公司开证明领失业金样板
@毋连1582：怎么写解除劳动合同证明书,员工才能领失业金 -
轩平14752269542…… 证明书(打印在纸张的正中间部位) 兹有本公司员工张三因公司调整产业结构被列入裁员名单,自即日起经双方协商一致解除《劳动合同》.请人力资源和社会保障局按照规定发放不超过24个月的失业金.特此证明.XXXXXXXX有限公司(加盖公章)2016年10月21日 (最后两行打印在纸张的右侧)
@毋连1582：领失业保险的离职证明格式是什么样的 -
轩平14752269542…… 如果你是离职者,证明格式不用你操心.如果想造假,做不到,因为凡是个人原因离职者,不享受失业金.所有正常离职单位都在社保局办理社保减员手续,失业金也是由社保局发放,是否减员,是否该享受社保局一清二楚.
@毋连1582：离职员工申领失业金,需要单位写个报告证明怎么写 -
轩平14752269542…… 失业金领取条件:1、单位缴纳了失业保险. 2、与单位解除劳动关系 3、在就业局进行了再就业登记. 4、未再就业. 报告证明可以咨询公司人力.
@毋连1582：领取失业保险单位开具什么证明
轩平14752269542…… 和单位解除劳动合同最好选在15号——月末之前(单位首先办理《变动通知单》、《... (外地在本地领取的,带社区居住证明及暂住证)去市劳动局办理《失业人员档案传...
@毋连1582：请问公司的失业证明怎么开? -
轩平14752269542…… 1.失业时人事开局下岗证明.2.下岗证明一般格式是 下岗证明 兹证明XXX(身份证号)在x年x月x日至x年x月x日在我单位担任__岗位.以此证明 单位盖章 证明开具年月日
@毋连1582：怎么写解除劳动合同证明书,员工才可以领失业金. -
轩平14752269542…… 我来回答你:职工领取失业金的前提是因企业原因导致失去工作岗位,所以,如果是员工自动辞职是无法领取的,必须是公司原因比如岗位调整、考核不合格、违法规章制度等,与职工解除,才可以领取失业金.另外,既然没有签订劳动合同,那么就和员工签署劳动关系解除证明书好了,这个证明书劳动部门有制式表格,可以去索取.提醒一下:与员工解除关系后,一定要在7天内将员工档案转移到劳动部门进行社会化管理,否则,逾期将失去领取失业金机会.希望可以对你有帮助.
@毋连1582：解除劳动合同证明怎样写可以领失业金 -
轩平14752269542…… 解除劳动合同证明,要写非自己意愿辞职,即不是劳动者主动辞职的,才能按照失业保险条例规定申请失业金.
@毋连1582：公司解除劳动合同怎么开证明领去失业保险 -
轩平14752269542…… 首先是单位与劳动者解除劳动合同,再由单位出具《解除劳动合同证明书》,拿到劳动局备案就可以了.《解除劳动合同证明书》是由劳动局印制的标准文本,一式三联,分别由单位,个人,劳保部门保存. 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续.劳动者应当按照双方约定,办理工作交接.用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付.用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查.
@毋连1582：如果要拿失业保险,单位要开什么样的证明?
轩平14752269542…… 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保... 但是最长不得超过24个月.单位退工后,凭退工单、劳动手册等证明,由本人到户籍...
@毋连1582：领取失业金,需要公司出示什么手续
轩平14752269542…… 失业金领取需要符合三个条件:1、非本人自愿失业;2、连续缴失业保险满一年;3、已办理失业登记(单位已办理失业保险停保);在办理离职手续时,在单位开“解除劳动关系证明”.单位给办理失业保险申领资格初审,补审通过后,失业保险管理机构会发放一个领取失业金的通知给你或给单位转交给你.去之前先打个电话与单位或失业保险管理机构确认一下.你再拿着“解除劳动关系证明”和“领取失业金的通知”及个人近期免冠照片2-4张(多带点也不碍事),还有其它确认要带的资料过去办理即可.
轩平14752269542…… 证明书(打印在纸张的正中间部位) 兹有本公司员工张三因公司调整产业结构被列入裁员名单,自即日起经双方协商一致解除《劳动合同》.请人力资源和社会保障局按照规定发放不超过24个月的失业金.特此证明.XXXXXXXX有限公司(加盖公章)2016年10月21日 (最后两行打印在纸张的右侧)
@毋连1582：领失业保险的离职证明格式是什么样的 -
轩平14752269542…… 如果你是离职者,证明格式不用你操心.如果想造假,做不到,因为凡是个人原因离职者,不享受失业金.所有正常离职单位都在社保局办理社保减员手续,失业金也是由社保局发放,是否减员,是否该享受社保局一清二楚.
@毋连1582：离职员工申领失业金,需要单位写个报告证明怎么写 -
轩平14752269542…… 失业金领取条件:1、单位缴纳了失业保险. 2、与单位解除劳动关系 3、在就业局进行了再就业登记. 4、未再就业. 报告证明可以咨询公司人力.
@毋连1582：领取失业保险单位开具什么证明
轩平14752269542…… 和单位解除劳动合同最好选在15号——月末之前(单位首先办理《变动通知单》、《... (外地在本地领取的,带社区居住证明及暂住证)去市劳动局办理《失业人员档案传...
@毋连1582：请问公司的失业证明怎么开? -
轩平14752269542…… 1.失业时人事开局下岗证明.2.下岗证明一般格式是 下岗证明 兹证明XXX(身份证号)在x年x月x日至x年x月x日在我单位担任__岗位.以此证明 单位盖章 证明开具年月日
@毋连1582：怎么写解除劳动合同证明书,员工才可以领失业金. -
轩平14752269542…… 我来回答你:职工领取失业金的前提是因企业原因导致失去工作岗位,所以,如果是员工自动辞职是无法领取的,必须是公司原因比如岗位调整、考核不合格、违法规章制度等,与职工解除,才可以领取失业金.另外,既然没有签订劳动合同,那么就和员工签署劳动关系解除证明书好了,这个证明书劳动部门有制式表格,可以去索取.提醒一下:与员工解除关系后,一定要在7天内将员工档案转移到劳动部门进行社会化管理,否则,逾期将失去领取失业金机会.希望可以对你有帮助.
@毋连1582：解除劳动合同证明怎样写可以领失业金 -
轩平14752269542…… 解除劳动合同证明,要写非自己意愿辞职,即不是劳动者主动辞职的,才能按照失业保险条例规定申请失业金.
@毋连1582：公司解除劳动合同怎么开证明领去失业保险 -
轩平14752269542…… 首先是单位与劳动者解除劳动合同,再由单位出具《解除劳动合同证明书》,拿到劳动局备案就可以了.《解除劳动合同证明书》是由劳动局印制的标准文本,一式三联,分别由单位,个人,劳保部门保存. 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续.劳动者应当按照双方约定,办理工作交接.用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付.用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查.
@毋连1582：如果要拿失业保险,单位要开什么样的证明?
轩平14752269542…… 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保... 但是最长不得超过24个月.单位退工后,凭退工单、劳动手册等证明,由本人到户籍...
@毋连1582：领取失业金,需要公司出示什么手续
轩平14752269542…… 失业金领取需要符合三个条件:1、非本人自愿失业;2、连续缴失业保险满一年;3、已办理失业登记(单位已办理失业保险停保);在办理离职手续时,在单位开“解除劳动关系证明”.单位给办理失业保险申领资格初审,补审通过后,失业保险管理机构会发放一个领取失业金的通知给你或给单位转交给你.去之前先打个电话与单位或失业保险管理机构确认一下.你再拿着“解除劳动关系证明”和“领取失业金的通知”及个人近期免冠照片2-4张(多带点也不碍事),还有其它确认要带的资料过去办理即可.
