇;副乡科级、副主任科员满15年未提拔,可享受正科级待遇,正科级干部15年未提拔,可享受副处级待遇,副县处级干部15年未提拔,可享受正处级待遇.

@谢熊3595:基层公务员晋升新规的内容有哪些呢?
夏亭13238768999…… 建立职务与职级并行制度,就是形成职务与职级两个晋升通道,为基层公务员开辟了新的晋升空间.职务与职级并行,职级与待遇挂钩,进一步突显出职级的作用,使职务与级别相结合的功能进一步完善.

@谢熊3595:公务员如何晋级晋档?
夏亭13238768999…… 公务员晋级晋档方法: 1、晋升职务增加工资. 公务员晋升职务后,从晋升职务的次月起执行新任职务的职务工资和相应的级别工资.原级别低于新任职务对应最低级别的,晋升到新任职务的最低级别;原级别在新任职务对应级别以内的,晋升一个级别.级别工资逐级就近就高套入晋升后级别对应的工资标准. 2、按年度考核结果晋升级别增加工资. 从2006年7月1日起,公务员年度考核累计五年称职及以上的,从次年1月1 日起在所任职务对应级别内晋升一个级别,级别工资就近就高套入晋升后级别对应的工资标准. 3、按年度考核结果晋升级别工资档次. 从2006年7月1日起,公务员年度考核结果累计两年称职及以上的,从次年1月1日起在所任级别对应工资标准内晋升一个工资档次.

@谢熊3595:正常公务员晋级有什么规则?我想知道公务员晋级的制度,谢谢~~
夏亭13238768999…… 《公务员法》第四十三条 公务员晋升职务,应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格. 公务员晋升职务,应当逐级...

@谢熊3595:公务员晋升条件详细的说明是什么
夏亭13238768999…… 公务员法里规定的有十条一、忠于职守,积极工作,成绩显著的;二、遵守纪律,廉洁奉公,作风正派,办事公道,模范作用突出的;三、在工作中有发明创造或者提出合理化建议,取得显著经济效益或社会效益的;四、为增进民民族团结,维护社会稳定做出突出贡献的;五、爱护公共财产,节约国家资财有突出成绩的;六、防止或者消除事故有功,使国家和人民群众利益免受或减少损失的;七、在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身,做出贡献的;八、同违法违纪行为作斗争有功绩的;九、在对外交往中为国家争得荣誉和利益的;十、有其他突出功绩的.应该是这些,不错的.

@谢熊3595:公务员晋升职务时,应当具备哪些条件和资格?
夏亭13238768999…… 我国《公务员法》第四十三条规定:“公务员晋升职务,应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文 化程度和任职经历等方面的条件和资格.”此外,公务员晋升职 务,应当逐级晋升.特别优秀的或者因工作特殊需要的,可以 按照规定破格或者越一级晋升职务.

@谢熊3595:公务员职级晋升学历要求
夏亭13238768999…… 公务员或参公人员晋升职务,一般都要有大专以上文化程度的要求,但晋升职级却没有文化程度的硬性要求,即使是中专或者高中文凭,满足其他晋升条件,也可以晋升四级调研员.公务员现在有职务和职级两个序列,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》相关规定,提拔担任党政领导干部,即提升职务,一般应当具有大学专科以上文化程度,其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度.由此可见,公务员想要提拔领导职务,是有学历上的要求的,但公务员晋升职级却没有学历上的要求.

@谢熊3595:公务员领导职务晋升资格 -
夏亭13238768999…… 公务员适用期满后两年就有资格升副科,副科满两年就有资格升正科.在编10年以上可以升副处.(所有的前提是年龄在规定范围内,不同的地区规定不一样,有的是40岁,有的是45岁).到副处就没有了,正处以上是任命的.

@谢熊3595:公务员一定是五年晋升一个级别,两年晋升一个档次吗 -
夏亭13238768999…… 你指的是工资?工资级别是有上限的,比如科级,应该是25-17级,无论年龄多大,只要还是科级,肯定不能超过17级.至于档,按照工龄,应该是两年一调.

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