公司上市前都要裁员吗
@叶天792：是不是大公司一开始准备上市就要开始裁员? -
何邵17174693555…… 是
@叶天792：公司上市前为什么裁?公司上市前为什么裁员
何邵17174693555…… 公司要裁员,很多是上市公司,或者有计划上市的公司,裁员是为了控制成本数据,上市的公司需要有好的数据股票才会值钱,所以很多公司为了股票值钱会采取裁员的做法
@叶天792：公司上市为什么要裁员 -
何邵17174693555…… 公司上市为什么要裁员?因为效益,因为成本,所以进行裁员
@叶天792：即将要上市的公司裁员对于没有被裁员的员工有什么好处的 -
何邵17174693555…… 如果没有被裁员,说明该员工符合上市公司管理制度要求,能为公司创造价值.公司上市后,1、管理更为规范.2、可能会加薪,3、年终奖金可能会有所增加,4、可能会增加福利待遇.
@叶天792：公司上市对员工的好处 -
何邵17174693555…… 利:如果员工持有原始股,那么公司上市,将一夜暴富,原始股将给员工带来巨额财富; 弊:如果只是普通员工,不持有原始股,那么真的就没什么好处了.甚至部分即将上市的公司,为了达到上市的要求,进行裁员.
@叶天792：国有企业上市变股份企业会不会除员 -
何邵17174693555…… 国有企业裁员是比较复杂的,经历的流程也会比较多,一般没有特殊情况是不会裁员的;股份企业不一样,是按照劳动合同来的,想裁员只需要按照劳动合同来就可以.
@叶天792：公司上市对普遍底层员工有什么影响? -
何邵17174693555…… 公司上市要把业绩做漂亮,说白了就是多交税,以前可能想法避税,现在主动多交.这基本就是失血了.对于一个公司来说,适当避税,自己留下的多.才能有更多的钱发福利,发奖金.有人说,对于公司来说有钱也不一定发给普通员工.对,但是有钱的话可能给员工多发一些,保证员工的稳定性和积极性.如果没钱,肯定会少发的,再说原始股,在中国现阶段这个东西就是几个人分钱.但是,对于公司上层来说,肯定不会嫌弃钱多.公司有钱都不一定发奖金,个人分得的钱肯定越多越好.挡人财路如同杀人父母.普通员工分的多,上层就少,就是挡了上层的财路.所以这个对于普通底层员工意义真心不大.
@叶天792：公司上市对员工有什么影响
何邵17174693555…… 公司上市是为了融资,一是为了解决资金困难,二是扩大企业规模,三是股东创富. 如果员工能够获得上市公司的内部原始股,就可以赚钱,如果得不到,公司上市就跟员工没有什么关系,因为公司上市的目的是替公司融资,公司发展了,间接对员工有利,但是没有什么直接利益的,除非公司让员工持股或员工获得内部原始股. 上市公司好处: 1、企业所得税减半 2、上市圈钱,并且无需缴纳税赋 3、可以给职工股票奖励,而且并不计入费用,提高自身业绩
@叶天792：公司上市裁员的目的是如何的?
何邵17174693555…… 公司上市裁员目的 1.持续地在企业内实现员工与岗位、岗位与能力的匹配,提高工作满意度.通常人才的退出机制是以定期的绩效考核为基础的,通过定期的绩效考核,...
@叶天792：公司无故辞退员工对准备公司上市有影响吗 -
何邵17174693555…… 一般情况下没有影响.除非辞退导致职工人数不足或产生其他不符合上市的条件.公司上市的目的是通过资本市场融资,并将融资所得投入主营业务.一旦成为上市公司,就要求公司的一切业务均要公开,并通过合法的运营为其股东创造价值....
何邵17174693555…… 是
@叶天792：公司上市前为什么裁?公司上市前为什么裁员
何邵17174693555…… 公司要裁员,很多是上市公司,或者有计划上市的公司,裁员是为了控制成本数据,上市的公司需要有好的数据股票才会值钱,所以很多公司为了股票值钱会采取裁员的做法
@叶天792：公司上市为什么要裁员 -
何邵17174693555…… 公司上市为什么要裁员?因为效益,因为成本,所以进行裁员
@叶天792：即将要上市的公司裁员对于没有被裁员的员工有什么好处的 -
何邵17174693555…… 如果没有被裁员,说明该员工符合上市公司管理制度要求,能为公司创造价值.公司上市后,1、管理更为规范.2、可能会加薪,3、年终奖金可能会有所增加,4、可能会增加福利待遇.
@叶天792：公司上市对员工的好处 -
何邵17174693555…… 利:如果员工持有原始股,那么公司上市,将一夜暴富,原始股将给员工带来巨额财富; 弊:如果只是普通员工,不持有原始股,那么真的就没什么好处了.甚至部分即将上市的公司,为了达到上市的要求,进行裁员.
@叶天792：国有企业上市变股份企业会不会除员 -
何邵17174693555…… 国有企业裁员是比较复杂的,经历的流程也会比较多,一般没有特殊情况是不会裁员的;股份企业不一样,是按照劳动合同来的,想裁员只需要按照劳动合同来就可以.
@叶天792：公司上市对普遍底层员工有什么影响? -
何邵17174693555…… 公司上市要把业绩做漂亮,说白了就是多交税,以前可能想法避税,现在主动多交.这基本就是失血了.对于一个公司来说,适当避税,自己留下的多.才能有更多的钱发福利,发奖金.有人说,对于公司来说有钱也不一定发给普通员工.对,但是有钱的话可能给员工多发一些,保证员工的稳定性和积极性.如果没钱,肯定会少发的,再说原始股,在中国现阶段这个东西就是几个人分钱.但是,对于公司上层来说,肯定不会嫌弃钱多.公司有钱都不一定发奖金,个人分得的钱肯定越多越好.挡人财路如同杀人父母.普通员工分的多,上层就少,就是挡了上层的财路.所以这个对于普通底层员工意义真心不大.
@叶天792：公司上市对员工有什么影响
何邵17174693555…… 公司上市是为了融资,一是为了解决资金困难,二是扩大企业规模,三是股东创富. 如果员工能够获得上市公司的内部原始股,就可以赚钱,如果得不到,公司上市就跟员工没有什么关系,因为公司上市的目的是替公司融资,公司发展了,间接对员工有利,但是没有什么直接利益的,除非公司让员工持股或员工获得内部原始股. 上市公司好处: 1、企业所得税减半 2、上市圈钱,并且无需缴纳税赋 3、可以给职工股票奖励,而且并不计入费用,提高自身业绩
@叶天792：公司上市裁员的目的是如何的?
何邵17174693555…… 公司上市裁员目的 1.持续地在企业内实现员工与岗位、岗位与能力的匹配,提高工作满意度.通常人才的退出机制是以定期的绩效考核为基础的,通过定期的绩效考核,...
@叶天792：公司无故辞退员工对准备公司上市有影响吗 -
何邵17174693555…… 一般情况下没有影响.除非辞退导致职工人数不足或产生其他不符合上市的条件.公司上市的目的是通过资本市场融资,并将融资所得投入主营业务.一旦成为上市公司,就要求公司的一切业务均要公开,并通过合法的运营为其股东创造价值....
