公司岗前培训内容
@雕蚂2260：岗前培训 - 搜狗百科
微胀19853666932…… 新员工上岗前要进行三级教育,教育内容如下: 公司教育:1、公司发展简史2、公司组织机构3、公司各项规章制度4、公司质量方针、目标、企业宗旨、敬业精神5、安全、质量要求6、职业道德 车间(科室)教育:1、车间概况2、车间(科室)岗位职责、有关规定3、工作(生产)特点、内容、要求4、有关设备、工艺操作规程5、有关安全、质量注意事项(事故典型事例) 班组(岗位)教育:1、班组(岗位)情况、工作性质、特点2、班组管理要求3、设备、工艺操作规程4、爱岗敬业精神5、安全、质量要求
@雕蚂2260：岗前培训应该怎么做呢??一般对新职工的岗前培训包括哪些内容?? -
微胀19853666932…… 一、企业概况 1.企业的经营理念和发展状况 2.企业的组织结构、公司管理体系及各部门的主要职能 3.企业的经营业务和主要产品 4.企业在同行业中的竞争力状况 二、企业管理制度 1.员工日常行为规范2.企规3.劳动纪律管理制度(劳动作息制度、考勤制度、请销假制度) 4.奖惩制度 5.薪酬福利制度 6.人事管理办法 三、企业文化 1.企业价值观 2.企业战略 3.企业精神 四、三级安全教育 人力资源组织组织实施一级安全教育 具体由企业安全员教育实施 B、岗前培训 一、工作说明书 二、岗位规范 三、职业道德 四、安全教育 这是工厂类企业的一般操作方法.
@雕蚂2260：新员工岗前安全培训的主要内容有哪些 -
微胀19853666932…… 1)认真学习和严格遵守各项规章制度,不违反劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任; (2)精心作业施工,严格执行安全操作规程和劳动纪律,做好各项记录,交接班必须交接安全情况; (3)正确分析、判断和处理各种...
@雕蚂2260：新员工入职培训内容有哪些 -
微胀19853666932…… 建议新员工培训的相关内容包括:1.企业概况:公司业务范围、创业历史、企业现状以及在行业中的地位、未来前景、经营理念与企业文化、组织机构及各部门的功能设置、人员结构、薪资福利政策、培训制度等;2.员工守则:引入中国培训网的内容包括企业规章制度、奖惩条例、行为规范等;3.上岗培训:岗位职责、业务知识与技能、业务流程、部门业务周边关系等.
@雕蚂2260：岗前培训职责 -
微胀19853666932…… 岗前人员培训制度 第一章 总则 第一条 岗前培训的目标是使新进出口员了解本公司情况及规章制度,便于新进人员能更快胜任未来工作并遵守规定. 第二条 凡新进人员必须参加本公司举办的新进人员岗前培训,其具体实施办法依本制度执行. ...
@雕蚂2260：简述新员工岗前培训包括哪些内容?简述新员工岗前培训包括哪些内容
微胀19853666932…… 公司规章制度,企业文化,岗位安全知识,岗位职责,办公室人员还可培训职场礼仪.
@雕蚂2260：实习岗前培训的内容是什么?
微胀19853666932…… 培训内容基本可分五项内容进行.第一项:素质教育培训.涵盖了人文思想、职业道德、专业法律、规章制度等培训内容.第二项:护理专业理论知识考试培训.涵盖了护理专业“三基”(基础理论、基本知识、基本技能)的考试内容.第三项:基础技术操作示范培训.涵盖了具体可行的示范性操作及实习生的实效性练习.第四项:基础技术操作考核培训,验收实习生技术操作培训的效果.第五项:结业总结,下科进入实习工作.
微胀19853666932…… 新员工上岗前要进行三级教育,教育内容如下: 公司教育:1、公司发展简史2、公司组织机构3、公司各项规章制度4、公司质量方针、目标、企业宗旨、敬业精神5、安全、质量要求6、职业道德 车间(科室)教育:1、车间概况2、车间(科室)岗位职责、有关规定3、工作(生产)特点、内容、要求4、有关设备、工艺操作规程5、有关安全、质量注意事项(事故典型事例) 班组(岗位)教育:1、班组(岗位)情况、工作性质、特点2、班组管理要求3、设备、工艺操作规程4、爱岗敬业精神5、安全、质量要求
@雕蚂2260：岗前培训应该怎么做呢??一般对新职工的岗前培训包括哪些内容?? -
微胀19853666932…… 一、企业概况 1.企业的经营理念和发展状况 2.企业的组织结构、公司管理体系及各部门的主要职能 3.企业的经营业务和主要产品 4.企业在同行业中的竞争力状况 二、企业管理制度 1.员工日常行为规范2.企规3.劳动纪律管理制度(劳动作息制度、考勤制度、请销假制度) 4.奖惩制度 5.薪酬福利制度 6.人事管理办法 三、企业文化 1.企业价值观 2.企业战略 3.企业精神 四、三级安全教育 人力资源组织组织实施一级安全教育 具体由企业安全员教育实施 B、岗前培训 一、工作说明书 二、岗位规范 三、职业道德 四、安全教育 这是工厂类企业的一般操作方法.
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微胀19853666932…… 1)认真学习和严格遵守各项规章制度,不违反劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任; (2)精心作业施工,严格执行安全操作规程和劳动纪律,做好各项记录,交接班必须交接安全情况; (3)正确分析、判断和处理各种...
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微胀19853666932…… 建议新员工培训的相关内容包括:1.企业概况:公司业务范围、创业历史、企业现状以及在行业中的地位、未来前景、经营理念与企业文化、组织机构及各部门的功能设置、人员结构、薪资福利政策、培训制度等;2.员工守则:引入中国培训网的内容包括企业规章制度、奖惩条例、行为规范等;3.上岗培训:岗位职责、业务知识与技能、业务流程、部门业务周边关系等.
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微胀19853666932…… 岗前人员培训制度 第一章 总则 第一条 岗前培训的目标是使新进出口员了解本公司情况及规章制度,便于新进人员能更快胜任未来工作并遵守规定. 第二条 凡新进人员必须参加本公司举办的新进人员岗前培训,其具体实施办法依本制度执行. ...
@雕蚂2260：简述新员工岗前培训包括哪些内容?简述新员工岗前培训包括哪些内容
微胀19853666932…… 公司规章制度,企业文化,岗位安全知识,岗位职责,办公室人员还可培训职场礼仪.
@雕蚂2260：实习岗前培训的内容是什么?
微胀19853666932…… 培训内容基本可分五项内容进行.第一项:素质教育培训.涵盖了人文思想、职业道德、专业法律、规章制度等培训内容.第二项:护理专业理论知识考试培训.涵盖了护理专业“三基”(基础理论、基本知识、基本技能)的考试内容.第三项:基础技术操作示范培训.涵盖了具体可行的示范性操作及实习生的实效性练习.第四项:基础技术操作考核培训,验收实习生技术操作培训的效果.第五项:结业总结,下科进入实习工作.
