公司创始人是最大的吗
@淳受438：一家公司的创始人在这家公司一定是最高职位的吗 -
蒋贤19815452074…… 这到不一定,比如说我们公司的法人代表是副总经理,企业的目的是为了最大地最求利润. 稍微大一点的企业的掌门人都是董事长,没有哪个创始人会把这个位置让出来,除非自己不是最大股东,像陈致远.最高职位不一定代表自己要处处管理公司,可以请专门的人来管理公司,比如请个CEO之类的.
@淳受438：创始人就是董事长吗 -
蒋贤19815452074…… 不是 创始人不一定投资最多 拥有股份最多那个才是董事长
@淳受438：卧薪尝胆里太宰与相国谁的权力更大 -
蒋贤19815452074…… CEO、首席执行官、总裁、董事长、总经理等等都是一个虚头, 关键要看具体每个公司的内部实质(即核心权力的构成). 上面5个称谓都可以是外聘的,即使你没有公司的一分钱股份你也可以做这个公司的董事和董事长. 董事长其实就是一...
@淳受438：公司的创建人,还是最大的股东,谁有权利将公司私有化 -
蒋贤19815452074…… 最大的股东可以控制整个公司 只要一直保持是最大的股东,就一直是该公司的最大受益者 最大的股东(持有股票最多)可以想方设法让公司为自己谋求最大利益,何必非要将公司私有化呢(实际上,大股东已经间接把公司私有化了)
@淳受438：私企怎样选举董事长?是公司创办所有人还是最大的股东?求专业人士!...
蒋贤19815452074…… 董事长未必由创始人担任,也未必由股份最大的股东担任. 董事长应该由董事会股东选举产生,如股东章程无特殊规定,候选人获得股份投票最多的当选. 如最大的股东的份额达到百分之五十以上,即控股的份额,则董事长由该股东决定,如不能控股,且多家小股东的份额总和超过大股东,那么多家小股东可联合推翻大股东的意见. 董事长一般管企业发展方向和重大决策,而总经理管日常企业经营. 建立私企所要的管理条件,可查阅相关文献.
@淳受438：创始人会因为能力不行而离职吗 -
蒋贤19815452074…… 会,公司成立以后,重大的人事任命都是股东说了算,创始人的股票不一定很多,比如网易的丁磊就是一个例子,他本身是网易的创始人,但是却被其他股东罢免了.
@淳受438：和伙伴一起筹启动资金,谁的股权大? -
蒋贤19815452074…… 如果没有事先约定,那么C联合创始人:￥50,000,50%股权最大.创始人也算是大股东,在公司还可以是法人地位.
@淳受438：创始人和外聘经理人在创业公司里的股份差别有多大? -
蒋贤19815452074…… (领团资讯)根据哈佛商学院教授Noam Wasserman 对575家北美创业公司的调查:1) 担任CEO的创始人通常占股25%,如果是外聘 CEO 则大约 5% 2) 创始人COO大约占股10%,外聘COO约占 2% 3) 创始人CFO 占股10%,外聘CFO则...
@淳受438：一家上市公司最大的股东一般拥有多少股票? -
蒋贤19815452074…… 一样的,没有定数!有的股东占有30%的股权,就是第一大股东;有的股东占有40%的股权,但不是第一大股东;只有第一大股东才享有控股权! 望采纳
@淳受438：和几个好朋友创业,股份怎么分配?我是创始人,有没有什么股份分配公式? -
蒋贤19815452074…… 创始人可以算股份,算多少要经过其他股东的同意,订立合同后再立章程.
蒋贤19815452074…… 这到不一定,比如说我们公司的法人代表是副总经理,企业的目的是为了最大地最求利润. 稍微大一点的企业的掌门人都是董事长,没有哪个创始人会把这个位置让出来,除非自己不是最大股东,像陈致远.最高职位不一定代表自己要处处管理公司,可以请专门的人来管理公司,比如请个CEO之类的.
@淳受438：创始人就是董事长吗 -
蒋贤19815452074…… 不是 创始人不一定投资最多 拥有股份最多那个才是董事长
@淳受438：卧薪尝胆里太宰与相国谁的权力更大 -
蒋贤19815452074…… CEO、首席执行官、总裁、董事长、总经理等等都是一个虚头, 关键要看具体每个公司的内部实质(即核心权力的构成). 上面5个称谓都可以是外聘的,即使你没有公司的一分钱股份你也可以做这个公司的董事和董事长. 董事长其实就是一...
@淳受438：公司的创建人,还是最大的股东,谁有权利将公司私有化 -
蒋贤19815452074…… 最大的股东可以控制整个公司 只要一直保持是最大的股东,就一直是该公司的最大受益者 最大的股东(持有股票最多)可以想方设法让公司为自己谋求最大利益,何必非要将公司私有化呢(实际上,大股东已经间接把公司私有化了)
@淳受438：私企怎样选举董事长?是公司创办所有人还是最大的股东?求专业人士!...
蒋贤19815452074…… 董事长未必由创始人担任,也未必由股份最大的股东担任. 董事长应该由董事会股东选举产生,如股东章程无特殊规定,候选人获得股份投票最多的当选. 如最大的股东的份额达到百分之五十以上,即控股的份额,则董事长由该股东决定,如不能控股,且多家小股东的份额总和超过大股东,那么多家小股东可联合推翻大股东的意见. 董事长一般管企业发展方向和重大决策,而总经理管日常企业经营. 建立私企所要的管理条件,可查阅相关文献.
@淳受438：创始人会因为能力不行而离职吗 -
蒋贤19815452074…… 会,公司成立以后,重大的人事任命都是股东说了算,创始人的股票不一定很多,比如网易的丁磊就是一个例子,他本身是网易的创始人,但是却被其他股东罢免了.
@淳受438：和伙伴一起筹启动资金,谁的股权大? -
蒋贤19815452074…… 如果没有事先约定,那么C联合创始人:￥50,000,50%股权最大.创始人也算是大股东,在公司还可以是法人地位.
@淳受438：创始人和外聘经理人在创业公司里的股份差别有多大? -
蒋贤19815452074…… (领团资讯)根据哈佛商学院教授Noam Wasserman 对575家北美创业公司的调查:1) 担任CEO的创始人通常占股25%,如果是外聘 CEO 则大约 5% 2) 创始人COO大约占股10%,外聘COO约占 2% 3) 创始人CFO 占股10%,外聘CFO则...
@淳受438：一家上市公司最大的股东一般拥有多少股票? -
蒋贤19815452074…… 一样的,没有定数!有的股东占有30%的股权,就是第一大股东;有的股东占有40%的股权,但不是第一大股东;只有第一大股东才享有控股权! 望采纳
@淳受438：和几个好朋友创业,股份怎么分配?我是创始人,有没有什么股份分配公式? -
蒋贤19815452074…… 创始人可以算股份,算多少要经过其他股东的同意,订立合同后再立章程.
