公司存在的缺点和问题
@郟艺1066：公司优点和缺点各5条
漆峡13047544548…… 一、小公司的优势1、进入门槛相对低,因为小公司在吸引人才上,具备天然的劣势,所以在招聘时,通常对于你是否具备该公司需要的经验、技能等级的高低,要求不是...
@郟艺1066：小企业的问题都有哪些? -
漆峡13047544548…… 中小企业管理存在问题 随着市场经济的不断,由于人才缺乏,中小企业越来越感到难以适应,在管理方面普遍有下列缺点:一、营销方面 营销是中国企业普遍的软骨,知道啃,但不知道如何啃才最有味道.一些企业的营销理念还停留在就产品...
@郟艺1066：谁知道现代企业普遍存在什么缺陷? -
漆峡13047544548…… 一)、管理班子薄弱,人才缺乏.现代企业制度确立了企业的法人地位,领导体制再不能套用计划经济时期和国有企业的领导模式,必须按市场经济的要求选拔和组建领导班子.但是,许多企业牌子换了,领导班子的组成仍沿袭了旧体制下的模...
@郟艺1066：企业管理中存在哪些弊端
漆峡13047544548…… 所谓公司“胆固醇”,是指公司内有碍于沟通、创造力和高效资源配置的人类行为机制.这些“胆固醇”是由以下三方面的因素造成的. 1. 小圈子的形成 大多数公司或...
@郟艺1066：企业管理中存在问题的原因有哪些啊,简要的说明一下 -
漆峡13047544548…… 问题存在原因是多方面的,既有体制和政策方面的原因,也有企业自身发展方面的原因,且中国企业缺乏管理的原因是多方面、深层次的,需要认真研究,逐步解决.原因主要有: 一是中国尚未实现工业化,大多数企业未能亲身感受到全球化市...
@郟艺1066：现代私人企业的弊端是? -
漆峡13047544548…… 第一个方面:权力过于集中 .在绝大多数中小型私营企业特别是工业企业中,往往直接参与管理的都是股东本人,他们实施的都是一窗式管理---即家族化的企业管理模式:大到从工厂采购原辅材料、销售产品、采购固定资产等,小到采购螺帽以...
@郟艺1066：私营企业存在的弊端是什么?
漆峡13047544548…… 2、财务人员业务素质低,财务管理职能作用不大私营企业在发展初期,人与人的关系基于血缘关系和地缘联系,对团体以外的人天然的不信任
@郟艺1066：谁能告诉我国营企业和民营企业各自的优缺点! -
漆峡13047544548…… 国营企业优点:遵守国家劳动法,员工福利有保障,只要企业稳定,工作就相对稳定缺点:1、由于资方是国家,管理上可能有漏洞、有损害国家利益的现象.管理发展企业是没有灵活性、没有自主权.不能随便裁员或开除员工.2、干部和员工的积极性差,管理速度可能提升慢.工资水平可能也是提升慢. 私营企业优点:企业完全自主,管理灵活,不赚钱的事不做.可以用高薪聘出色人才,员工努力可以快速得到提升.公司也可以对不努力的员工进行劝退.缺点:企业不完全遵守劳动法的现象普遍存在,福利没有保障.员工的工作不太稳定. 员工待遇:工资高低可能会随着市场变化而变化,也可能随着公司经营情况而变化.
@郟艺1066：当前企业内部存在的问题 -
漆峡13047544548…… 一是员工激励约束机制不健全.二是员工能力素质与业务开展现实需要还存在一定的距离.三是业务结构不合理,发展不平衡.四是成本控制精细化、规范化程度不够.希望有所帮助.
@郟艺1066：现在的中小型企业,还存在哪些问题 -
漆峡13047544548…… 答: 1.无人力资源部门来专项负责人员招、育等工作中 小企业由于所需人力资源有限,很多中小企业没有专门设立人力资源部门,当然这是出于成本运营的考虑,人力资源工作没有归于战略内容,从而总是什么时候需要,就什么时候去招,对...
漆峡13047544548…… 一、小公司的优势1、进入门槛相对低,因为小公司在吸引人才上,具备天然的劣势,所以在招聘时,通常对于你是否具备该公司需要的经验、技能等级的高低,要求不是...
@郟艺1066：小企业的问题都有哪些? -
漆峡13047544548…… 中小企业管理存在问题 随着市场经济的不断,由于人才缺乏,中小企业越来越感到难以适应,在管理方面普遍有下列缺点:一、营销方面 营销是中国企业普遍的软骨,知道啃,但不知道如何啃才最有味道.一些企业的营销理念还停留在就产品...
@郟艺1066：谁知道现代企业普遍存在什么缺陷? -
漆峡13047544548…… 一)、管理班子薄弱,人才缺乏.现代企业制度确立了企业的法人地位,领导体制再不能套用计划经济时期和国有企业的领导模式,必须按市场经济的要求选拔和组建领导班子.但是,许多企业牌子换了,领导班子的组成仍沿袭了旧体制下的模...
@郟艺1066：企业管理中存在哪些弊端
漆峡13047544548…… 所谓公司“胆固醇”,是指公司内有碍于沟通、创造力和高效资源配置的人类行为机制.这些“胆固醇”是由以下三方面的因素造成的. 1. 小圈子的形成 大多数公司或...
@郟艺1066：企业管理中存在问题的原因有哪些啊,简要的说明一下 -
漆峡13047544548…… 问题存在原因是多方面的,既有体制和政策方面的原因,也有企业自身发展方面的原因,且中国企业缺乏管理的原因是多方面、深层次的,需要认真研究,逐步解决.原因主要有: 一是中国尚未实现工业化,大多数企业未能亲身感受到全球化市...
@郟艺1066：现代私人企业的弊端是? -
漆峡13047544548…… 第一个方面:权力过于集中 .在绝大多数中小型私营企业特别是工业企业中,往往直接参与管理的都是股东本人,他们实施的都是一窗式管理---即家族化的企业管理模式:大到从工厂采购原辅材料、销售产品、采购固定资产等,小到采购螺帽以...
@郟艺1066：私营企业存在的弊端是什么?
漆峡13047544548…… 2、财务人员业务素质低,财务管理职能作用不大私营企业在发展初期,人与人的关系基于血缘关系和地缘联系,对团体以外的人天然的不信任
@郟艺1066：谁能告诉我国营企业和民营企业各自的优缺点! -
漆峡13047544548…… 国营企业优点:遵守国家劳动法,员工福利有保障,只要企业稳定,工作就相对稳定缺点:1、由于资方是国家,管理上可能有漏洞、有损害国家利益的现象.管理发展企业是没有灵活性、没有自主权.不能随便裁员或开除员工.2、干部和员工的积极性差,管理速度可能提升慢.工资水平可能也是提升慢. 私营企业优点:企业完全自主,管理灵活,不赚钱的事不做.可以用高薪聘出色人才,员工努力可以快速得到提升.公司也可以对不努力的员工进行劝退.缺点:企业不完全遵守劳动法的现象普遍存在,福利没有保障.员工的工作不太稳定. 员工待遇:工资高低可能会随着市场变化而变化,也可能随着公司经营情况而变化.
@郟艺1066：当前企业内部存在的问题 -
漆峡13047544548…… 一是员工激励约束机制不健全.二是员工能力素质与业务开展现实需要还存在一定的距离.三是业务结构不合理,发展不平衡.四是成本控制精细化、规范化程度不够.希望有所帮助.
@郟艺1066：现在的中小型企业,还存在哪些问题 -
漆峡13047544548…… 答: 1.无人力资源部门来专项负责人员招、育等工作中 小企业由于所需人力资源有限,很多中小企业没有专门设立人力资源部门,当然这是出于成本运营的考虑,人力资源工作没有归于战略内容,从而总是什么时候需要,就什么时候去招,对...
