公司人才库模板表格
@范辉4984：如何建立企业内部人才库机制?
龙怡15597847189…… 1、首先对企业人才需求进行预测,根据企业发展战略和目标,以及业务发展需要,同时分析企业以往人员离职规律,对企业未来人员流动做出预测,明确企业需要储备哪些类型的人才,哪些岗位需要人才.2、在明确各岗位用人标准的基础上,...
@范辉4984：公司让做一套企业内部人才库的制度(人员梯队建设),大家有什么资料吗? -
龙怡15597847189…… 人才梯队建立不是一朝一夕就能完成的,主要应该包括:培训记录(完善培训档案);绩效考核(完善绩效考核档案);员工基本资料档案(包括员工的基本信息);员工奖惩档案(关于奖罚的记录)以及其他需要记录的内容; 你手头现在所有的和人力资源有关的内容就是你的资料,你通过将他们整理汇总整合一下基本上一个内部人才库就出来了.
@范辉4984：如何建立公司的人才库 -
龙怡15597847189…… 强大的人才库是未来猎头公司竞争的一个门槛,其中建立人才库有这样几个特性:1.投入成本高,主要是IT部门的成本.包括:软件开发、硬件管理、前台界面设计、功能测试、数据库维护等等;2.周期长,系统的建立需要长时间的测试、改进...
@范辉4984：如何建立企业内部人才库机制 -
龙怡15597847189…… 1.建立并完善人才招聘机制2.建立并完善员工培训机制即人才培养机制,帮助员工在企业中成长为人才3.建立并完善员工考核机制4.建立并完善晋升、奖罚、淘汰机制5.在职人员管理机制(人才梯队)6.建立企业文化管理机制
@范辉4984：怎么建社区人才库表
龙怡15597847189…… 建立人才信息库可以有以下步骤: 1.将填写好的建立分类归档,设立几个分类你是人事文员,这些简单的工作问题怎么不问你上司呢?每个公司 都有公司 ,SkZSBZ
@范辉4984：个人详细信息表 - 员工基本信息表的作用?员工基本信息表的作用
龙怡15597847189…… 通过记录员工的基本信息,可以加强员工关系管理,有利于劳动合同的管理,关系员工的晋升、培训、保留.可以更好地调查员工的需求并尽量满足员工需求,从而做好人力资源的培训工作.也相当于一个企业人才库,为企业的发展提供后备力量.
@范辉4984：人才库系统都有哪些
龙怡15597847189…… 确实是这样,当公司发展到一定规模,简历的量一定是越来越大,以此为契机建立人才库比较合适.市面上的招聘管理系统应该都有建立人才库的功能,可以多注册尝试一下,例如:北森、谷露、54HR、三茅等等,但是具体的还是要根据功能需求、价位、使用感来综合评估确定.
@范辉4984：关于公司内部人事方面的表格有哪些? -
龙怡15597847189…… 应聘人员登记表 1 招聘员工审批表 3 面试评分表 4 面试提问设计 5 人事资料表 8 新进人员职前介绍检查表 9 试用同意书 10 誓约书 11 担保书 12 录用通知 13 请假申请单 14 加班审批表 15 加班审批表 15 补休登记表 16 社会基本养老保险缴纳情况调查表 17 员工辞退通知书 18 员工辞职审批表 19 员工辞退、辞职结算汇签表 20 员工内部调动审批表 21 员工内部调动交接表 22 调 令 23 调 令 23 辞退人员工资单 24 工资表 25 工资情况汇总表 26 员工分类分级工资标准 28
@范辉4984：如何excel人才库中快速提取所需人员
龙怡15597847189…… 在“政治面貌”或“学历情况”,看你自己需要了,单元格里或选中整个标题行,数据,筛选,高级筛选,会在单元格里出现一个黑三角,点击黑三角,下面有好多选项,选你需要的选项就会出现相应的数据,也可以同时选几个条件,就是在已经筛选好的数据里再选一个单元格筛选就行了. 可以在“姓名”里点击一下黑三角,选自定义项,在=后输入张三,回车,张三的所有信息都显示出来了.
@范辉4984：企业人力资源管理项目模板 -
龙怡15597847189…… 1、人力资源规划 -HR工作的航标兼导航仪 航行出海的船只都需要确立一个航标以定位目的地,同时需要一个有效的导航系统以确保它航行在正确的路线之上.人力资源管理也一样,需要确定HR工作目标定位和实现途径.人力资源规划的目的在...
龙怡15597847189…… 1、首先对企业人才需求进行预测,根据企业发展战略和目标,以及业务发展需要,同时分析企业以往人员离职规律,对企业未来人员流动做出预测,明确企业需要储备哪些类型的人才,哪些岗位需要人才.2、在明确各岗位用人标准的基础上,...
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龙怡15597847189…… 人才梯队建立不是一朝一夕就能完成的,主要应该包括:培训记录(完善培训档案);绩效考核(完善绩效考核档案);员工基本资料档案(包括员工的基本信息);员工奖惩档案(关于奖罚的记录)以及其他需要记录的内容; 你手头现在所有的和人力资源有关的内容就是你的资料,你通过将他们整理汇总整合一下基本上一个内部人才库就出来了.
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龙怡15597847189…… 通过记录员工的基本信息,可以加强员工关系管理,有利于劳动合同的管理,关系员工的晋升、培训、保留.可以更好地调查员工的需求并尽量满足员工需求,从而做好人力资源的培训工作.也相当于一个企业人才库,为企业的发展提供后备力量.
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龙怡15597847189…… 确实是这样,当公司发展到一定规模,简历的量一定是越来越大,以此为契机建立人才库比较合适.市面上的招聘管理系统应该都有建立人才库的功能,可以多注册尝试一下,例如:北森、谷露、54HR、三茅等等,但是具体的还是要根据功能需求、价位、使用感来综合评估确定.
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龙怡15597847189…… 应聘人员登记表 1 招聘员工审批表 3 面试评分表 4 面试提问设计 5 人事资料表 8 新进人员职前介绍检查表 9 试用同意书 10 誓约书 11 担保书 12 录用通知 13 请假申请单 14 加班审批表 15 加班审批表 15 补休登记表 16 社会基本养老保险缴纳情况调查表 17 员工辞退通知书 18 员工辞职审批表 19 员工辞退、辞职结算汇签表 20 员工内部调动审批表 21 员工内部调动交接表 22 调 令 23 调 令 23 辞退人员工资单 24 工资表 25 工资情况汇总表 26 员工分类分级工资标准 28
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@范辉4984：企业人力资源管理项目模板 -
龙怡15597847189…… 1、人力资源规划 -HR工作的航标兼导航仪 航行出海的船只都需要确立一个航标以定位目的地,同时需要一个有效的导航系统以确保它航行在正确的路线之上.人力资源管理也一样,需要确定HR工作目标定位和实现途径.人力资源规划的目的在...
