公司投稿正能量文章
@姚晶6153：办的公司内刊,需要我投稿,希望有朋友能提供一篇,可以是鼓舞人心的,企业向心力的,正能量的就好 -
仉振17877189351…… 可以去天使领域论坛的浮云殿版块征稿,那里靠谱的约稿多,靠谱的写手也多,需要靠谱的稿子可以去那里征稿,但杂志必须提供稿费,没稿费的就算了,也征不到好稿子= =
@姚晶6153：在公司报纸上发文章应发些什么样的文章最合适? -
仉振17877189351…… 文章的主题可以体现公司员工激情,活力,传达正能量.或者发表些对提升工作能力有所帮助的文章.希望能帮到你.
@姚晶6153：公司内投稿最好写哪方面内容容易被选中? -
仉振17877189351…… 写公司好,公司是个大家庭,公司福利好,公司领导好,公司什么都好,容易被选中.
@姚晶6153：公司让投稿写文章?急!急!急!哪位大哥帮帮我,交上去应付一下,复制的也要.散文,读后感,励志,什么都行.给高分 -
仉振17877189351…… 《麦田里的守望者》是美国作家塞林格带有自传性质的一部小说.小说主人公霍尔顿因5门功课中的4门不及格而被学校开除,但他又因种种因素而无法回家,于是在外漂泊流浪了两个多星期,他原本打算到西部去,但因妹妹菲芘的跟随而打消了...
@姚晶6153：公司内刊应该写什么内容 -
仉振17877189351…… 公司新闻,公司产品相关报道,抒情励志职场文章,员工作品.员工写的东西一般是给稿费的,要不就和年底评奖金挂钩,不给谁能没事写啊.
@姚晶6153：企业内刊投稿一般什么内容较好?
仉振17877189351…… 企业报,一般字数要求400~1000字为佳,当然是企业相关新闻最好,副刊录用率稍高,其他企业相关管理类文章,如果会写,编辑当然最喜欢,不过写好不容易
@姚晶6153：激励类文章投稿哪里好 -
仉振17877189351…… 朋友你好,如果投稿更有针对性,命中率会更高一些.这就关系到,你是哪里的?干什么的?写的稿件是什么体裁?什么内容?如果说投稿的话,最好投当地的报刊、网络或者是你从事的职业报刊发表,要投哪个媒体首先要研究哪个媒体,看它需要什么内容、什么体裁、什么格式的稿件,“对症下药”,这样会更轻松一些、方便一些,命中率会更高一些.如果你能够告诉我你的具体情况(干什么工作,哪里的,写的小说的大致内容等),我可以给你一些建议.我1993年开始在部队时开始发表各类文章,包括:报告文学、新闻、诗歌、散文、小说、评论等体裁的,到目前发表的大约5000篇左右吧,有40多篇获奖.另外:投稿时,第一要有信心,第二要投对报刊媒体,这两点非常重要.祝你成功!
@姚晶6153：餐饮公司内部刊物,怎样让员工踊跃投稿? -
仉振17877189351…… 我所在企业是制造性企业,我们公司有自己的简报,有30年的历史了吧.以前没有改制前投稿都是每个部门一个月多少篇,改制后,老板要求只写跟公司有关的文章,比如质量\生产\节能降耗\好人好事\小改小革等的事情,其它一律不准,就是关于企业管理方面的文章都不行.我们公司现在采取稿费制度,一篇稿子25元,但还是不积极.我分析的原因是投稿限制太多,并不是人家不愿意写. 所以我建议贵公司可以采取稿费制度,另外就是不限制稿子的来源和内容,让员工有自由发挥的空间,当然了,肯定会存在摘抄的行为,我觉得只要是合理,对于员工有启发的文章,也还是可以的啊.
@姚晶6153：以员工好人好事体现企业文化正能量的作文 -
仉振17877189351…… 这种文章在新优势公司看来其实还是挺简单的,建议你可以参照下面的框架进行:1、公司倡导什么样的理念(一定要找到与该好人好事的结合点);2、该好人好事的详细生动介绍3、号召大家学习并践行公司的企业文化理念.
仉振17877189351…… 可以去天使领域论坛的浮云殿版块征稿,那里靠谱的约稿多,靠谱的写手也多,需要靠谱的稿子可以去那里征稿,但杂志必须提供稿费,没稿费的就算了,也征不到好稿子= =
@姚晶6153：在公司报纸上发文章应发些什么样的文章最合适? -
仉振17877189351…… 文章的主题可以体现公司员工激情,活力,传达正能量.或者发表些对提升工作能力有所帮助的文章.希望能帮到你.
@姚晶6153：公司内投稿最好写哪方面内容容易被选中? -
仉振17877189351…… 写公司好,公司是个大家庭,公司福利好,公司领导好,公司什么都好,容易被选中.
@姚晶6153：公司让投稿写文章?急!急!急!哪位大哥帮帮我,交上去应付一下,复制的也要.散文,读后感,励志,什么都行.给高分 -
仉振17877189351…… 《麦田里的守望者》是美国作家塞林格带有自传性质的一部小说.小说主人公霍尔顿因5门功课中的4门不及格而被学校开除,但他又因种种因素而无法回家,于是在外漂泊流浪了两个多星期,他原本打算到西部去,但因妹妹菲芘的跟随而打消了...
@姚晶6153：公司内刊应该写什么内容 -
仉振17877189351…… 公司新闻,公司产品相关报道,抒情励志职场文章,员工作品.员工写的东西一般是给稿费的,要不就和年底评奖金挂钩,不给谁能没事写啊.
@姚晶6153：企业内刊投稿一般什么内容较好?
仉振17877189351…… 企业报,一般字数要求400~1000字为佳,当然是企业相关新闻最好,副刊录用率稍高,其他企业相关管理类文章,如果会写,编辑当然最喜欢,不过写好不容易
@姚晶6153：激励类文章投稿哪里好 -
仉振17877189351…… 朋友你好,如果投稿更有针对性,命中率会更高一些.这就关系到,你是哪里的?干什么的?写的稿件是什么体裁?什么内容?如果说投稿的话,最好投当地的报刊、网络或者是你从事的职业报刊发表,要投哪个媒体首先要研究哪个媒体,看它需要什么内容、什么体裁、什么格式的稿件,“对症下药”,这样会更轻松一些、方便一些,命中率会更高一些.如果你能够告诉我你的具体情况(干什么工作,哪里的,写的小说的大致内容等),我可以给你一些建议.我1993年开始在部队时开始发表各类文章,包括:报告文学、新闻、诗歌、散文、小说、评论等体裁的,到目前发表的大约5000篇左右吧,有40多篇获奖.另外:投稿时,第一要有信心,第二要投对报刊媒体,这两点非常重要.祝你成功!
@姚晶6153：餐饮公司内部刊物,怎样让员工踊跃投稿? -
仉振17877189351…… 我所在企业是制造性企业,我们公司有自己的简报,有30年的历史了吧.以前没有改制前投稿都是每个部门一个月多少篇,改制后,老板要求只写跟公司有关的文章,比如质量\生产\节能降耗\好人好事\小改小革等的事情,其它一律不准,就是关于企业管理方面的文章都不行.我们公司现在采取稿费制度,一篇稿子25元,但还是不积极.我分析的原因是投稿限制太多,并不是人家不愿意写. 所以我建议贵公司可以采取稿费制度,另外就是不限制稿子的来源和内容,让员工有自由发挥的空间,当然了,肯定会存在摘抄的行为,我觉得只要是合理,对于员工有启发的文章,也还是可以的啊.
@姚晶6153：以员工好人好事体现企业文化正能量的作文 -
仉振17877189351…… 这种文章在新优势公司看来其实还是挺简单的,建议你可以参照下面的框架进行:1、公司倡导什么样的理念(一定要找到与该好人好事的结合点);2、该好人好事的详细生动介绍3、号召大家学习并践行公司的企业文化理念.
