公司为员工报销医药费
@韦疤1462：单位如何为员工报医药费,需要哪些手续
成卢19459293971…… 我们在工作岗位上受到了伤害就算是工伤,对于工伤的发生时我们大家都不愿意接受... 那么单位如何为员工报医药费,需要哪些手续?下面就让若悠网广东律师为大家详细...
@韦疤1462：公司给员工报销的医药费在会计上计入什么费用 -
成卢19459293971…… 1. 应当计入应付职工薪酬---职工福利费这个科目里的,报销医药费属于职工的福利,所以应该计入职工福利费科目的.会计分录如下:借:应付职工薪酬---职工福利费 贷:银行存款/现金2. 福利费是企业按照工资总额的14%提取,主要用于职工的医药费,医护人员工资,医务经费,职工因公负伤赴外地就医路费,职工生活困难补助,职工浴室,理发室,幼儿园,托儿所人员的工资的费用.
@韦疤1462：员工医药费可以报销吗
成卢19459293971…… 这个公司员工交给社保局去报销就可以了 门诊部分重症疾病的医疗费用报销: (1)职工就医,由统筹基金支付80%,个人自付20%; (2)退休人员就医,由统筹基金支付85%,个人自付15%. 大额医疗保险: (!)3万元以上至10万元(含)的医疗费用,大额医疗保险费支付94%,个人自付6%; (2)10万元以上至20万元(含)的医疗费用,大额医疗保险费支付96%,个人自付4%; (3)20万元以上的医疗费用,大额医疗保险费支付98%,个人自付2%.
@韦疤1462：企业给员工报销的个人医药费,能否在企业所得税税前扣除? -
成卢19459293971…… 答:根据《中华人民共和国企业所得税实施条例》第四十条规定,企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除.另外根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)第三条的规定,职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等,属于《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费.
@韦疤1462：单位有义务给职工报销医药费用吗? -
成卢19459293971…… 既然入了医疗保险,单位就没有义务再支付医药费了. 除非你的医疗费用非常高,超出了自己经济承受能力的话,单位可能会基于道义,替你支付一部分费用.
@韦疤1462：我是公司,应该如何报销员工的医药费呢,他在医保范围内,而且消费达到2000元以上,请各位指教,谢谢. -
成卢19459293971…… 实行基本养老保险保险后,单位和员工个人分别缴纳医保费用,员工享受当地基本养老保险待遇,单位不用再给员工报销医疗费用. 如果单位有条件,可以制定补充医疗保险制度,报当地医保管理部门备案.补充医疗制度属于企业内部规章制度,只要有条件,可以100%报销员工因医保未能报销的其他费用.
@韦疤1462：关于公司为职工报销医疗费征税 -
成卢19459293971…… (1)关于医疗费这一块,除了国家规定的社保可以免税之外,商业保险、补充医疗、公司医疗费实报实销等都要交个人所得税.计税时作为“工资薪金”项目.(2)医疗费你先支出、公司后报销,在税务角度理解为:公司给一笔钱你看病,这笔钱你得交税.你说得对,公司给越多的钱你看病,你的应税收入就越高,那交税就越多了.希望能说得明白.
@韦疤1462：职工报销医药费会计分录怎么?职工报销医药费会计分录怎么写
成卢19459293971…… 按新会计准则,职工报销医药费: 借:应付职工薪酬_职工福利 贷:库存现金###借:应付福利费--药费 贷:现金 或按新会计制度 借:应付职工薪酬 贷:现金###1)公司有预提福利费的 借:应付福利费 贷:现金 2)直报直销的 借:管理费用 贷:现金 ###借:应付职工薪酬-职工福利 贷: 库存现金###应该是借应付职工薪酬,贷财务费用###借:管理费用——福利 贷:库存现金###借:应付福利费 贷:现金###借:应付福利费--药费 贷:现金 ###买了保险的应该从保险费中扣除的, 借:应付福利费--保险费 货:现金(库存现金) 没有买保险的应该从职工福利中扣除 借:应付福利费--职工福利 贷:现金(库存现金)
@韦疤1462：请问企业给员工报销的个人医药费,能否在企业所得税税前扣除? -
成卢19459293971…… 根据《中华人民共和国企业所得税实施条例》(中华人民共和国国务院令512号)第四十条规定,企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除.如果您企业已参加医疗统筹,在缴纳医疗保险费之外又给员工报销医疗...
@韦疤1462：单位给在职报销医药费有依据吗? -
成卢19459293971…… 需要有第六险才行,然后凭着缴费凭证在医院开具发票,把发票拿到单位就可以报销了
成卢19459293971…… 我们在工作岗位上受到了伤害就算是工伤,对于工伤的发生时我们大家都不愿意接受... 那么单位如何为员工报医药费,需要哪些手续?下面就让若悠网广东律师为大家详细...
@韦疤1462：公司给员工报销的医药费在会计上计入什么费用 -
成卢19459293971…… 1. 应当计入应付职工薪酬---职工福利费这个科目里的,报销医药费属于职工的福利,所以应该计入职工福利费科目的.会计分录如下:借:应付职工薪酬---职工福利费 贷:银行存款/现金2. 福利费是企业按照工资总额的14%提取,主要用于职工的医药费,医护人员工资,医务经费,职工因公负伤赴外地就医路费,职工生活困难补助,职工浴室,理发室,幼儿园,托儿所人员的工资的费用.
@韦疤1462：员工医药费可以报销吗
成卢19459293971…… 这个公司员工交给社保局去报销就可以了 门诊部分重症疾病的医疗费用报销: (1)职工就医,由统筹基金支付80%,个人自付20%; (2)退休人员就医,由统筹基金支付85%,个人自付15%. 大额医疗保险: (!)3万元以上至10万元(含)的医疗费用,大额医疗保险费支付94%,个人自付6%; (2)10万元以上至20万元(含)的医疗费用,大额医疗保险费支付96%,个人自付4%; (3)20万元以上的医疗费用,大额医疗保险费支付98%,个人自付2%.
@韦疤1462：企业给员工报销的个人医药费,能否在企业所得税税前扣除? -
成卢19459293971…… 答:根据《中华人民共和国企业所得税实施条例》第四十条规定,企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除.另外根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)第三条的规定,职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等,属于《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费.
@韦疤1462：单位有义务给职工报销医药费用吗? -
成卢19459293971…… 既然入了医疗保险,单位就没有义务再支付医药费了. 除非你的医疗费用非常高,超出了自己经济承受能力的话,单位可能会基于道义,替你支付一部分费用.
@韦疤1462：我是公司,应该如何报销员工的医药费呢,他在医保范围内,而且消费达到2000元以上,请各位指教,谢谢. -
成卢19459293971…… 实行基本养老保险保险后,单位和员工个人分别缴纳医保费用,员工享受当地基本养老保险待遇,单位不用再给员工报销医疗费用. 如果单位有条件,可以制定补充医疗保险制度,报当地医保管理部门备案.补充医疗制度属于企业内部规章制度,只要有条件,可以100%报销员工因医保未能报销的其他费用.
@韦疤1462：关于公司为职工报销医疗费征税 -
成卢19459293971…… (1)关于医疗费这一块,除了国家规定的社保可以免税之外,商业保险、补充医疗、公司医疗费实报实销等都要交个人所得税.计税时作为“工资薪金”项目.(2)医疗费你先支出、公司后报销,在税务角度理解为:公司给一笔钱你看病,这笔钱你得交税.你说得对,公司给越多的钱你看病,你的应税收入就越高,那交税就越多了.希望能说得明白.
@韦疤1462：职工报销医药费会计分录怎么?职工报销医药费会计分录怎么写
成卢19459293971…… 按新会计准则,职工报销医药费: 借:应付职工薪酬_职工福利 贷:库存现金###借:应付福利费--药费 贷:现金 或按新会计制度 借:应付职工薪酬 贷:现金###1)公司有预提福利费的 借:应付福利费 贷:现金 2)直报直销的 借:管理费用 贷:现金 ###借:应付职工薪酬-职工福利 贷: 库存现金###应该是借应付职工薪酬,贷财务费用###借:管理费用——福利 贷:库存现金###借:应付福利费 贷:现金###借:应付福利费--药费 贷:现金 ###买了保险的应该从保险费中扣除的, 借:应付福利费--保险费 货:现金(库存现金) 没有买保险的应该从职工福利中扣除 借:应付福利费--职工福利 贷:现金(库存现金)
@韦疤1462：请问企业给员工报销的个人医药费,能否在企业所得税税前扣除? -
成卢19459293971…… 根据《中华人民共和国企业所得税实施条例》(中华人民共和国国务院令512号)第四十条规定,企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除.如果您企业已参加医疗统筹,在缴纳医疗保险费之外又给员工报销医疗...
@韦疤1462：单位给在职报销医药费有依据吗? -
成卢19459293971…… 需要有第六险才行,然后凭着缴费凭证在医院开具发票,把发票拿到单位就可以报销了
