公务员连续2年不称职

@甘章2915:在年度考核中连续两年被确定为不称职的公务员可以辞职,对吗 -
窦清13833882055…… 不对. 应该是在年度考核中连续两年被确定为不称职的公务员可以被“辞退”,而不是“辞职”. 根据《中华人民共和国公务员法(2018年修正本)》第八十八条规定,公务员有下列情形之一的,予以辞退: (一)在年度考核中,连续两年被...

@甘章2915:公务员非试用期年度考核连续两年考核为不定等次会被辞退吗? -
窦清13833882055…… 按照《公务员法》,要连续两年定位不称职等次才会被辞退.根据《公务员考核规定》,非试用期年度考核不定等次,只可能是因为当事人连续两年受到记过或以上级别的处分,但是不定等次和不称职等次还是不一样的.所以这种情况当事人会被相应降级,但不属于《公务员法》规定的辞退要求范畴. 顺便说句,连续两年挨记过以上处分,这个做得太过分了.希望能早日醒悟,好好工作.

@甘章2915:连续两年被确定为不称职的公务员,应当给予开除的行政处分(错)请给?
窦清13833882055…… 正确答案是:连续两年被确定为不称职的公务员,予以辞退. 为什么?因为公务员辞退和开除是两个不同的概念,尽管辞退与行政处分中的开除,都会产生终止公务员与国家行政机关的人事行政关系,但两者的动因、性质、条件、程序和结果是不相同的.辞退是因为公务员不适宜在行政机关工作,属人事管理中的任免行为,其条件和程序不同于开除;开除是对严重违纪公务员一种严厉惩戒,要严格按纪律处分条件和程序进行.被辞退公务员,可根据国家有关规定享受待业保险.

@甘章2915:公务员年度考核确定不称职是怎样处理 -
窦清13833882055…… 连续两年被确定为基本称职等次的公务员,次年不计算为晋升级别工资和职务工资的考核年限;连续3年被确定为基本称职等次,或3年中当年被确定为基本称职等次、其后两年分别被确定为基本称职或不称职等次的公务员,予以辞退.

@甘章2915:公务员有哪些情形,不得辞退? -
窦清13833882055…… 按照新修订公务员法的规定,对公务员的管理是越来越严格,比如对于公务员的辞退,就规定了很多种情形,如连续两年年度考核不称职的、违纪违法的,都可以辞退. 其中比较受关注的一条,就是不胜任现职工作,不接受工作安排的,用人单...

@甘章2915:公务员哪些情况会被评为不称职?
窦清13833882055…… 公务员考核规定(试行)中的相关规定:第十条 公务员具有下列情形之一的,应确定为不称职等次:(一)思想政治素质较差;(二)业务素质和工作能力不能适应工作要...

@甘章2915:公务员年度考核有一年不称职终身不得晋升工资吗 -
窦清13833882055…… 公务员年度考核有一年不称职,终身不得晋升工资的说法是错误的. 对公务员的考核,以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据,全面考核德、能、勤、绩、廉,重点考核工作实绩.年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称...

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