公司业绩表格模板
@相牧3277：理发店业绩制表格怎么做啊 -
浦熊15316243490…… 先对各个员工进行业绩统计:画时间、工种、统计,做出每天统计,每月统计;再进行提成统计,合计.最后按全部员工的业绩表,进行工资奖励.
@相牧3277：求公司各部门业绩表的制作模板怎么做? -
浦熊15316243490…… 财务部:2楼的已经相当完善 软件部:不知道是做什么的部门,暂不回答 工程部:工程完成量,危急事件出现频率以及解决办法,质量检测 客服部:问题客户档案建立(问题,出现时间,解决时间,解决方法) 客户投诉档案建立 综合两项数值进行业绩考核 运营部:不知道是做什么的部门,暂不回答 销售部:销售额60%+回款额40%(可根据实际情况进行调整,每月上报下月计划,根据当时市场状态制定下月目标,超额完成奖励,未达标惩罚)
@相牧3277：销售业绩报表怎么做 -
浦熊15316243490…… 去百度文库,查看完整内容> 内容来自用户:天下 营销部12年三月第二周业绩计划进度汇总表 汇总日期行业业务员本月计划当日业绩本周业绩本月业绩总单数 行业业务员本月计划当日业绩本周业绩本月业绩总单数 行业业务员本月计划当日业...
@相牧3277：员工绩效考核表样本 -
浦熊15316243490…… 员工绩效考核表 (考核对象:销售主管A1及部门经理) 在XXXXX公司,我们进行定期的绩效回顾,非常高兴您参与到绩效考核这个环节.我们相信我们是彼此尊重的,因为任何形式的对立或轻视都将导致这次考核的中止.通过这次绩效回顾,...
@相牧3277：求公司投标业绩表格式、模板. -
浦熊15316243490…… 投标企业业绩一览表 投标企业名称 招标项目名称 法定代表人 联系电话 联系人 联系电话 企 业 业 绩 工程名称 结构 面积 项目经理 获奖 类别 发证机关 发证时间 备注 姓名 级别 企业获奖情况 奖项名称 发证机关 发证时间 备注 企业承诺 我单位承诺: 所填报企业业绩及获奖情况均真实有效,并按招标文件要求提供有关证书、资料原件,由评标委员会进行审核.如有虚假,我单位投标文件作废标处理并接受相应处罚. 法定代表人(签字或盖章) 投标企业(盖章) 年 月 日 注:1、企业业绩和获奖情况可另附页填写,但必须由法人代表签字或盖章,并加盖企业公章. 2、本表须装订在投标文件中.
@相牧3277：绩效考核表格
浦熊15316243490…… 员工月度考核表 店名: 员工姓名: 工号: 当前职位: 工 作 考 核 考核项目 考核内容 9-10分 7-8分 5-6分 3-4分 1-2分 本项合计 优秀 良好 一般 稍差 差 工作态度 (40分) 学习精神 服从管理 团队合作 积极主动 沟通能力 (30分) 笑容表现力 语...
@相牧3277：有谁知道如何设计一个安防公司的业绩表 -
浦熊15316243490…… 设计表格,可以参考以下项目,因为这里没法给你做出来,给你说明白横排和竖排项目,基本上就差不多了.1、表头:XX 产品___月份业绩考核表2、竖排项目:产品名称(XXmp3、mp4……)很多,顺次往下排(要考核的产品或内容明细)3、横排项目:计划数量(额)、实际完成数量(额)、达成率(%)、下月(周期)计划、签字、……4、最底层可以做个总的金额汇总,从总金额看人员业绩情况.5、不清楚的地方,你自己再考虑.要明确你想考核哪些方面,就把哪些做上去好了.业绩表一般都是考核销售量(额),计划和达成率.
@相牧3277：公司的绩效考核表 -
浦熊15316243490…… 品管绩效考核表 序号 指标名称 质量正、负激励规定 1 质量体系外审 单次体系审核不过,扣罚:300元/人,对责任人在公司内进行问责处理;一项不合格项负激励:100元/项. 2 质量体系内审 督促制定纠正预防措施实施整改,未按期完成整改负...
@相牧3277：WPS怎么制作个人日业绩周业绩和月业绩 -
浦熊15316243490…… 业绩目标表格 表格 模板 业绩分析表 业绩表 年度业绩表 月业绩表 周业绩表_百度文库 http://wenku.baidu.com/link?url=AcU1RBnZk4JYhvOAsAIxiob8o3sttjlbyQL8qFmip9jG3d2Ba5p4vAHHODDgg30hvbxUiMTKcR96l5F1kQ_9xjGVGFIi_I8BOrBvLghPBMe
@相牧3277：我们公司一共八个人,我想做一个销售业绩表,谁能告诉我怎么做? -
浦熊15316243490…… 如果是我,我会首先思考自己想要通过这个销售业绩表来看什么?比如说,业绩增长情况;然后搜索一下自己手中所能掌握的全部可用信息,进行统计和归纳,第二步,根据自己的目标,选择调用你所整理的数据,最后你再考虑用什么形式来做这个业绩表,如果自己缺乏专业知识,可以上网学习. 个人认为网上资源应该恰当运用,一定不要因为网上资源丰富而使自己的大脑濒临退化,那就太不划算了,如果需要更加专业和具体的内容,你还需要多提供相关信息.
浦熊15316243490…… 先对各个员工进行业绩统计:画时间、工种、统计,做出每天统计,每月统计;再进行提成统计,合计.最后按全部员工的业绩表,进行工资奖励.
@相牧3277：求公司各部门业绩表的制作模板怎么做? -
浦熊15316243490…… 财务部:2楼的已经相当完善 软件部:不知道是做什么的部门,暂不回答 工程部:工程完成量,危急事件出现频率以及解决办法,质量检测 客服部:问题客户档案建立(问题,出现时间,解决时间,解决方法) 客户投诉档案建立 综合两项数值进行业绩考核 运营部:不知道是做什么的部门,暂不回答 销售部:销售额60%+回款额40%(可根据实际情况进行调整,每月上报下月计划,根据当时市场状态制定下月目标,超额完成奖励,未达标惩罚)
@相牧3277：销售业绩报表怎么做 -
浦熊15316243490…… 去百度文库,查看完整内容> 内容来自用户:天下 营销部12年三月第二周业绩计划进度汇总表 汇总日期行业业务员本月计划当日业绩本周业绩本月业绩总单数 行业业务员本月计划当日业绩本周业绩本月业绩总单数 行业业务员本月计划当日业...
@相牧3277：员工绩效考核表样本 -
浦熊15316243490…… 员工绩效考核表 (考核对象:销售主管A1及部门经理) 在XXXXX公司,我们进行定期的绩效回顾,非常高兴您参与到绩效考核这个环节.我们相信我们是彼此尊重的,因为任何形式的对立或轻视都将导致这次考核的中止.通过这次绩效回顾,...
@相牧3277：求公司投标业绩表格式、模板. -
浦熊15316243490…… 投标企业业绩一览表 投标企业名称 招标项目名称 法定代表人 联系电话 联系人 联系电话 企 业 业 绩 工程名称 结构 面积 项目经理 获奖 类别 发证机关 发证时间 备注 姓名 级别 企业获奖情况 奖项名称 发证机关 发证时间 备注 企业承诺 我单位承诺: 所填报企业业绩及获奖情况均真实有效,并按招标文件要求提供有关证书、资料原件,由评标委员会进行审核.如有虚假,我单位投标文件作废标处理并接受相应处罚. 法定代表人(签字或盖章) 投标企业(盖章) 年 月 日 注:1、企业业绩和获奖情况可另附页填写,但必须由法人代表签字或盖章,并加盖企业公章. 2、本表须装订在投标文件中.
@相牧3277：绩效考核表格
浦熊15316243490…… 员工月度考核表 店名: 员工姓名: 工号: 当前职位: 工 作 考 核 考核项目 考核内容 9-10分 7-8分 5-6分 3-4分 1-2分 本项合计 优秀 良好 一般 稍差 差 工作态度 (40分) 学习精神 服从管理 团队合作 积极主动 沟通能力 (30分) 笑容表现力 语...
@相牧3277：有谁知道如何设计一个安防公司的业绩表 -
浦熊15316243490…… 设计表格,可以参考以下项目,因为这里没法给你做出来,给你说明白横排和竖排项目,基本上就差不多了.1、表头:XX 产品___月份业绩考核表2、竖排项目:产品名称(XXmp3、mp4……)很多,顺次往下排(要考核的产品或内容明细)3、横排项目:计划数量(额)、实际完成数量(额)、达成率(%)、下月(周期)计划、签字、……4、最底层可以做个总的金额汇总,从总金额看人员业绩情况.5、不清楚的地方,你自己再考虑.要明确你想考核哪些方面,就把哪些做上去好了.业绩表一般都是考核销售量(额),计划和达成率.
@相牧3277：公司的绩效考核表 -
浦熊15316243490…… 品管绩效考核表 序号 指标名称 质量正、负激励规定 1 质量体系外审 单次体系审核不过,扣罚:300元/人,对责任人在公司内进行问责处理;一项不合格项负激励:100元/项. 2 质量体系内审 督促制定纠正预防措施实施整改,未按期完成整改负...
@相牧3277：WPS怎么制作个人日业绩周业绩和月业绩 -
浦熊15316243490…… 业绩目标表格 表格 模板 业绩分析表 业绩表 年度业绩表 月业绩表 周业绩表_百度文库 http://wenku.baidu.com/link?url=AcU1RBnZk4JYhvOAsAIxiob8o3sttjlbyQL8qFmip9jG3d2Ba5p4vAHHODDgg30hvbxUiMTKcR96l5F1kQ_9xjGVGFIi_I8BOrBvLghPBMe
@相牧3277：我们公司一共八个人,我想做一个销售业绩表,谁能告诉我怎么做? -
浦熊15316243490…… 如果是我,我会首先思考自己想要通过这个销售业绩表来看什么?比如说,业绩增长情况;然后搜索一下自己手中所能掌握的全部可用信息,进行统计和归纳,第二步,根据自己的目标,选择调用你所整理的数据,最后你再考虑用什么形式来做这个业绩表,如果自己缺乏专业知识,可以上网学习. 个人认为网上资源应该恰当运用,一定不要因为网上资源丰富而使自己的大脑濒临退化,那就太不划算了,如果需要更加专业和具体的内容,你还需要多提供相关信息.
