公司发放年终福利文案简短
@国显1566：过年公司发福利起个标题 -
吉艺15153576731…… 年终奖
@国显1566：年底了公司要发福利发些什么好? -
吉艺15153576731…… 传统行业的公司发些实用类的福利,比如购物卡之类的.新兴行业的公司可以考虑发一些新潮的电子产品(ipad mini、itouch、ipod nano之类的)
@国显1566：年底员工福利发什么比较好? -
吉艺15153576731…… 员工福利发放的出发点还是要从成本、操作、需求三个方面来考虑,既不需要花费HR太多的精力,也可以达到福利发放本来希望达到的目的,才能算是好的选择.简单一点的办法是交给目前市面上比较成熟的弹性福利第三方机构来做,时近年...
@国显1566：如何巧妙给员工发放年终奖? -
吉艺15153576731…… 分析:案例中老张发放年终奖的初衷是好的,大家都辛苦一年了,作为老板 年终奖发放要保密.水至清则无鱼,距离产生美,也产生相应的吸引力.作为经销商企业,要想保持员工对企业的好奇心与向心力,促使员工始终追随,那么,经销商就...
@国显1566：年底员工福利怎么发 -
吉艺15153576731…… 结合绩效成绩发放,个人绩效成绩高的按照比例给奖金,这样可以鼓励更多人为公司出力.
@国显1566：年底单位员工发福利,发什么好呢? -
吉艺15153576731…… 年底了,发比不发好,发什么好,是个烫手山芋. 在当前打虎拍蝇的形势下,中央的精神是提倡要过节俭日子.三令五申不准滥发补助补贴.有一段时间反腐把职工福利反没了.就说明了发员工福利是个烫手山芋.发多了,有违中央精神,发少了,老板脸色无光,员工有意见.因此,企业方,出以公心,结合自己企业实际,对员工多从各个方面做实际工作,关心员工生活,改善工作环境,提高工资待遇,把这些做好了,比发什么都强.把这些做到员工心上去了.过节发点慰问品,员工也会笑逐颜开.不会计较.发与不发发什么,对企业方,的确是个考验.
@国显1566：年终福利发什么好 -
吉艺15153576731…… 适合的就是最好的,不过我感觉还是人民币最好,美元就更好了,千万别发日元啊!
@国显1566：春节福利发放申请怎么写 -
吉艺15153576731…… 申请书 公司领导(或者**董事长、总经理): 春节是我国传统节日,为在春节期间体现公司对员工的关爱,凝聚员工人心,培养企业向心力. 特申请在今年春节期间为公司员工发放福利. 福利发放标准附后. 特此申请,请批示 *****(部门)(盖章)
@国显1566：年底怎么给员工发福利有意义 -
吉艺15153576731…… 您好,很高兴为您解答: 每到年底企业都会准备员工福利!而准备员工福利是为了什么呢?提高员工对企业的满意度从而让员工更有归属感?其实这只是一个附送的效果而已!每年年底是企业员工流失最严重的时候!怎么解决这样的问题呢?...
@国显1566：企业年底发什么福利给员工? -
吉艺15153576731…… 第一可以做个小范围的调查,了解下员工的需求第二,体验公司形象,最核心的是展现公司的人文情怀,所以这礼品还是从情出发比较合适.第三,具体一点的推荐,比如你们企业待遇福利平时都做到位,员工满意度高,那么新年来了,多放一天假期,送些关心员工父母小孩的礼品都是可以的.
吉艺15153576731…… 年终奖
@国显1566：年底了公司要发福利发些什么好? -
吉艺15153576731…… 传统行业的公司发些实用类的福利,比如购物卡之类的.新兴行业的公司可以考虑发一些新潮的电子产品(ipad mini、itouch、ipod nano之类的)
@国显1566：年底员工福利发什么比较好? -
吉艺15153576731…… 员工福利发放的出发点还是要从成本、操作、需求三个方面来考虑,既不需要花费HR太多的精力,也可以达到福利发放本来希望达到的目的,才能算是好的选择.简单一点的办法是交给目前市面上比较成熟的弹性福利第三方机构来做,时近年...
@国显1566：如何巧妙给员工发放年终奖? -
吉艺15153576731…… 分析:案例中老张发放年终奖的初衷是好的,大家都辛苦一年了,作为老板 年终奖发放要保密.水至清则无鱼,距离产生美,也产生相应的吸引力.作为经销商企业,要想保持员工对企业的好奇心与向心力,促使员工始终追随,那么,经销商就...
@国显1566：年底员工福利怎么发 -
吉艺15153576731…… 结合绩效成绩发放,个人绩效成绩高的按照比例给奖金,这样可以鼓励更多人为公司出力.
@国显1566：年底单位员工发福利,发什么好呢? -
吉艺15153576731…… 年底了,发比不发好,发什么好,是个烫手山芋. 在当前打虎拍蝇的形势下,中央的精神是提倡要过节俭日子.三令五申不准滥发补助补贴.有一段时间反腐把职工福利反没了.就说明了发员工福利是个烫手山芋.发多了,有违中央精神,发少了,老板脸色无光,员工有意见.因此,企业方,出以公心,结合自己企业实际,对员工多从各个方面做实际工作,关心员工生活,改善工作环境,提高工资待遇,把这些做好了,比发什么都强.把这些做到员工心上去了.过节发点慰问品,员工也会笑逐颜开.不会计较.发与不发发什么,对企业方,的确是个考验.
@国显1566：年终福利发什么好 -
吉艺15153576731…… 适合的就是最好的,不过我感觉还是人民币最好,美元就更好了,千万别发日元啊!
@国显1566：春节福利发放申请怎么写 -
吉艺15153576731…… 申请书 公司领导(或者**董事长、总经理): 春节是我国传统节日,为在春节期间体现公司对员工的关爱,凝聚员工人心,培养企业向心力. 特申请在今年春节期间为公司员工发放福利. 福利发放标准附后. 特此申请,请批示 *****(部门)(盖章)
@国显1566：年底怎么给员工发福利有意义 -
吉艺15153576731…… 您好,很高兴为您解答: 每到年底企业都会准备员工福利!而准备员工福利是为了什么呢?提高员工对企业的满意度从而让员工更有归属感?其实这只是一个附送的效果而已!每年年底是企业员工流失最严重的时候!怎么解决这样的问题呢?...
@国显1566：企业年底发什么福利给员工? -
吉艺15153576731…… 第一可以做个小范围的调查,了解下员工的需求第二,体验公司形象,最核心的是展现公司的人文情怀,所以这礼品还是从情出发比较合适.第三,具体一点的推荐,比如你们企业待遇福利平时都做到位,员工满意度高,那么新年来了,多放一天假期,送些关心员工父母小孩的礼品都是可以的.
