公务员编制5年没满辞职
@利芸867：未满五年服务年限的公务员辞职,有什么方法!!! -
南迫15858885463…… 别无他法 直接找你们主管 能求情求情能送礼送礼 否则直接离职 以后你都考不了了
@利芸867：公务员转正未满五年可以辞职吗 -
南迫15858885463…… 你好,若是考取的职位没有要求签订协议的年份,是可以辞职的.但是若是你要重新报考公务员:新录用未满2年(含试用期)的公务员(包括参照公务员法管理机关(单位)工作人员,下同);被辞退未满5年的公务员是不可以再报考.
@利芸867：公务员五年内能辞职吗 -
南迫15858885463…… 根据规定,新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期).规定明确,新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算.转正后的公务员五年内不能辞职,经单位同意,可以升迁或职位调动.希望我的回答对你有所帮助.
@利芸867：公务员工作未满五年不得辞职吗? -
南迫15858885463…… 你可能在一些新闻上看到了.但是有的职位在报考时会有注明的 但不是所有职位都是这样 我在政府部门工作 人员流动很频繁的 很多人因为各种原因从行政编制离职或者转为事业编制 没有限制啊 只不过不满五年不得再报考公务员是真的(但也有例外规定) 但是这也是政府管理措施 和社会人员没什么关系
@利芸867：新公务员5年内不得辞职,但一定要走怎么办? -
南迫15858885463…… 可以辞职,就是辞职后5年内不能再次报考.按照招考公告:服务年限不满2年(含试用期)的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员,被辞退未满5年的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员不得报考,单位如果同意你辞职,你就能报考,单位如果不同意你辞职,你自动离职则按照《公务员法》属于单位辞退你,你五年内不得报考,公务员试用期内可以辞职,但按照国家人力资源与保障部规定,试用期内辞职的公务员3年内不得报考公职.
@利芸867：公务员未满服务期限辞职问题 -
南迫15858885463…… 1、正常的情况下,未满最低服务期限是不能批准辞职的.毕竟,目前人事部对于公务员的最低服务期限有明确的规定.2、对于你这种情况,应该是现在的工作单位把处理复杂问题的矛盾上交给了上级机关,即即使不批准你辞职,这个坏人,...
@利芸867：公务员法里规定未满五年最低服务年限的公务员不准辞职,在实际操作中是不是真是这样? -
南迫15858885463…… 公务员法里规定未满五年最低服务年限的公务员不准辞职在实际操作中是您辞职了就不能再考辞职是可以的,但是不能再考了,所以要想清楚,可以参加其他考试考出来,比如公选干考试
@利芸867：公务员可以辞职吗? -
南迫15858885463…… 紧紧从法律的层面看是可以辞职.但是国家已经出台了相关规定,新录用公务员服务不满5年不得辞职,并且在国家出台此规定之前,很多地方已经强行与新录用公务员签订最低服务期限的合同了.公务员试用期不存在辞职问题,是中止试用,...
@利芸867：公务员试用期内辞职,且未满五年服务期限 -
南迫15858885463…… 公务员试用期内辞职,且未满五年服务期限,首先肯定会受影响的,具体如下: 1、不用支付违约金,但是会被记入个人的诚信档案. 2、在未来5年内不能参加公务员考试. 3、对以后的公职类考试也有一定的影响. 因此,建议不要轻易辞职.
@利芸867：5年服务期内的公务员于一年的试用期提出辞职会被批准吗? -
南迫15858885463…… 1、公务员的最低5年期内提出辞职,不会批准的; 2、参公管理的事业单位可以提出辞职,终归是参公管理单位,不是像公务员管理那么严格.
南迫15858885463…… 别无他法 直接找你们主管 能求情求情能送礼送礼 否则直接离职 以后你都考不了了
@利芸867：公务员转正未满五年可以辞职吗 -
南迫15858885463…… 你好,若是考取的职位没有要求签订协议的年份,是可以辞职的.但是若是你要重新报考公务员:新录用未满2年(含试用期)的公务员(包括参照公务员法管理机关(单位)工作人员,下同);被辞退未满5年的公务员是不可以再报考.
@利芸867：公务员五年内能辞职吗 -
南迫15858885463…… 根据规定,新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期).规定明确,新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算.转正后的公务员五年内不能辞职,经单位同意,可以升迁或职位调动.希望我的回答对你有所帮助.
@利芸867：公务员工作未满五年不得辞职吗? -
南迫15858885463…… 你可能在一些新闻上看到了.但是有的职位在报考时会有注明的 但不是所有职位都是这样 我在政府部门工作 人员流动很频繁的 很多人因为各种原因从行政编制离职或者转为事业编制 没有限制啊 只不过不满五年不得再报考公务员是真的(但也有例外规定) 但是这也是政府管理措施 和社会人员没什么关系
@利芸867：新公务员5年内不得辞职,但一定要走怎么办? -
南迫15858885463…… 可以辞职,就是辞职后5年内不能再次报考.按照招考公告:服务年限不满2年(含试用期)的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员,被辞退未满5年的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员不得报考,单位如果同意你辞职,你就能报考,单位如果不同意你辞职,你自动离职则按照《公务员法》属于单位辞退你,你五年内不得报考,公务员试用期内可以辞职,但按照国家人力资源与保障部规定,试用期内辞职的公务员3年内不得报考公职.
@利芸867：公务员未满服务期限辞职问题 -
南迫15858885463…… 1、正常的情况下,未满最低服务期限是不能批准辞职的.毕竟,目前人事部对于公务员的最低服务期限有明确的规定.2、对于你这种情况,应该是现在的工作单位把处理复杂问题的矛盾上交给了上级机关,即即使不批准你辞职,这个坏人,...
@利芸867：公务员法里规定未满五年最低服务年限的公务员不准辞职,在实际操作中是不是真是这样? -
南迫15858885463…… 公务员法里规定未满五年最低服务年限的公务员不准辞职在实际操作中是您辞职了就不能再考辞职是可以的,但是不能再考了,所以要想清楚,可以参加其他考试考出来,比如公选干考试
@利芸867：公务员可以辞职吗? -
南迫15858885463…… 紧紧从法律的层面看是可以辞职.但是国家已经出台了相关规定,新录用公务员服务不满5年不得辞职,并且在国家出台此规定之前,很多地方已经强行与新录用公务员签订最低服务期限的合同了.公务员试用期不存在辞职问题,是中止试用,...
@利芸867：公务员试用期内辞职,且未满五年服务期限 -
南迫15858885463…… 公务员试用期内辞职,且未满五年服务期限,首先肯定会受影响的,具体如下: 1、不用支付违约金,但是会被记入个人的诚信档案. 2、在未来5年内不能参加公务员考试. 3、对以后的公职类考试也有一定的影响. 因此,建议不要轻易辞职.
@利芸867：5年服务期内的公务员于一年的试用期提出辞职会被批准吗? -
南迫15858885463…… 1、公务员的最低5年期内提出辞职,不会批准的; 2、参公管理的事业单位可以提出辞职,终归是参公管理单位,不是像公务员管理那么严格.
