公司发放奖励的分录
@终刘6458：年终公司给员工发放年终奖金,怎么做帐,分录如何做 -
蓬砌18282789736…… 1、提取奖金时 借:管理费用--奖金 (表示管理部门) 借:营业费用--奖金 (表示销售部门) 贷:应付职工薪酬 -工资(奖金) 2、发放时借:应付职工薪酬-工资(奖金) 贷:应交税费-个人所得税 贷:库存现金/银行存款年终奖也是工资,而且还要交个税. 所以做分录和发工资是一样的.只是不用多交五费.扩展资料: 交易事项发生时,依据交易取得之原始凭证(指收据发票)编制记帐凭证(指传票),再依记帐凭证决定各个会计科目的使用以及其金额,按照交易发生之顺序逐笔填入日记簿,这个工作就称“分录”.用以记载分录的帐簿称为日记簿,又称序时帐簿、分录簿和原始纪录簿. 分录_百度百科
@终刘6458：给员工发奖金怎么做分录 -
蓬砌18282789736…… 可以这么做,但如果本月发放的奖金+工资,超过了个所税扣除标准,就应该纳个所税了. 发放时, 借:管理费用-福利费 贷:现金 如果某人的奖金+工资超过个所税扣除标准的话,应计提该员工的应交个人所得税: 借:其他应收款-代扣代缴个人所得税(XX员工) 贷:应交税金-应交个所税 结转时,借:本年利润 贷:管理费用-福利费 下个月再发工资的时候,应该向该员工扣除掉上个月已经代扣代缴的个所税: 借:应付工资 贷:现金 其他应收款-代扣代缴个人所得税(XX员工)
@终刘6458：发放奖金应怎样做会计分录 -
蓬砌18282789736…… 借:生产成本/制造/管理费用等 贷:预提费用-年终奖 年终时结转到应付工资科目中 借:预提费用-年终奖 贷:应付工资 发放时 借:应付工资/应付职工薪酬 贷:现金/银存
@终刘6458：职工奖励的账务处理 -
蓬砌18282789736…… 直接做到＂应付职工薪酬--工资＂里面,3000元奖励要合并到本月工资中,一并交纳个人所得税.
@终刘6458：发放奖金的分录如何做 -
蓬砌18282789736…… 发放奖金的分录:借:经营费用-工资 贷:应付工资 发放时,借:应付工资 贷:银行存款 奖金记入工资了,计提福利费的基数是大了,可以提,也可以不提.值班补助每人100元,和奖金一样,也是工资的性质.
@终刘6458：给员工发的奖金会计如何处?给员工发的奖金会计如何处理
蓬砌18282789736…… 1、工业企业计提时:借:生产成本、制造费用、营业费用、管理费用等贷:应付职工薪酬-奖金发放时:借:应付职工薪酬-奖金贷:银行存款或现金2、商业企业计提时:借:营业费用或销售费用、管理费用等贷:应付职工薪酬-奖金发放时:借:应付职工薪酬-奖金贷:银行存款或现金3、年终奖应计入应付职工薪酬科目,可设置二级科目年终奖,会计分录为:借:应付职工薪酬——年终奖贷:银行存款/库存现金应付职工薪酬账户,账户性质为负债类账户,用来核算企业根据有关规定支付给职工的薪酬.企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金也在本科目核算.应付职工薪酬账户结构:贷方记增加,登记本期应支付职工的各种薪酬;借方记减少,登记实际发放的各种薪酬.
@终刘6458：请问员工的年终奖金应该入在哪个科目? -
蓬砌18282789736…… 1. 二级明细科目可设置奖金,发放的会计分录为 ①借:应付职工薪酬——奖金; ②贷:银行存款/库存现金. 2. 员工的年终奖金应该入应付职工薪酬科目. 3. 应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬: 按照“工资,奖金,津贴...
@终刘6458：奖金怎么记?奖金怎么记账
蓬砌18282789736…… 1.如果是公司给员工发的半年奖、季度奖、优秀奖、全勤奖等等,都要并入员工当月工资薪金所得纳税.2.如果是年终奖,可以视为全年一次性奖金,单独纳税.算法为...
@终刘6458：发放年终奖分录怎么做 -
蓬砌18282789736…… 1、提取奖金时 借:管理费用--奖金 (表示管理部门) 营业费用--奖金 (表示销售部门) 贷:应付职工薪酬 -工资(奖金)2、发放时 借:应付职工薪酬-工资(奖金) 贷:应交税费--个人所得税 库存现金/银行存款
@终刘6458：员工奖励如何记账 -
蓬砌18282789736…… 奖金与工资的账务处理是一样的. 如果是年终奖的话,可以享受年终奖的税收优惠政策. 否则的话,并入当月工资薪金总额计算缴纳个人所得税. 计提: 借:管理费用-过节费等 或:制造费用 生产成本 研发支出 销售费用 贷:应付工资 发放: 借:应付工资 贷:银行存款、现金
蓬砌18282789736…… 1、提取奖金时 借:管理费用--奖金 (表示管理部门) 借:营业费用--奖金 (表示销售部门) 贷:应付职工薪酬 -工资(奖金) 2、发放时借:应付职工薪酬-工资(奖金) 贷:应交税费-个人所得税 贷:库存现金/银行存款年终奖也是工资,而且还要交个税. 所以做分录和发工资是一样的.只是不用多交五费.扩展资料: 交易事项发生时,依据交易取得之原始凭证(指收据发票)编制记帐凭证(指传票),再依记帐凭证决定各个会计科目的使用以及其金额,按照交易发生之顺序逐笔填入日记簿,这个工作就称“分录”.用以记载分录的帐簿称为日记簿,又称序时帐簿、分录簿和原始纪录簿. 分录_百度百科
@终刘6458：给员工发奖金怎么做分录 -
蓬砌18282789736…… 可以这么做,但如果本月发放的奖金+工资,超过了个所税扣除标准,就应该纳个所税了. 发放时, 借:管理费用-福利费 贷:现金 如果某人的奖金+工资超过个所税扣除标准的话,应计提该员工的应交个人所得税: 借:其他应收款-代扣代缴个人所得税(XX员工) 贷:应交税金-应交个所税 结转时,借:本年利润 贷:管理费用-福利费 下个月再发工资的时候,应该向该员工扣除掉上个月已经代扣代缴的个所税: 借:应付工资 贷:现金 其他应收款-代扣代缴个人所得税(XX员工)
@终刘6458：发放奖金应怎样做会计分录 -
蓬砌18282789736…… 借:生产成本/制造/管理费用等 贷:预提费用-年终奖 年终时结转到应付工资科目中 借:预提费用-年终奖 贷:应付工资 发放时 借:应付工资/应付职工薪酬 贷:现金/银存
@终刘6458：职工奖励的账务处理 -
蓬砌18282789736…… 直接做到＂应付职工薪酬--工资＂里面,3000元奖励要合并到本月工资中,一并交纳个人所得税.
@终刘6458：发放奖金的分录如何做 -
蓬砌18282789736…… 发放奖金的分录:借:经营费用-工资 贷:应付工资 发放时,借:应付工资 贷:银行存款 奖金记入工资了,计提福利费的基数是大了,可以提,也可以不提.值班补助每人100元,和奖金一样,也是工资的性质.
@终刘6458：给员工发的奖金会计如何处?给员工发的奖金会计如何处理
蓬砌18282789736…… 1、工业企业计提时:借:生产成本、制造费用、营业费用、管理费用等贷:应付职工薪酬-奖金发放时:借:应付职工薪酬-奖金贷:银行存款或现金2、商业企业计提时:借:营业费用或销售费用、管理费用等贷:应付职工薪酬-奖金发放时:借:应付职工薪酬-奖金贷:银行存款或现金3、年终奖应计入应付职工薪酬科目,可设置二级科目年终奖,会计分录为:借:应付职工薪酬——年终奖贷:银行存款/库存现金应付职工薪酬账户,账户性质为负债类账户,用来核算企业根据有关规定支付给职工的薪酬.企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金也在本科目核算.应付职工薪酬账户结构:贷方记增加,登记本期应支付职工的各种薪酬;借方记减少,登记实际发放的各种薪酬.
@终刘6458：请问员工的年终奖金应该入在哪个科目? -
蓬砌18282789736…… 1. 二级明细科目可设置奖金,发放的会计分录为 ①借:应付职工薪酬——奖金; ②贷:银行存款/库存现金. 2. 员工的年终奖金应该入应付职工薪酬科目. 3. 应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬: 按照“工资,奖金,津贴...
@终刘6458：奖金怎么记?奖金怎么记账
蓬砌18282789736…… 1.如果是公司给员工发的半年奖、季度奖、优秀奖、全勤奖等等,都要并入员工当月工资薪金所得纳税.2.如果是年终奖,可以视为全年一次性奖金,单独纳税.算法为...
@终刘6458：发放年终奖分录怎么做 -
蓬砌18282789736…… 1、提取奖金时 借:管理费用--奖金 (表示管理部门) 营业费用--奖金 (表示销售部门) 贷:应付职工薪酬 -工资(奖金)2、发放时 借:应付职工薪酬-工资(奖金) 贷:应交税费--个人所得税 库存现金/银行存款
@终刘6458：员工奖励如何记账 -
蓬砌18282789736…… 奖金与工资的账务处理是一样的. 如果是年终奖的话,可以享受年终奖的税收优惠政策. 否则的话,并入当月工资薪金总额计算缴纳个人所得税. 计提: 借:管理费用-过节费等 或:制造费用 生产成本 研发支出 销售费用 贷:应付工资 发放: 借:应付工资 贷:银行存款、现金
