公司发了offer反悔了
@项券4968：我面试一家企业的时候,谈的比较来,然后该企业发了offer,但到时间却反悔啦. -
戴温13717825679…… 针对您的描述,从法律的角度为您作如下分析:如果只是发offer,尚未构成正式的劳动合同,在没有给单位造成损失的前提下,可以不履行.
@项券4968：收到offer后公司反悔,怎么赔偿
戴温13717825679…… offer是用人单位向决定录用的员工单方发出的愿意与其建立劳动关系的意思表示.我国法律规定,劳动关系的建立以用工之日起确定,但offer的收到并没有建立劳动关系,因此不用赔偿.《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系.”法律依据《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第七条 【劳动关系的建立】用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系.用人单位应当建立职工名册备查.
@项券4968：接受offer再反悔,究竟会有怎样的后果 -
戴温13717825679…… 没有关系,重要的是你现在需要马上给学校email联系 说明情况,说明你有特殊情况可能要晚些时候才能去,学校方面一般都会给你预留位置.
@项券4968：已发录用offer但又不要应该如何处理? -
戴温13717825679…… 首先要提前告知对方. 用人单位的录用属于要约 求职者回应属于承诺,求职者承诺后对双方都存在约束力,求职者超过回复期限后发出的回应则被视为新的要约,用人单位有权不予受理. 解决方法: 1.首先公司通知人员来上班,对方处于准...
@项券4968：发了offer又反悔,HR该怎么办 -
戴温13717825679…… 这个没有什么办法的,求职者收到了offer是可以不去的,但是要是单位发了offer又不想要的话,那就只能是支付人家一个月工资的补偿,这样就可以撤回你的offer了,不然对于求职者已经辞职了就很不公平了.
@项券4968：用人单位发出offer后可以反悔吗?
戴温13717825679…… 可以. 也比较正常. 所谓的两方offer其实并不具有严格的法律效应,只有签订了劳动合同,才能以法律手段保护自己的合法权益.
@项券4968：有没有公司给了Offer 又反悔 -
戴温13717825679…… 这个是经常有的,特别是没有给正式的offer的情况下,那只能是员工自己倒霉了,要是有正式的offer,那单位是要给你补充一个月的工资的.
@项券4968：求助:换工作拿到offer后,公司反悔 -
戴温13717825679…… 办完手续,或者白纸黑字签完协议,反悔就不好使了. 如果相关手续还没办理完毕,公司方面反悔了,这确实不太好办……可以沟通解决.如果协商不成,那就只能辞职离开,去新工作岗位上班了.
@项券4968：我想换工作,作为社会招聘,如果拿到一个公司的offer以后,自己又反悔不去的话,有什么负面影响? -
戴温13717825679…… 没关系,任何一家都有备选人才清单.但是,你最好尽早告诉用人单位你去还是不去.
@项券4968：接了offer可以反悔吗 -
戴温13717825679…… 这种情况,必须在入职报到之前把问题谈清楚.至少要保持求同存异的状态,以利于以后再谈.如果现在答应了,入职以后再反悔,那么不但问题可能无法解决,自己还会背上言而无信的黑锅.
戴温13717825679…… 针对您的描述,从法律的角度为您作如下分析:如果只是发offer,尚未构成正式的劳动合同,在没有给单位造成损失的前提下,可以不履行.
@项券4968：收到offer后公司反悔,怎么赔偿
戴温13717825679…… offer是用人单位向决定录用的员工单方发出的愿意与其建立劳动关系的意思表示.我国法律规定,劳动关系的建立以用工之日起确定,但offer的收到并没有建立劳动关系,因此不用赔偿.《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系.”法律依据《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第七条 【劳动关系的建立】用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系.用人单位应当建立职工名册备查.
@项券4968：接受offer再反悔,究竟会有怎样的后果 -
戴温13717825679…… 没有关系,重要的是你现在需要马上给学校email联系 说明情况,说明你有特殊情况可能要晚些时候才能去,学校方面一般都会给你预留位置.
@项券4968：已发录用offer但又不要应该如何处理? -
戴温13717825679…… 首先要提前告知对方. 用人单位的录用属于要约 求职者回应属于承诺,求职者承诺后对双方都存在约束力,求职者超过回复期限后发出的回应则被视为新的要约,用人单位有权不予受理. 解决方法: 1.首先公司通知人员来上班,对方处于准...
@项券4968：发了offer又反悔,HR该怎么办 -
戴温13717825679…… 这个没有什么办法的,求职者收到了offer是可以不去的,但是要是单位发了offer又不想要的话,那就只能是支付人家一个月工资的补偿,这样就可以撤回你的offer了,不然对于求职者已经辞职了就很不公平了.
@项券4968：用人单位发出offer后可以反悔吗?
戴温13717825679…… 可以. 也比较正常. 所谓的两方offer其实并不具有严格的法律效应,只有签订了劳动合同,才能以法律手段保护自己的合法权益.
@项券4968：有没有公司给了Offer 又反悔 -
戴温13717825679…… 这个是经常有的,特别是没有给正式的offer的情况下,那只能是员工自己倒霉了,要是有正式的offer,那单位是要给你补充一个月的工资的.
@项券4968：求助:换工作拿到offer后,公司反悔 -
戴温13717825679…… 办完手续,或者白纸黑字签完协议,反悔就不好使了. 如果相关手续还没办理完毕,公司方面反悔了,这确实不太好办……可以沟通解决.如果协商不成,那就只能辞职离开,去新工作岗位上班了.
@项券4968：我想换工作,作为社会招聘,如果拿到一个公司的offer以后,自己又反悔不去的话,有什么负面影响? -
戴温13717825679…… 没关系,任何一家都有备选人才清单.但是,你最好尽早告诉用人单位你去还是不去.
@项券4968：接了offer可以反悔吗 -
戴温13717825679…… 这种情况,必须在入职报到之前把问题谈清楚.至少要保持求同存异的状态,以利于以后再谈.如果现在答应了,入职以后再反悔,那么不但问题可能无法解决,自己还会背上言而无信的黑锅.
