公司压毕业证合法吗
@莘若4185：公司压毕业证合法吗? -
孟雨17243089705…… 这样做是不对的,也是不合法的.学历证书等档案是可以交的人事部门,毕业后到当地的人事部门报到,人事部门是给我们托管在他们管理范围之内的资料、学历、档案等等重要东西的.但是公司等企事业单位都没有权利压毕业证等证件,他们这样做是不合法的. 证书的复印件不行吗?一般情况公司是不会要你的原件的,原件他只是在面试的时候查验一下而已,有复印件足够啦.只要个别公司可能会怕一些好的员工在离职时,不是按照公司的正常程序,丢下一堆事情不管,而扣下毕业证,所以会出此下策.不知你们公司是否是这样呢?
@莘若4185：公司压我毕业证原件,是否合法? -
孟雨17243089705…… 压毕业证不合法,其他看情况,如果公司是那种保密需要的职位才可以签保密协议,并且那种排他性的合同多你以后的工作有影响,我没有听说过要签这种的,除非是很重要的职位.
@莘若4185：公司扣押员工毕业证原件合法吗? -
孟雨17243089705…… 是不合法的,劳动合同法第九条规定用人单位招用劳动者不诶扣押劳动者的居民身份证和其他证件.第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物
@莘若4185：公司要压毕业证是否合法,我怎么办 -
孟雨17243089705…… 不合法,单位不得扣押证件 劳动合同法 第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物. 第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚. 用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任. 劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚.
@莘若4185：请问一下,用人单位扣押员工,毕业证原件是否合法谢谢!
孟雨17243089705…… 请问一下,用人单位扣押员工,毕业证原件是否合法. 0分 ···肯定违法! 劳动和社会保障部劳 《劳动力市场管理规定》 第十条“禁止用人单位招用人员时有下列行为...
@莘若4185：公司扣留毕业证原件,这合理吗?我到一家公司去应聘,该公司说如果录
孟雨17243089705…… 1.公司这么做,既不合法也不合理. 2.劳动法规定公司不得扣压员工的证件及押金.公司要建立档案的话,可以用复印件的,为何非得要原件?这只是公司一面之辞而已.
@莘若4185：公司扣押毕业证原件合法吗?
孟雨17243089705…… 公司押毕业证书原件,这肯定是违法行为.我国法律规定,单位不允许押员工任何证件.可向当地劳动监察大队反映公司违法情况.
@莘若4185：用人单位有权扣押毕业证和档案吗? -
孟雨17243089705…… 这个并不合法,用人单位无权扣押你的毕业证和档案.还有就是你和用人单位签署了用工合同的话,在合同期间你无故离职的话你用人单位有权和你要违约金.
@莘若4185：紧急求救,单位要求压毕业证原件是否符合规定, -
孟雨17243089705…… 不合法,违反了劳动法和对劳动法有关解释、实施办法的规定,
@莘若4185：公司有权压员工的毕业证吗 -
孟雨17243089705…… 肯定不能押在公司手里. 如果不想搞僵还想拿回来的话,你可以说自己想考专升本或者研究生,国家要验证.单位肯定要还给你的 拿到手之后就不用我说了吧
孟雨17243089705…… 这样做是不对的,也是不合法的.学历证书等档案是可以交的人事部门,毕业后到当地的人事部门报到,人事部门是给我们托管在他们管理范围之内的资料、学历、档案等等重要东西的.但是公司等企事业单位都没有权利压毕业证等证件,他们这样做是不合法的. 证书的复印件不行吗?一般情况公司是不会要你的原件的,原件他只是在面试的时候查验一下而已,有复印件足够啦.只要个别公司可能会怕一些好的员工在离职时,不是按照公司的正常程序,丢下一堆事情不管,而扣下毕业证,所以会出此下策.不知你们公司是否是这样呢?
@莘若4185：公司压我毕业证原件,是否合法? -
孟雨17243089705…… 压毕业证不合法,其他看情况,如果公司是那种保密需要的职位才可以签保密协议,并且那种排他性的合同多你以后的工作有影响,我没有听说过要签这种的,除非是很重要的职位.
@莘若4185：公司扣押员工毕业证原件合法吗? -
孟雨17243089705…… 是不合法的,劳动合同法第九条规定用人单位招用劳动者不诶扣押劳动者的居民身份证和其他证件.第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物
@莘若4185：公司要压毕业证是否合法,我怎么办 -
孟雨17243089705…… 不合法,单位不得扣押证件 劳动合同法 第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物. 第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚. 用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任. 劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚.
@莘若4185：请问一下,用人单位扣押员工,毕业证原件是否合法谢谢!
孟雨17243089705…… 请问一下,用人单位扣押员工,毕业证原件是否合法. 0分 ···肯定违法! 劳动和社会保障部劳 《劳动力市场管理规定》 第十条“禁止用人单位招用人员时有下列行为...
@莘若4185：公司扣留毕业证原件,这合理吗?我到一家公司去应聘,该公司说如果录
孟雨17243089705…… 1.公司这么做,既不合法也不合理. 2.劳动法规定公司不得扣压员工的证件及押金.公司要建立档案的话,可以用复印件的,为何非得要原件?这只是公司一面之辞而已.
@莘若4185：公司扣押毕业证原件合法吗?
孟雨17243089705…… 公司押毕业证书原件,这肯定是违法行为.我国法律规定,单位不允许押员工任何证件.可向当地劳动监察大队反映公司违法情况.
@莘若4185：用人单位有权扣押毕业证和档案吗? -
孟雨17243089705…… 这个并不合法,用人单位无权扣押你的毕业证和档案.还有就是你和用人单位签署了用工合同的话,在合同期间你无故离职的话你用人单位有权和你要违约金.
@莘若4185：紧急求救,单位要求压毕业证原件是否符合规定, -
孟雨17243089705…… 不合法,违反了劳动法和对劳动法有关解释、实施办法的规定,
@莘若4185：公司有权压员工的毕业证吗 -
孟雨17243089705…… 肯定不能押在公司手里. 如果不想搞僵还想拿回来的话,你可以说自己想考专升本或者研究生,国家要验证.单位肯定要还给你的 拿到手之后就不用我说了吧
