公司审计不能发工资

@水忠1314:公司说因为国家审计不发工资合理吗
后雷15392691352…… 当然不合理,不过,如果只是因审计造成账户冻结,延缓发放是合理的.如果确有需要,可以向审计部门提出申请,对工资等项目解冻予以发放.公司的解释是站不住脚的,也是不合理的.

@水忠1314:公司上市审计拖欠员工工资怎么办 -
后雷15392691352…… 【1】 向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉.【2】 向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁.如:以未按时足额发放工资为由,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金.若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资.

@水忠1314:从公司辞职三个月了.最后一个月工资未拿到.每次打电话询问.公司就说在审计.现在没法发!!! -
后雷15392691352…… 可以申请劳动仲裁:去原公司所在的劳动就业保障中心申请劳动仲裁

@水忠1314:急!过节等钱用!公司因为审计而拖欠不发工资,请问不发工资和审计有关系吗?(请详见更多问题!!!) -
后雷15392691352…… 拖欠工资是违法行为,而且是刑法. 后面的问题,具体要看当地的劳资政策如何规定的,各地说法都不一样的.

@水忠1314:员工离职由于审计问题公司扣压工资合理吗 -
后雷15392691352…… 如果你的工作岗位与本次审计工作相关的话,那说你明的离职手续还没有办完,企业当然有理由暂扣你的工资(企业规章制度或劳动合同有相关的条款).当然企业也必须做出合理的支付时间安排.在合理期间结束后,没有其他对你不利影响,企业应按时发放,你也可以提请合理的滞纳金(利息)

@水忠1314:公司季度审核会影响工资发放吗? -
后雷15392691352…… 这个当然不会影响了,审核归审核,发工资属于发工资,这两个事情根本不沾边怎么会影响到彼此呢,也有可能有的公司没有钱发工资就会拖欠一下,但是这两件事没有关系吧.

@水忠1314:企业干部在接受审计审查期间,也就是在审计结果未出来的期间内,有没有工资待遇 -
后雷15392691352…… 有的,干部接受审计是属于合法例行程序规定,期间职务与薪资水平不受影响...

@水忠1314:离任审计期间是否发放工资 -
后雷15392691352…… 发谁的工资,离任的那个领导吗?那就看上头是打算让他退休还是上调啦你应该问问处理这个事情的上级领导,基本上应该是从截至任职期开始就不由该单位发放工资了(除非他还在该单位任职).要是是员工自然发啦,别人离任关员工啥事呢,是不.

@水忠1314:公司不给员工发工资怎么办 -
后雷15392691352…… 公司如果不给员工发工资,可以到劳动部门申请劳动仲裁,如果是因为公司财务问题,可以通过相应的手续到法院申请破产,然后再合法地取得个人工资,

@水忠1314:离职审计工资结算问题? -
后雷15392691352…… 法律没有规定员工离职需要审计. 解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利,你想解除劳动合同,不需要向用人单位申请,并由用人单位批准.解除劳动合同是你的决定,你只需要依法通知用人单位,...

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